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鄉鎮個人年終工作總結
來源:易賢網 閱讀:1421 次 日期:2013-12-24 17:38:36
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一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在全鎮上下的通力協作和縣級各部門的大力支持配合下,本人充分發揮鎮黨委一班人的整體合力,調動各方面的積極性,堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實xx大四中精神,求真務實,恪盡職守,為促進全鎮的經濟發展和推進社會各項事業進步,做出了不懈的努力,并取得了一定的成績。

一、注重學習和實踐,著力提高執政能力。

作為一個鄉鎮黨委書記,要做到科學執政、民主執政、依法執政,就必須克服經驗主義、官僚主義作風,學中干,干中學,從學習中強化素質,實踐中鍛煉本領,工作中體現水平。

(1)堅持政治學習不放松。一年來,本人帶頭參加鎮黨委中心組每周一次的理論學習活動,同時,還不斷強化學習的深度、廣度和強度,利用工作之余,堅持每天讀黨報、黨刊,經常寫讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的政治理論,提高自己的政策水平,加強政治修養,錘煉黨性,為科學執政、依法執政奠定基礎。

(2)深入一線調研,深化鎮情認識。本人結合下鄉之際,廣泛聽取群眾心聲,了解群眾意愿,把握市場規律,增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、群眾生活等現狀和存在問題。通過調研,全面熟悉了鎮情、村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了切實可行的工作思路。

二、努力營造工作亮點,推動全盤工作上水平。

(1)抓班子、促黨建,形成團結干事的新局面。

一個鄉鎮的發展,很大程度上取決于鄉鎮黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮黨委堅持集體領導、分工負責,在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則,小事講風格,求同存異,團結協作。班子成員經常深入基層,密切聯系群眾,耐心聽取群眾意見和建議,接受群眾監督,使黨委威信不斷提高,班子凝聚力、戰斗力不斷增強,各方面工作有了長足發展。同時,鎮黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則,選準配強村班子,使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員進入新的村級領導班子。

(2)抓經濟、促發展,打造經濟大鎮新亮點。

農業生產穩步推進。加大現代農業扶持力度,推進農業產業化經營,發展優質、高效、安全、生態農業。借助我鎮農業優勢,南部靠近茨淮新河地區依托水稻制種基地,中部依托軋花廠發展棉花生產,同時注重小麥、玉米等作物改良。北部依托木材加工廠發展規模林業生產。大力發展畜牧養殖業,黃牛、生豬規模養殖,沿芡河無污染禽蛋生產和水產養殖等。民營企業健康發展。黨委出臺優惠政策,在土地審批、辦證、稅費減免、發展環境治理等方面給予大力支持,并在資金、技術、信息、人才等方面給予提供幫助。加大招商引資、全民創業工作力度,促進全鎮民營企業不斷壯大,并逐步形成規模效益?;A設施建設得到落實。x項民生工程在我鎮得以順利實施,“村村通”工程進度加快,炮臺溝水損楊橋建成通車,益溝疏浚工程效益明顯,集排澇、灌溉、水產養殖于一體。我鎮聘請設計院對集鎮和新農村布點進行規劃,為集鎮的發展和新農村建設提供了科學依據。

(3)抓穩定,促和諧,推動社會事業再進步。

計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重,針對立倉鎮計劃生育落后的實際情況,我們從基礎抓起,摸清計生家底,加大了對計劃生育工作的投入力度,加強基礎設施建設、改善辦公條件、規范計生管理、增加干部工資和兌現優惠政策。建立了計劃生育工作長效機制,實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力,被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮黨委加強了對綜治、信訪工作的領導,成立了領導小組,明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度,建立矛盾糾紛定期排查制度,力爭做到大事不出鎮,小事不出村,老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛生等社會各項事業取得全面進步。民生之本,教育先行,一年來,積極改善辦學條件,抓好教育管理,做好教育部門的堅強后盾。新農合工作受益率和滿意度逐步提高,解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮環境、衛生整治工作。通過走訪群眾,調查研究,積極籌措資金,綠化集鎮街道。特別在政府廣場建設中,我們先后動員社會力量捐款捐資,購置防護欄,鋪設水泥路,堅決制止非法侵占廣場現象,不僅優化了發展環境,同時提高了黨委政府在群眾中的威信。

三、筑牢拒腐防線,加強廉政建設。

在工作和生活中,本人一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己,使自己守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,態度堅決地抓黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對腐敗行為。嚴格遵守財經紀律,帶頭執行機關各項制度,防止思想腐敗。從不以領導身份自居,違背機關各項制度和紀律,從不參加賭博,從不鋪張浪費,大吃大喝,增加公務開支。嚴格執行縣委關于領導干部選拔任用的規定,選賢任能,唯才是用,講實干、講實績,看綜合素質,不講個人恩怨,不論親近遠疏。同時,大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件,不斷完善監督機制,保持整個班子的廉潔勤政。

綜上所述,雖然工作取得了一些成績,但我卻不敢有滿足懈怠之心,我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些問題,使自己成為一名合格的共產黨員、稱職的基層領導。當然,工作中也難免存在這樣那樣的問題。一是忙于應酬,政治學習有待加強;二是求穩怕亂。創新意識有待增強;三是具體工作做得多,深入調研不夠;四是工作中有急躁情緒,對同志的批評多,理解不夠。

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