為促進我區教育均衡發展，改善和優化教師隊伍結構，擬為白溝中、小學招聘正式教師27名，依據《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規定，現公告如下:
一、招聘原則和方式
本次招聘堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則，采取筆試和面試相結合的方法，由白溝新城組織人事局、經發局組織實施，面向社會公開招聘。
二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《白溝新城 2013年公開招聘中小學教師崗位信息表》，同時符合下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
3、年齡在35周歲以下；
4、教師資格是應聘本次所有崗位的必備條件之一，且按照平行或下行的原則掌握，如持有高中教師資格證者可應聘中學或小學教師崗位，但持有小學教師資格證書者則不能應聘初中教師。若出現畢業證所標專業與教師資格證所標專業不一致情況時，以畢業證所標專業為準。計算年齡、任教期限等時間的截止日期為2013年11月30日；
5、具備崗位所需要的其他條件。
三、報名
（一）報名時間、地點：
應聘人員在保定人才網（http://www.bdrc.com.cn）下載并按要求填寫《白溝新城2013年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》，于2013年12月30日至31日（9:00-17:00，中午不休息）到白溝一中行政樓二樓辦公室進行報名（地址：白溝新城富強路）。
（二）報名時須提供的材料:
1、畢業證、報到證、教師資格證、身份證及符合應聘崗位條件的相關證件材料原件和復印件；
2、紙質版和電子版《資格審查表》各一份，其中電子照片要求見《資格審查表》中備注；
3、報名費每人100元。
4、應聘人員請于2013年1月3日攜帶身份證和繳費收據到報名地點領取筆試準考證。
其中某一崗位報名人數不足3：1時，取消或核減該崗位招聘數量。
四、考試
采取筆試、面試的辦法，考試成績總分200分，筆試和面試各占100分。
（一）筆試內容包括公共基礎知識和專業基礎知識，兩科合并為一張試卷，滿分100分。公共基礎知識主要包括政治理論知識、法律知識、公民道德與職業道德等；專業基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教學理念、教學教法及新課程改革知識等。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題，并通過機讀的形式閱卷登統。
（二）面試（試講）科目為應聘學科課程，試講范圍為現行教材，試講題目在現行教材中隨機抽取，試講時間10分鐘（試講前每人準備9分鐘），同一專業、同一半天、同一組別試講同一內容。面試記分方法采用體操打分法，且在面試地點每半天公布一次面試成績。
（三）考試總成績的計算方法
個人有效總成績＝筆試得分×50%＋試講得分×50%。
每個面試（試講）室均設一名楊檢監察人員進行現場監督，并實行入闈管理，確保面試（試講）工作的公平與公正。
（四）考試時間及地點另行通知。手機請保持24小時暢通，否則后果自負。
五、體檢及考核
（一）體檢。根據個人總成績，從高分到低分按招聘崗位等額確定進入體檢和考核程序人員。個人總成績并列時，優先進入體檢、考核的順序為:第一學歷層次高的、任教時間長的、面試成績高的。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由考生直接交體檢單位。
（二）考核。由用人單位及主管部門經發局，對通過考試及體檢人員的政治表現、工作實績和所提供的材料的真實性等進行綜合考核并作出合格與否的結論。
六、公示
考試考核和確定的擬錄用人員在保定人才網公示。
七、聘用
各專業按考生總成績擇優確定擬聘人員，考生總成績出現并列時，按照“第一學歷層次高者優先，面試成績高者優先”的原則依次確定擬錄用人員。因體檢不合格出現的人員缺額，按總成績由高到低的順序依次遞補。
八、注意事項
應聘人員參加筆試、面試、體檢時，均需攜帶本人身份證。凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢等規定程序的，視為自動放棄。
咨詢電話:白溝新城組織人事局：0312-2957918
白溝新城經濟社會發展局：0312- 2882653
附件：
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《白溝新城2013年事業單位公開招聘教師報名資格審查表》來源于保定人才網，最近更新2013年12月25日。
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