根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》，為進一步加強我縣高中教師隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學高中教師10名，為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件，公開考試程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，組織報名及資格審查，筆試，面試，體檢，政審，確定擬聘用人員，公示招聘結(jié)果，辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘職位
具體職位見《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學面向社會公開招聘高中教師職位一欄表》（以下簡稱《職位表》）。
三、招聘對象及報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的師德師風，遵紀守法；
2、具有大學本科及以上學歷，高中教師資格證，中學一級教師及以上職稱，并在赫章縣有5年以上高中教學經(jīng)歷的人員；
3、年齡在45周歲（1968年1月1日以后出生）以下，在赫章縣具有10年以上高中教學經(jīng)歷人員年齡可放寬到50歲（1963年1月1日以后出生）；
4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5、未違反計劃生育政策；
6、無違法犯罪行為；
7、以下人員限制報考：
①服務期內(nèi)“特崗教師”；②服務期內(nèi)“計生特崗”人員；③赫章縣在職在編人員。
四、報名和資格審查
（一）發(fā)布招聘信息
2013年12月19日前發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2013年12月24日至25日每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
2、報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名。報名地點設在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。
3、報名時須提供的資料
（1）畢業(yè)證書原件及復印件（A4紙復印)）。
（2）有效《居民身份證》原件及復印件（A4紙復印)。
（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。
（4）報考職位所需的資格證、相關(guān)證書證明材料原件及復印件等材料。
（5）教學經(jīng)歷地學校及縣級教育行政部門同意推薦、同意報考證明材料。
（6）報名時收取考試考務費100元/人。
4、報名要求
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學面向社會公開招聘高中教師報名表》（以下簡稱《報名表》）。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到1.5:1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。
（三）資格審查
負責報名的工作人員根據(jù)報考對象填寫的個人信息，對照招考條件進行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考試。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試、面試均不搞任何形式培訓。
筆試內(nèi)容：所報學科專業(yè)知識。
筆試時間：2013年12月28日上午9點至11點30分。
筆試地點：見筆試準考證。
領(lǐng)取《筆試準考證》時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)于2013年12月27日下午3點至5點30分在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領(lǐng)取《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績將在赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績（有效成績指筆試成績不是零分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
面試采用試教方式進行。
1、面試對象。
筆試結(jié)束后，面試根據(jù)職位計劃開考名額按筆試成績由高到低順序1：1.5的比例確定參加面試對象。同一職位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。
2、面試組織。面試由招聘領(lǐng)導小組組織實施。
3、面試時間另行通知，具體時間及地點見《面試準考證》。
4、面試成績總分100分，面試成績按60%計入總成績。
面試時考生須同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動棄權(quán)。
六、體檢
根據(jù)報考職位計劃開考名額按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對象（總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生確定為體檢對象。）。
體檢標準按《貴州省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執(zhí)行。
體檢時間地點另行通知，體檢費用由考生自理。
七、考核
經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對象，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施。考核政審工作應做到全面、客觀、公正,據(jù)實寫出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見。考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、報名時提供虛假信息或不符合報考職位要求等情況的；
4、違反國家法律法規(guī)的人員；
5、其它不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)考核合格的，對擬聘對象進行公示，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務期限五年，五年服務期限未滿者不得參加其他單位招考或申請調(diào)動,否則承擔違約責任。
九、在本次公開招聘過程中，是否遞補體檢或考核由招聘領(lǐng)導小組研究決定。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十一、相關(guān)事宜
本招聘方案由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3232881（縣人力資源和社會保障局）
0857-3222369（縣教育局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）
赫章縣招聘領(lǐng)導小組
2013年12月19日
附件：
1、《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學面向社會公開招聘高中教師職位一覽表》
2、《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學面向社會公開招聘高中教師報名表》（待更新）
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