根據省、杭州市人力社保部門有關文件精神，經研究，決定面向我市全日制普通高校畢業生招聘到村（社區）擔任就業社保協管員。現將招聘事項公告如下：
一、人員性質和工作職責
我市就業社保協管員是從符合條件的高校畢業生中定向招考錄用到村（社區）專職從事就業和社會保障等相關工作的編外人員，其主要職責為：
1、宣傳貫徹執行有關就業再就業、社會保險、勞動關系方面的法律、法規、政策，并提供咨詢服務；
2、協助市人力資源和社會保障局做好農村（社區）勞動力資源登記管理、公益性崗位開發、富余勞動力轉移就業指導和培訓、困難家庭就業援助等具體業務的受理和經辦；
3、協助市人力資源和社會保障局做好城鄉居民養老保險、被征地農民基本生活保障、城鄉居民合作醫療保險等參保人員的基本信息錄入、費用征繳、領取資格認定和待遇支付等有關工作，做好本轄區內企業退休人員社會化管理服務有關工作。
4、協助市人力資源和社會保障局開展轄區內用人單位和諧勞動關系創建有關工作，配合轄區內勞動保障監察中隊進行日常巡查和舉報投訴接待，做好簡單的基層勞動爭議案件調解處理。
5、完成市人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務。
二、招聘計劃
2014年我市計劃公開招聘第一期就業社保協管員25名。
三、招聘方式
采用公開招聘的方式，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序確定人選。
四、招聘條件
招聘的基本條件為：
1.遵紀守法，品行端正；
2.有志農村工作，事業心強，吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協調能力；
3.具有適應崗位需要的身體條件；
4.具有本市戶籍；
5.畢業2年以內的全日制大專學歷以上普通高校畢業生（含取得高級職業資格證書以上的高級技工學校和技師學院畢業生）。
五、招聘程序
1.報名
采用現場報名方式，具體事項如下：
報名時間：2014年1月6日至1月7日，每天上午8:30—11:20，下午1:30—4：50。
報名地點：市人力資源和社會保障局1樓交流大廳（迎賓北路166號永和大廈北側）
提交資料：《富陽市就業社保協管員招聘報名表》（請自行登錄富陽人才網www.fyrc.net下載填寫），近期1寸免冠彩照2張，身份證、戶口簿（有效期內戶籍證明）、學歷證書、等證件原件及復印件，高級技工學校和技師學院畢業生另需提供高級職業資格證書原件及復印件。
咨詢電話：6332913361761289
2.資格審查
報名同時根據招聘崗位所需條件進行現場資格審查，未通過者現場告知。
3.筆試
時間：2014年1月12日（周日）上午9：00—11：00。
筆試由市人力社保局統一組織，筆試科目為綜合基礎知識與寫作，滿分100分，具體考場詳見準考證。報考人員在2014年1月10日—1月11日（每天上午8:30—11:20，下午1:30—4：50）到迎賓北路166號永和大廈市人力社保局12樓組織人事科（1203室）領取準考證，并按準考證上的時間、地點憑準考證和有效期內的身份證參加考試。
筆試成績于1月16日左右在富陽人才網上公布，根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1：2確定面試對象。
4.面試
面試形式采用結構化面試，滿分100分。具體時間、地點另行通知。
5.體檢、考察
面試結束后，按筆試成績、面試成績各50%的比例計算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分暫按招聘計劃數1：1確定體檢對象，在體檢合格人員中按1:1確定考察對象。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。報考人員在體檢前確認不參加體檢的，按總成績從高分到低分依次遞補；不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用的，按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察具體安排另行通知。
6.公示、聘用
對擬聘用人員在富陽人才網上進行網上公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按照總分由高到低的順序選擇崗位，定崗后由本局辦理報到手續。
就業社保協管員管理上采取本局統一管理指導為主，各鄉鎮（街道）進行日常管理的方式。到崗后，由各鄉鎮（街道）結合實際安排工作（要求專職從事人力社保相關業務），并直接與其簽訂為期3年的書面勞動合同，不得采用勞務派遣方式。聘期任滿、考核合格的，經雙方協商可按照有關程序續聘，因違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可按有關規定解聘。就業社保協管員聘用期間待遇標準參照我市機關事業單位有關編外人員待遇確定（2014年度為35000元，含“五險一金”），并統一辦理各項社會保險。其余日常考勤管理、考核評比等仍由各鄉鎮（街道）參照同類人員辦法執行。
富陽市人力資源和社會保障局
2013年12月30日
附件：
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《就業社保協管員招聘公告及招考報名表.doc》來源于富陽人才網，最近更新2013年12月27日。
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