為了加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理工作，進(jìn)一步優(yōu)化和充實(shí)教學(xué)管理人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘4名教學(xué)秘書(shū)。
一、應(yīng)聘條件
1、2014年應(yīng)屆碩士及以往屆碩士畢業(yè)生或我校優(yōu)秀資教生（含“西部計(jì)劃”志愿者）；
2、年齡不超過(guò)28周歲；
3、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)教學(xué)管理工作；
4、取得計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)資格。
二、報(bào)名方式
1、符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者必須填寫(xiě)《湖北師范學(xué)院教學(xué)秘書(shū)報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成果等）和相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件。
2、報(bào)名時(shí)將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件一起投送湖北師范學(xué)院人事處（郵戳截止時(shí)間為1月10日，平郵或EMS），并將上述材料打包以電子郵件方式發(fā)至湖北師范學(xué)院人事處郵箱，郵箱地址：hsrsc@yeah.net，請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“高校人才網(wǎng)+畢業(yè)學(xué)校名稱+姓名+應(yīng)聘教學(xué)秘書(shū)”。
3、應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在考核過(guò)程中或?qū)W校聘用后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、故意隱瞞事實(shí)等情況，學(xué)校將中止考核或取消聘用。
4、報(bào)名截止時(shí)間：2014年1月10日
5、報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系方式通暢，筆試將于1月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行電話通知。
三、選聘程序
1、審核。人事處對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核篩選，符合基本條件者列為考核對(duì)象，統(tǒng)一進(jìn)行考核。
2、筆試。學(xué)校組織符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行閉卷考試，筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治、管理常識(shí)、寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)操作等，其中時(shí)事政治、管理常識(shí)、寫(xiě)作部分占70%，計(jì)算機(jī)操作占30%。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1﹕5的比例確定面試入圍人員。面試內(nèi)容由自述和命題答辯兩個(gè)部分組成。自述主要介紹個(gè)人情況和工作設(shè)想，時(shí)間2分鐘以內(nèi)。命題答辯由面試者現(xiàn)場(chǎng)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取，即興作答，時(shí)間3分鐘以內(nèi)。
4、入圍。按筆試×50%＋面試成績(jī)×50%的總成績(jī)和1﹕2的比例確定入圍人選，并進(jìn)行為期一周的公示。
5、體檢聘用。公示無(wú)異議，擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格后與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。擬聘人員需于2014年4—5月在我校參加為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)。畢業(yè)報(bào)到時(shí)與學(xué)校簽訂工作合同，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受同類高等學(xué)校管理人員的待遇，四年內(nèi)不能轉(zhuǎn)崗。新聘教學(xué)秘書(shū)不給事業(yè)編制，均實(shí)行人事代理。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師
電話：0714-6572187（辦公電話）
E-mail：hsrsc@yeah.net
地址：湖北黃石磁湖路11號(hào)湖北師范學(xué)院人事處
郵政編碼：435002
人事處教務(wù)處
二○一三年十二月十六日
湖北師范學(xué)院2014年教學(xué)秘書(shū)招聘報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《湖北師范學(xué)院2014年教學(xué)秘書(shū)招聘報(bào)名表》來(lái)源于南京林業(yè)大學(xué)研究生院網(wǎng)，最近更新2013年12月16日。
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