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焦作大學2013年招聘急需教師簡章
來源:焦作大學網 閱讀:931 次 日期:2013-12-20 10:25:29
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根據工作需要,按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求,焦作大學面向社會公開招聘急需教師2名,現將招聘簡章公布如下。

一、招聘的原則方法

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,按照,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法組織實施招聘,確保招聘教師素質和招聘質量。

二、招聘崗位及人數

本次招聘崗位2個,詳見《焦作大學2013年公開招聘急需教師崗位表》(詳見附件)。

三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報名:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持四項基本原則,擁護黨和國家的路線、方針、政策,熱愛并忠誠于教育事業,有良好的教師職業道德。

3.2013年8月以前畢業的全日制碩士研究生,取得相應的學歷證書和學位證書。年齡在在45周歲以下(1968年12月31日以后出生),國外學歷須經教育部進行國外學歷學位認證。

4.身體健康,能勝任本職工作。

5.機關、企事業單位正式在編人員和服務期內的特崗教師,需在報考人員登記表上寫明在職經歷,并在現場確認時提供單位同意報考證明。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾被判刑或勞動教養的;

2.曾被開除公職和學籍的;

3.因犯錯誤正在接受審查未作出結論的;

4.違反計劃生育政策的;

5.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中,因違紀受過處理的;

6.其他不符合報考條件的。

四、招聘程序

本次招聘程序如下:

(一)發布招聘信息

通過焦作市人力資源和社會保障局及焦作大學網站發布《焦作大學2013年公開招聘急需教師簡章》、《焦作大學2013年公開招聘急需教師職位表》。

(二)報名和資格審查

1.本次報名為現場報名,報考者于2013年12月26日至27日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30到焦作大學人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學行政樓二樓207室)進行現場報名和資格審查確認。通過資格審查的,須交與報名登記表同底板二寸彩色照片3張。

2.現場報名和資格審查確認時須提供以下材料:

(1)《焦作大學2013年公開招聘急需教師報名登記表》一份;

(2)身份證、碩士研究生畢業證書、學位證書原件及復印件。國外取得的學歷學位,還須提供國家學歷學位認證證書;

(3)各類資格證書、等級證書原件及復印件;

(4)論文、論著、項目等科研成果的原件及復印件;

(5)本人自薦書一份。

資格審查貫穿公開招聘全過程,發現不符合招聘條件及弄虛作假者,隨時取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

本次考試為面試。資格審查合格人員參加面試。

1.時間:2014年1月4日上午。審查合格參加面試人員,務必于2014年1月3日8:00至17:00到焦作大學人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學行政樓二樓207室)領取準考證。屆時未領取準考證者,視為自動放棄面試資格。

2.面試采取課程試講、專業技能測試等方式進行,對應聘者自我認知、專業知識水平、教學技能、綜合分析與創新、應變與解決問題、氣質風度與語言表達等方面進行全面考查。面試滿分為100分,其中課程試講占40分,專業技能測試占60分。

①課程試講為專業內容。試講時間15分鐘。

②專業技能測試:主要考察考生在專業知識領域內的實際操作技能和能力。專業技能測試的時間長度根據不同專業而設定。

(四)體檢

根據面試總成績,按報考崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的,按面試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。體檢由學校統一組織。

(五)考核

各崗位體檢合格人員進入考核。考核由學校統一組織實施。如考核過程中有人放棄或考核不合格,根據面試試總成績由高分到低分依次遞補進行體檢和考核。

(六)公示和聘用

根據考試總成績和體檢、考核結果,擇優聘用,并在學校網站上進行公示,公示期為7天。公示期間對擬聘用人員有異議的,按有關規定進行復查。經公示無異議的,由市人力資源和社會保障局下發聘用文件,辦理相關聘用手續。

新聘用人員實行試用期,試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續,考核不合格者解除聘用。若擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續,取消其聘用資格。

五、紀律監督

招聘過程由紀檢監察部門全程監督。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)有關規定,嚴格實行回避制度。嚴格實行責任追究制度,在考試聘用過程中出現違紀行為的,按照有關規定,予以嚴肅處理。

六、本簡章由焦作大學負責解釋。

聯系電話:0391-2989061

聯系人:趙老師陳老師

焦作大學

二0一三年十二月十九日

焦作大學2013年公開招聘急需教師崗位表

焦作大學2013年公開招聘急需教師報名登記表

易賢網溫馨提示:

《焦作大學2013年公開招聘急需教師報名登記表.doc》來源于焦作大學網,最近更新2013年12月19日。

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