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崗位名稱 助理人力資源經(jīng)理（高職人員管理）

部門 人力資源部

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 廣州

有效期至 2014-01-31

職責 1.協(xié)助制訂與完善經(jīng)營管理類人才選拔、聘任、調(diào)配、培養(yǎng)及日常管理的各項制度；

2.協(xié)助組織開展經(jīng)營管理類人員的選拔、聘任、調(diào)配、資格申報等工作；

3.協(xié)助組織開展分行經(jīng)營管理類及高級專業(yè)技術(shù)職位的任職資格審批和備案工作；

4.協(xié)助經(jīng)營管理類人員名冊管理及組織建設(shè)信息維護，協(xié)助組織開展支行負責人輪崗督導工作；

5.協(xié)助開展后備人才隊伍建設(shè)，協(xié)調(diào)培養(yǎng)開發(fā)、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)配套工作；

6.部門領(lǐng)導及團隊主管布置的其他工作。

要求 1.全日制大學本科及以上學歷，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員；

2.具備良好的人力資源管理知識，熟悉商業(yè)銀行組織架構(gòu)和主要業(yè)務流程；

3.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極妥善地處理各方面關(guān)系，促進信息有效暢順溝通，保證信息的有效傳遞；

4.具有良好的歸納演繹能力，能進行新情況、新問題的調(diào)研分析，并具有較好的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力；

5.具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和團隊文化，提高團隊工作效率；

6.具有較好的書面表達能力，能夠準確、嚴謹、公正地反映客觀問題；

7.符合我行親屬回避制度的規(guī)定。

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