廣體黨〔2013〕45號
關于印發《廣州體育學院中層干部部分崗位選拔任用實施方案》的通知
各黨總支、直屬黨支部、各部門：
現將《廣州體育學院中層干部部分崗位選拔任用實施方案》印發給你們，請遵照執行。
中共廣州體育學院委員會
2013年12月24日
廣州體育學院中層干部部分崗位選拔任用實施方案
根據學院實際工作需要和崗位空缺情況，為加強我院中層領導干部隊伍建設，強化“四重”建設、學科規劃和內涵建設，加強教學訓練場館保障和利用開發、對外交流聯絡等工作，經學院黨委研究決定，將對中層干部部分崗位人選進行選拔。具體實施方案如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會精神。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《<關于嚴格干部職位職數配備管理的若干規定>等七個文件》等有關干部管理文件，堅持黨管干部、黨管人才，德才兼備、以德為先，群眾公認、注重實績，公開、民主、競爭、擇優的原則，做好干部選拔任用工作，努力選拔和造就政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，優化學院干部隊伍結構，為全面實施學院第七次黨代會提出的奮斗目標、任務和學院“十二五”規劃，促進我院科學發展提供堅強的組織保證。
二、職位數
運動訓練系主任1名；
學科規劃與建設辦公室主任1名（正處級，掛靠科研處）；
休閑體育與管理系副主任1名；
網球中心主任1名（副處級，掛靠國際交流合作處）；
教學訓練場館保障辦公室主任1名（副處級，掛靠場館管理中心）；
學生工作部（處）副部（處）長1名（現任副處級干部轉任副部（處）長，進行組織考察）；
后勤黨總支副書記1名（現任副處級干部轉任黨總支副書記，進行組織考察）。
三、任職基本條件和任職資格
（一）基本條件
1．具有良好的政治素質，模范遵守黨紀國法和學院規章制度；具有履行職責所需要的理論政策水平，貫徹落實科學發展觀；能全面貫徹黨的基本路線和教育方針，了解高等教育發展規律，具備行政管理工作經驗。
2．具有中國特色社會主義堅定信念，忠誠于黨的教育事業，熱愛學校，能主動圍繞學校中心工作推進各項工作，有較強的服務意識和實干精神，勇于開拓，敢于負責，做出實績；
3．堅持和維護黨的民主集中制原則，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結與自己有不同意見的同志一道工作；
4．有強烈的事業心和社會責任感，有實踐經驗，有勝任領導崗位工作的組織能力、文化水平和專業知識；
5．依法辦事，勤政廉潔，公道正派，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監督，能正確處理學院、部門與個人的利益關系，有奉獻精神；
6．身體健康，能堅持正常工作。
（二）任職資格
1．職稱和學歷要求：
運動訓練系主任崗位一般應具有正高級職稱和相關專業背景，并具有相關部門的行政管理經驗和能力；
學科規劃與建設辦公室主任崗位一般應具有正高級職稱和相關專業背景，并具有相關部門的行政管理經驗和能力；
休閑體育與管理系副主任崗位一般應具有副高級以上職稱和相關專業背景，并具有相關部門的行政管理經驗和能力；
網球中心主任崗位和教學訓練場館保障辦公室主任崗位，一般應具有相關部門的行政管理經驗和能力。
新提拔任用的，應具有大學本科及以上文化程度。
2．任職年限要求：提任為運動訓練系主任和學科規劃與建設辦公室主任的，應當在中層領導副職崗位上工作兩年以上。新提拔任用為網球中心主任和教學訓練場館保障辦公室主任的，應在正科級崗位上工作3年以上。
3．年齡要求：年齡要求能任滿4年，即男56周歲以下，女51周歲以下。
計算年齡和任職年限的截止時間均為2013年12月31日。
4．新提拔任用的，應具有五年以上工齡，近四年年度考核稱職以上。
四、基本程序和方法
（一）討論確定方案
召開黨委會議，討論研究并通過實施方案。
（二）公布方案
通過學院網站和張貼的方式公布實施方案。
（三） 公開報名
公開報名含個人報名和組織推薦。個人報名，凡符合條件的人員，請認真填寫報名表，并于12月30日前將報名表交到黨委組織部（行政綜合樓701室）。組織推薦，征得本人同意并由本人簽字，經系、部、處、中心、館研究討論決定，由負責人在報名表上簽名并加蓋公章，并于12月30日前交黨委組織部。
（四）資格審查
由黨委組織部、人事處、紀委等有關部門組成資格審查小組，根據有關職位的資格和條件要求，對報名者進行資格審查，并對審查合格者名單和報名崗位進行公示，為期3天，接受廣大群眾的監督。
（五） 民主推薦
民主推薦采用競聘演講會議投票推薦和個別談話推薦相結合的形式進行。
1．競聘演講會議投票推薦。召開由學院領導、黨委委員、中層副職以上干部、副高職稱以上專業技術人員、民主黨派負責人、無黨派人士代表、教代會工會委員代表、政協委員代表參加的民主推薦大會。所有符合條件的人員都必須進行競聘演講，時間為8分鐘，內容包括個人簡介、優勢和對競聘職位的設想。由與會人員根據演講者平時的表現、工作實績以及演講情況，以無記名方式填寫《民主推薦表》，進行民主推薦。
2．個別談話推薦。在一定的范圍內組織個別談話推薦。個別談話范圍是：學院領導、中層正職干部、民主黨派負責人。
（六）確定考察對象
在民主推薦的基礎上，召開黨委會議研究，確定考察對象人選。
（七）發布考察公示
發布考察公示通告，進行為期7天的公示。
（八）組織考察
對考察對象進行全面考察。考察組由黨委組織部牽頭，由組織、人事、紀檢等部門有關干部和抽調的基層政工干部組成。
考察組按照“德、能、勤、績、廉”五個方面，對考察對象進行全面綜合、客觀的考察。對征求意見或個別談話中反映比較集中的問題，要認真調查核實。考察過程中要聽取和書面征求紀委意見。
組織考察范圍是：學院領導、中層正職干部、正高職稱專業技術人員代表、民主黨派負責人、無黨派人士代表、教代會工會委員代表、政協委員代表和考察對象所在單位干部教師代表。
（八）討論決定
根據組織考察情況和工作需要，在黨委會議集體充分討論的基礎上，確定任職人員名單。
（九）行文任用
在學院黨委會議討論決定后，下發任免通知，按干部任用有關程序和規定辦理任職手續。
五、組織領導
（一）學院中層干部部分崗位選拔任用工作在學院黨委的領導下進行，成立工作領導小組，其組成如下：
組 長：黃紫華
副組長：陳子銳、劉永東、招樂輝
成 員：蔡任民、陳 琦、朱征宇、尹北暉、宣 杰、
郭海巖、徐 佶、張偉健、廖葵中、李意中、李裕和
（二）領導小組下設辦公室，掛靠黨委組織部。
主 任：劉永東（兼）
副主任：宣 杰
成 員：崔俊銘、吳偉珊、譚苗青、徐小純
六、解釋權
本實施方案由黨委組織部負責解釋。
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《廣州體育學院中層干部部分崗位選拔任用報名表》來源于廣州體育學院網，最近更新2013年12月30日。
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