根據《水城縣學前教育三年行動計劃》，我縣即將完成14所鄉鎮中心幼兒園建設，為盡快解決新建和改擴建鄉鎮幼兒園教師缺額問題，保證已建幼兒園正常開班，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘鄉鎮中心幼兒園教師103名。為順利完成招聘工作，制定本方案。
一、組織領導
成立水城縣公開招聘鄉鎮中心幼兒園教師工作領導小組
組長：王爾彬
副組長：李勇龔茜
成員：張凌車秀榮高龍俊趙琦
劉祖均劉渡凱漆龍項麗萍
領導小組下設辦公室在水城縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由張凌同志兼任，辦公室副主任由張顯珍、周真舉二同志兼任，辦公室人員從人力資源和社會保障局、教育局、公安局、監察局、編委辦、衛生局、財政局、保密局等單位抽人組成。招聘領導小組辦公室具體組織實施招聘工作，縣監察局對招聘工作進行全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，選拔德才兼備的優秀人才。采取考試和考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的公開制度。
三、招聘計劃
招聘鄉鎮中心幼兒園教師103名，其中：發耳鎮中心幼兒園7名、鹽井鄉中心幼兒園4名、化樂鄉中心幼兒園6名、米籮鄉中心幼兒園5名、玉舍鎮中心幼兒園7名、蟠龍鎮中心幼兒園6名、都格鄉中心幼兒園6名、保華鄉中心幼兒園5名、南開鄉中心幼兒園7名、雞場鄉中心幼兒園6名、花戛鄉中心幼兒園5名、濫壩鎮中心幼兒園7名、順場鄉中心幼兒園5名、龍場鄉中心幼兒園5名、阿戛鎮中心幼兒園5名、楊梅鄉中心幼兒園4名、營盤鄉中心幼兒園4名、金盆鄉中心幼兒園5名、野鐘鄉中心幼兒園4名。
四、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象：
1、取得幼兒教師資格證的中等師范學校、中等職業技術學校或高等職業技術學校幼師專業應往屆畢業生。
2、取得幼兒教師資格證的師范院校、高等學校學前教育專業應往屆畢業生。
（二）報考條件：
1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則。
2、熱愛教育事業，具有較強的事業心和責任感，自愿從教，能為人師表，遵紀守法，無違法違紀行為。
3、身體健康，身體條件符合公務員錄用體檢標準。
4、年齡在18周歲以上（1994年12月20日以前出生），35周歲以下（1977年12月20日及以后出生）。
５、在職在編教師報考必須有縣級以上教育部門出具同意報考的證明。
６、在服務期內的特崗教師和因違法違紀被辭退、開除人員不能報考。
五、招聘程序
按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試（綜合才藝測試）、體檢、考核、擇優聘用的程序進行。
2012年12月20日在相關網站、報刊、電視臺發布招聘公告。
招聘考試分為筆試和面試（綜合才藝測試）兩部分，按筆試成績占50%，面試成績占50%計算總成績（保留兩位小數）。
（一）報名
報名時間：2013年1月6日至1月10日。
報名地點：水城縣人力資源和社會保障局。
報名費：每生100元。
報名人員攜帶以下材料到水城縣人力資源和社會保障局報名：
（1）畢業證。
（2）中華人民共和國教師資格證。
（3）有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明。
（4）本人近期一寸同底免冠彩色照片5張。
（5）所提供的證明交原件，證件驗證原件后，交復印件各1份。
（6）若招聘計劃數與報名人數之比未達到1:3時，則按1:3的比例相應調減招聘計劃。
（二）筆試
筆試時間：2013年1月12日
筆試地點：水城縣第二小學
筆試內容：時事政治、學科基礎知識、幼兒教育心理學、教育學理論知識。
考生持有效身份證和準考證參加筆試和面試，無有效身份證和準考證者不得參加筆試和教學能力測試。
筆試為閉卷考試，由招聘領導小組聘請專家封閉式統一命題、制卷、評卷。考務工作由招聘辦公室負責。
筆試成績于2013年1月14日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務公開欄公布。
按照招聘計劃1:3的比列從高分到低分確定進入面試人員，末位筆試成績出現并列的，同時進入面試。
（三）面試（綜合才藝測試）
面試時間：2013年1月16日。
面試地點：水城縣第二小學
面試方式為綜合才藝測試。由招聘領導小組聘請有關專家進行測試，每個考生測試結束當場告知測試成績，測試成績和總成績于2013年1月18日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務公開欄公布。
按照招聘計劃1:1的比例根據總成績從高分到低分依次確定進入體檢人員。若末位考生總成績并列時，筆試成績高的進入體檢。若末位考生總成績、筆試成績均并列時，采取加試（筆試）決定。進入體檢人員名單2013年1月19日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務公開欄公布。
（四）體檢
體檢時間：2013年1月21日
體檢在招聘領導小組指定的縣級以上醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）、教育部辦公廳、衛生部辦公廳《關于普通高等學校招生入學身體檢查取消乙肝頂目檢測有關問題的通知》教學廳（2010）2號的有關規定執行。體檢費用由考生自理。
體檢結果于2013年1月23日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務公開欄公示，對體檢結論有異議的考生，在公示期間可申請到上一級醫院復查一次，復檢結果作為最終結果。出現體檢不合格人員時，不再遞補。
（五）考核
體檢合格人員，進入考核程序。2013年1月24日至2013年1月31日，招聘領導小組組織對入圍人員進行考核，考核不合格的不予錄用，也不遞補。擬錄用人員名單2013年2月4日至2013年2月10日在水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局政務公開欄公示。
考生提供戶籍所在地公安機關出具的有無違法違紀證明、計生部門出具的有無違反計劃生育證明和相關檔案資料。
有下列情況的取消錄用資格：
1、有嚴重的違法違紀行為。
2、被司法機關確定為犯罪嫌疑人，正在立案偵查人員。
3、在招聘過程中有弄虛作假的。
（六）聘用
考試、體檢、考核均合格人員，報經領導小組會議研究通過后，根據總成績排名選擇崗位（高分先選），按程序辦理聘用手續。
六、紀律監督
招聘工作接受人大、政協、紀檢監察部門的人事紀律監督和社會的廣泛監督。
在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，按照政策規定、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現象。對違紀應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
咨詢電話
水城縣人力資源和社會保障局干部股：0858-8935678
水城縣教育局人事股：0858-6664746
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