為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，提升教育水平，經海門市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，2014年江蘇省海門中學面向社會公開招聘教師12名?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月1日至1995年12月31日期間出生）；
3.代碼為01-06的崗位，要求2014年全日制普通高校大學本科及以上學歷應屆畢業，并取得相應的學位；代碼為07-08的崗位，要求研究生學歷；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
（一）招聘崗位
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《江蘇省海門中學公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
（二）報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名方式：現場報名。如本人不能到現場，可委托他人代為報名，被委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。
2.報名時間：2013年12月30日9:00至31日11:30。
3.報名地點：江蘇省海門中學行知樓二樓會議室（江蘇省海門市海門鎮育才路1號）。
4.報名注意事項及資格審查
應聘者報名與考場使用的身份證必須一致。應聘者報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②填寫準確的《江蘇省海門中學公開招聘教師報名表》一式兩份（附件2，可下載）；③身份證原件及復印件；④應屆生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；⑤崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
本次公開招聘收取報名費100元/人，進入面試的考生另收取面試費100元/人。
報名時由海門市教育局負責對應聘人員進行資格審核，由海門市人社局進行資格復審。通過資格復審的考生，繳納報名費后發放準考證。通過資格復審的人員名單在海門人事人才網站（www.hmrc.gov.cn）、海門教育網（www.hmjy.com.cn）上公示。
每個應聘者只能選報一個崗位。符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數比例達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘計劃，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn）、海門人事人才網、海門教育網上進行公告。海門市教育局負責通知被取消崗位的考生，退還報名費用。
三、考試
代碼為01-06的崗位考試由筆試、技能測試和面試三部分組成；代碼為07-08的崗位考試由技能測試和面試兩部分組成。考試由海門市教育局組織實施，海門市人社局監督指導。
（一）筆試
1.對象：通過資格復審代碼為01-06的崗位考生。
2.方式和內容：筆試采用書面閉卷考試方式，內容包括時事、政治、法律、職業道德、教育學、心理學等公共基礎知識（占20%）和報考崗位的學科專業知識（占80%）?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
3.時間和地點：具體時間和地點詳見準考證。
4.筆試成績：50分為合格分數線，筆試成績以百分制計算，于筆試結束后7個工作日內在海門人事人才網、海門教育網公布。
（二）技能測試
1.代碼01-06的崗位的考生,在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數和技能測試人數1:5的比例確定參加技能測試人選（末位同分的一起進入技能測試），不足1:5比例的，則按實際人數參加技能測試；代碼為07-08的崗位通過資格復審的考生直接進入技能測試。
2.形式和內容：采取模擬上課形式，內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。
3.時間和地點:具體時間和地點詳見準考證。
4.成績：以百分制計算，60分為合格分數線。技能測試成績當場通知考生。
（三）面試
1.技能測試合格人員參加面試。
2.時間和地點：詳見海門人事人才網、海門教育網的面試通知。
3.形式：考試采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的教育專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。
4.成績：以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
（四）總成績計算方法
代碼為01-06的崗位按照筆試成績占20%、技能測試成績占40%、面試成績占40%的權重比例采用百分制計算總成績；代碼為07-08的崗位按照技能測試成績、面試成績各占50%的權重比例采用百分制計算總成績。
四、體檢和考察
1.體檢。在面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位總成績同分的，取面試高分者），并在海門人事人才網、海門教育網公示。體檢由海門市教育局統一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）文件規定的體檢項目與標準執行。體檢費用自理。
2.考察。由海門市教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通人力資源和社會保障局網站、海門人事人才網、海門教育網上進行為期7個工作日的公示。
2.對公示無異議的，在公示結束后，由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，由海門中學與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，所有擬聘人員在7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取面試高分者），聘用審批后不再遞補。
3.聘用人員試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本公告由海門市人力資源和社會保障局、海門市教育局負責解釋
政策咨詢：0513-82269292（海門市人社局）
0513-68066087（海門市教育局）
紀律監督：0513-82229392(市紀委派駐人社局紀檢組)
0513-82212572(市紀委派駐教育局紀檢組)
海門市人力資源和社會保障局
海門市教育局
二〇一三年十二月二十日
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《2014年江蘇省海門中學公開招聘教師報名表.doc》來源于海門人事人才網，最近更新2013年12月20日。
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