為了加強我區事業單位人才隊伍建設，提高人才隊伍整體素質，滿足業務發展需要，確保各項工作的正常運行。根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）的有關規定，我區部分事業單位面向社會公開招聘13名工作人員。現將有關公招事項公告如下：
一、公開招聘單位、崗位及名額
詳見《2014年南充市高坪區公開招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會招聘2014年7月31日前取得畢業證的高校畢業生(有學位證及其他證件要求的，其證件取得并實際持有時間亦為2014年7月31日前)并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2014年8月1日之后畢業的在讀生不屬于此次公招范圍。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考者本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷或學位”和“專業條件”兩欄的學歷、專業資格條件要求應完全相符，不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責任自負。
(4)允許機關、事業單位在職在編正式工作人員報考的崗位，在職在編的中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門的書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)相關規定應當回避的。
(6)尚處于試用期的新錄用公務員。
(7) 公招單位在職在編工作人員報考本單位公招崗位的。
(8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
3、工作經歷條件：有工作經歷要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限認定截止時間為2013年12月31日，有“相關工作經歷”要求的，系指從事與招聘崗位專業相關的專業工作經歷。
三、報名辦法
本次公開招聘采取現場報名的方式進行，報名的地點為南充市高坪區人力資源和社會保障局四樓會議室（高坪區鶴鳴西路71號，原高坪區勞動局大樓），報名時間為2014年1月6日至1月8日（上午9：00至12：00，下午3：00至6：00）。
報名按以下程序進行：
(一)報名
符合報考條件人員須帶以下資料：
1、本人填報的《報名志愿表》（報名時在報名點領取并填寫）。
2、畢業證原件及復印件一份。2014年應屆高校畢業生持學校證明原件及復印件一份。出具的證明務必注明報考者所學專業、學歷層次、取得畢業證的時間。證明信息不全不齊者不予認可。
3、委培生、定向生及行政企事業單位在職人員須持單位同意報考證明原件一份；
4、身份證原件及復印件一份；
5、同底免冠1寸彩照3張；
報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次公招中限報一個崗位，且須提交所需報名資料，經工作人員資格初審合格后繳費報名。報名時應慎重填寫《報名志愿表》，報名后不得更改。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了本次招聘兩個及以上崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責任自負。
(二)繳費
資格初審合格人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試繳費每人每科50元。
(三)崗位調整
1、開考比例：按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)要求，結合招聘單位實際，《綜合知識》(含《教育公共基礎及專業知識》)筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經南充市高坪區人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。
2、崗位調整：招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的《綜合知識》(含《教育公共基礎及專業知識》)筆試開考比例的，由招聘單位及其主管理部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由招聘單位于2014年1月16日在高坪人力資源網（http://gp.rlzy.gov.cn/）上向社會公布，并退還取消崗位中繳納筆試考務費的報考者所繳費用。
(四) 資格審查
招聘單位負責報考人員的筆試資格審查，區人社局負責確認審核；有爭議難以確認的，報區招聘工作領導小組集體研究審查確認。資格審查不合格的考生，退還筆試費；審查合格的，由區人社局發給準考證。應試者于2014年1月17日（上午9：00至12：00，下午3：00至6：00）到南充市高坪區人社局人才交流中心（高坪區鶴鳴西路71號509室，原高坪區勞動局大樓509室）領取準考證。
四、政策性加分
（一）加分政策
1、按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下事業單位每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》(或《教育公共基礎及專業知識》)筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
2、大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。
3、符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役士兵，按規定加分。
（二）基層服務項目服務期限認定截止時間為：2013年12月31日。
（三）有關要求。申請加分的報考者，務必于在報名期間（2014年1月6日9:00至1月8日18:00）的工作時間內將服務所在地縣以上相關部門(大學生志愿服務西部計劃項目由縣、市、區團委出具；“三支一扶”計劃項目由縣、市、區人社局出具；“社工人才百人計劃”項目由縣、市、區民政局出具；農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣、市、區教育局出具；大學生村、社區干部由縣、市、區委組織部出具）出具的證明、考核材料、服務合同或協議（驗原件，交復印件）交報名處。其中申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書等材料原件及加蓋了公章的復印件交報名處，以便審查。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規定進行加分，并于報名結束后五個工作日內在高坪人力資源網上公示加分情況。
五、考試
考試包括《綜合知識》筆試和《專業知識》筆試，每科滿分均為100分。所有參加了《綜合知識》筆試的人員均參加《專業知識》筆試。
考試成績計算辦法：
考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業知識》筆試成績×50%+政策性加分。
所有分數的計算均四舍五入保留到小數點后兩位。應試者持準考證、身份證（過期、虛假證件無效）原件參考。
1、筆試時間：2014年1月18日上午8:30-11:00。綜合知識考試時間8:30-9:30,專業知識考試時間10:00-11:00。遲到30分鐘及以上者不得參考。
2、筆試地點：以準考證指定地點為準
3、筆試范圍：不指定教材。
①《綜合知識》筆試范圍：事業單位相關綜合知識。
②《專業知識》筆試范圍：相應崗位的專業理論知識。
4、考試成績公布：考試工作結束后5個工作日內，在高坪人力資源網（http://gp.rlzy.gov.cn/）上公示擬進入體檢人員的考試總成績(含《綜合知識》筆試成績、《專業知識》筆試成績、政策性加分、總成績)。缺考任意一科考試科目的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。
六、體檢
體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在高坪人力資源網上公告。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
七、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在高坪人力資源網上公示7個工作日。
公示內容包括擬報送南充市級人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南充市高坪區人力資源和社會保障局進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證件、證明材料原件及個人檔案。允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市高坪區人力資源和社會保障局審核確認。南充市高坪區人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市高坪區人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。
通過南充市高坪區人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。
用人單位憑南充市高坪區人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
通過南充市高坪區人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，由招聘單位在高坪人力資源網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、招聘單位、主管部門、南充市高坪區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、附則
本公告未盡事宜，依據相關法律法規和政策規定辦理。本公告由高坪區人力資源和社會保障局和各招聘單位的主管部門負責解釋。
有關咨詢、監督投訴受理電話
高坪區人力資源和社會保障局:0817-3339835
高坪區監察局：0817-3350836
高坪區金城山管理局：3357806
高坪區審計局：3332816
高坪區農牧業局：3363099
高坪區水務局：3361124
高坪區政府投資非經營性項目代建中心：3326996
高坪區文體局：3332161
高坪區人武部：3358320
高坪區新聞采編中心：3353992
南充市高坪區人力資源和社會保障局
二O一三年十二月二十五日
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試