因工作需要，教育發展與校友事務辦公室公開招聘科級管理干部2名。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向本校現有固定編制（A系列）人員招聘。
二、招聘崗位
校友服務部副部長（副科實職，主持工作）
資源拓展部副部長（副科實職，主持工作）
三、招聘條件和要求
（一）身心健康，有良好的思想品質和職業操守，奉公守法，廉潔勤政；
（二）有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作踏實，辦事效率高，服務意識強，吃苦耐勞，樂于奉獻；
（三）具有較強的文字和口頭表達能力、行政協調能力、計算機應用能力；具有較高的政策水平和理論水平，有較強的組織協調能力，了解和熟悉相應崗位的工作特點和規律，具有相關工作經驗者優先考慮。
（四）具有本科或以上學歷。有校友與基金工作相關經驗者優先考慮。
（五）應聘校友服務部和資源拓展部副部長崗位須具備以下條件：
1、現任副科實職；
2、現任八級以上（含八級）職員，或任九級職員滿兩年；專任教師及其他專業技術人員應具有中級以上（含中級）專業技術職務、專業技術崗位十級以上（含十級），且在原崗位系列受聘滿一個聘期以上。
（八）應聘人員在錄用后，第一個受聘期內原則上不能應聘另一新的崗位，因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外；
（九）身心健康。
四、招聘程序和時間安排
（一）受理報名：可通過個人自薦、單位推薦、群眾推薦應聘上述崗位，應聘者請填寫《中山大學公開招聘人員自薦（推薦）表》（請點擊下載），并附上學歷證等相關證書復印件及近期的主要工作業績等相關材料送教育發展與校友事務辦公室（大鐘樓二樓205室）。有關應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）報名時間：2013年12月18日至2013年12月26日
（三）資格審查
（四）面試
（五）組織考察
（六）報批
（七）聘任
五、聘后管理
對新聘用的干部實行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經確認的，聘期四年（含試用期）。
六、其他說明
若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
聯系地址：教育發展與校友事務辦公室綜合服務部（大鐘樓二樓205室）
聯 系 人：顏老師
聯系電話： 84110859
電子郵箱:yanxhui@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
2013年12月18日
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