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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” ；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【公司業務管理部】

營銷推進崗

崗位職責：參與編制所在區域大中型客戶發展策略和目標規劃并組織實施，推動提高區域市場份額和利潤貢獻；參與牽頭所在區域總行級公司客戶營銷，并對其整體經營負責；開展公司客戶區域性和行業研究，制定、推廣有特色和競爭力的營銷方案和營銷策略，指導分支行提高對大中型客戶經營能力、價值挖掘能力；指導、支持和推進所在區域分行開展大中型客戶營銷，協調前中后臺部門針對重點客戶需求快速響應，推動跨區域、跨分行營銷聯動；參與推動客戶經理隊伍建設，提高分支行客戶經理崗位素質。

應聘條件：金融、市場、經濟、管理、IT或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先；年齡40周歲以下（含），2年以上商業銀行或金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷，具備商業銀行分行級以上公司客戶營銷與經營管理，行業經濟或區域經濟研究工作經驗者優先；有一定組織推動能力和實務經驗，具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關領域各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解和把握，具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業愛崗；思維活躍，善于鉆研；具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

發展規劃崗

崗位職責：根據全行公司業務經營思路，參與制定全行公司業務戰略發展規劃、經營策略、年度計劃，監督與推進各階段落實情況；開展公司業務信息管理工作，負責內外部信息收集、統一發布與管理；推進分行公司業務中場建設工作，協助推動分行機制、隊伍、系統建設；配合相關部門落實公司業務發展研究工作；協調總行公司業務板塊跨部門工作事項，推動各類督辦事項；協助牽頭公司業務部門綜合事務、公文流轉等綜合管理工作。

應聘條件：金融、市場、經濟、管理或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先；年齡40周歲以下（含），1年以上商業銀行、金融機構、政府機構或大型公司經營管理、市場經營工作經驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

法律合規崗

崗位職責：根據公司銀行業務經營與管理需要，參與制定公司銀行法律事務及合規工作計劃，為業務經營、決策、制度制定、業務創新提供法律咨詢和合規建議；根據監管政策與內部制度規定，參與新興業務內部監督與合規審查；根據業務經營需要，參與業務談判，草擬、審查、修訂與管理相關法律合同與協議；識別、判斷、監測和報告合規風險，實施合規性管理，開展案件專項治理和反洗錢制度建設；開展法律合規宣傳、教育和培訓。

應聘條件：法律專業本科以上學歷，碩士學歷優先；年齡35周歲以下（含），1年以上法務工作經驗；具有商業銀行法律工作經歷者優先；具有較好文字功底，具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

【貿易與現金管理部】

國內結構性貿易融資崗

崗位職責：負責企業供應鏈融資、國內國際保理業務、信保融資、國內信用證、委托貸款、貨押及商品融資、票據、流動資金貸款及其它國內結構性貿易融資業務制度的發展規劃、經營策略；通過定量和定性分析，制定分析報告，研究市場需求，為已有產品功能、電子系統、流程改進和新產品開發提供建議和方案；研發和優化產品，開發業務系統，制定業務規范，提供業務培訓和實施市場推廣，對分支行相關業務進行指導和支持；參與分行產品辦理資格管理，對規范運作和各類業務風險進行檢查監督；推動全行業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設，推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高；配合其它業務部門積極開展產品交叉銷售等；與銀行業協會貿易金融專業委員會等組織的聯絡和溝通，并參與其工作。

應聘條件：金融、貿易、經濟、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業本科以上學歷，碩士優先；年齡35周歲以下（含），2年以上（含）商業銀行相關崗位工作經歷，熟悉各類貿易融資業務、企業供應鏈金融方案；具有一定市場營銷和經營組織管理能力；工作認真細致，有團隊協作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產品研究和分析能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的文案處理能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

國際貿易融資崗

崗位職責：建立國際貿易金融業務、企業供應鏈融資業務及服務方案的發展規劃與經營策略；通過定量和定性分析，制定分析報告，研究市場需求，為已有產品功能、流程改進和新產品開發提供建議和方案；研發和優化產品，開發業務系統，制定業務規范，提供業務培訓和實施市場推廣，對分支行相關業務進行指導和支持；參與分行國際貿易金融產品辦理資格管理，對規范運作和各類業務風險進行檢查監督；推動全行國際貿易金融業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設，推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高；制定貿易融資額度使用管理模式，并推動實施；配合其它業務部門積極開展產品交叉銷售等。

應聘條件：經濟、金融、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業本科以上學歷，碩士優先；年齡35周歲以下（含），2年以上（含）商業銀行相關崗位工作經歷，熟悉國際結算相關國際慣例；具有一定市場營銷和經營組織管理能力；工作認真細致，有團隊協作精神；思維活躍，善于鉆研，具備市場及產品研究和分析能力；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的文案處理能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

【離岸業務部】

綜合管理崗

崗位職責：參與牽頭制定離岸業務部業務發展規劃、經營目標與工作計劃，監督與推進各階段落實情況；牽頭全行離岸業務機制建設、相關規章制度的制定和優化；牽頭與銀監會、外匯局等監管部門的外部交流聯絡工作；開展部門重點工作跟蹤督辦和橫向協調；實施我行內外有關渠道的離岸業務宣傳；配合監管部門業務檢查與業務調研；牽頭與海外分行聯動合作和交叉協調。

應聘條件： 金融、經濟、貿易、管理等相關專業本科以上學歷，碩士優先；年齡40周歲以下（含），2年以上商業銀行相關崗位工作經驗；具有一定文字功底，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

會計核算崗

崗位職責：按監管政策、業務制度、崗位規定和工作流程進行全行離岸業務的后臺運營運作，包括所有離岸產品賬務核算、境內外清算和資金業務的后臺處理，相關業務查詢查復；實施離岸客戶的開戶、銷戶及年審等賬戶管理事務；按照合規要求進行日常運營運作的風險控制；開展與分支機構及客戶就相關業務處理的日常聯系與溝通；協助部門、團隊進行業務流程的持續優化及系統完善；參與制定支付結算等所有離岸后臺業務相關的業務操作流程和實施細則。

應聘條件：經濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含）1年以上銀行外匯會計核算或非貿外匯結算實務經歷；具有較強的團隊意識以及風險控制意識，具有一定的創新能力，能吃苦耐勞；參與外匯業務系統開發經驗者，分行營業部（外匯）操作經驗者優先；具備英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

【資產托管與養老金業務部】

客戶資產托管產品崗（互聯網金融托管產品方向）

崗位職責：根據全行托管業務總體規劃和目標，協助制定客戶資產類托管產品的業務目標、發展策略和具體推進措施和工作計劃，并組織全行落實；開展客戶資產類托管產品的市場調研、行業研究、法規政策研究、新產品研發、系統開發、相關資格準入申報、產品管理、創新及優化等工作；參與擬定相關規章制度、標準或參考協議文本等業務規范文件；參與制定營銷政策和相關考核激勵機制并組織落實；開展全行培訓推廣和分行產品經理日常指導，參與制定品牌形象推廣與宣傳；根據關鍵客戶需求，設計托管業務服務方案，協調配合總行客戶部門開展總行級大客戶直接營銷。

應聘條件：全日制大學本科以上學歷，年齡35周歲以下（含），3年以上相關工作經歷，如有1年以上在互聯網企業或相關金融機構從事電子銀行、互聯網產品等產品和技術工作經歷者優先，具有較好的市場分析及產品研發能力，綜合文字組織能力強，有較好的溝通協調能力，能夠承擔較大的工作強度和壓力；具備英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。具備證券從業資格或基金從業資格者優先。

養老金產品崗

崗位職責：根據全行養老金業務總體規劃和目標，協助制訂養老金產品的業務目標、發展策略和經營計劃，并組織全行落實；開展養老金產品市場調研、行業研究、法規政策研究、新產品研發、系統開發、相關資格準入申報、產品管理、創新及優化等工作；參與制定相關規章制度、標準或參考協議文本等業務規范文件；參與制定營銷政策和相關考核激勵機制并組織落實；開展全行培訓推廣和分行產品經理日常指導，參與制定品牌形象推廣與宣傳；根據關鍵客戶需求，設計養老金業務服務方案，協調配合總行客戶部門開展總行級大客戶直接營銷。

應聘條件：全日制大學本科以上學歷，經濟、金融、保險等相關專業優先；年齡35周歲以下（含），2年以上銀行、保險或其它金融機構市場營銷或類似崗位工作經歷；熟悉國內養老金市場，有一定的理論研究能力或工作成果；具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神，工作嚴謹，敬業愛崗，思維活躍，善于鉆研；具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。具備CPA資格或司法考試資格或證券從業資格或基金從業資格者優先。

核算估值崗

崗位職責：按照資產托管業務會計核算管理制度、辦法、標準，承擔托管資產會計核算、資產估值、投資監督等日常運作工作；編制完成相關監管報告及其它定期托管財務報表；按會計工作規范整理會計資料，妥善保管基金會計檔案；協助完成日常運營管理、業務運作流程編寫等工作。或，按照托管業務運作流程實施國內/國際市場證券交收與清算；負責與中國證券登記有限公司、托管清算代理行、境外代理人的日常業務聯系，處置交收過程中發生問題及客戶的日常業務詢問；負責證券交收賬戶的開立與管理。

應聘條件：全日制大學本科以上學歷，經濟、金融、會計、審計、法律、管理、財務等相關專業優先；年齡35周歲以下（含），2年以上相關崗位從業經驗，資產托管從業經歷優先；具有較為全面會計專業知識，良好的協調溝通能力和團隊精神、較強的研究創新能力及文字表達能力；思維敏捷、工作積極、責任心強、身體健康。具備CPA資格或司法考試資格或證券從業資格或基金從業資格者優先。

【中小企業業務經營中心】

業務抽檢崗

崗位職責：.根據業務管理制度和業務管理需要，負責對銀行小微企業信貸服務系統中總行抽檢的的業務進行審核，跟蹤被抽檢業務后續業務開展情況并形成報告；制定分行業務抽檢要求和業務抽檢管理制度，管理和監督分行業務抽檢，確保抽檢工作合規規范進行；定期出具抽檢業務分析報告，分析各類授信業務、授信政策在分行執行情況，提出授權管理、授信政策、產品政策方面管理建議；提出小微企業信貸服務系統抽檢工作系統優化建議，參與需求撰寫和相關測試；實施小微企業信貸服務系統設定業務抽檢規則，并定期維護和更新；參與授信相關事項會簽、審核。

應聘條件：金融、經濟、管理或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先；年齡40周歲以下（含），2年以上商業銀行授信審批、風險管理工作經驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

品質管理崗

崗位職責：分析和監測銀行小微企業信貸服務系統相關產品業務開展情況、流程運行效率、存在問題、客戶滿意度，提出優化、改進建議；提出系統品質監控相關業務需求，提升品質管理能力；分析系統與第三方合作平臺業務合作情況，為第三方平臺準入和優化提供依據；提供系統相關分析數據，參與部門業務分析，為業務管理與制度建設提出建議方案。

應聘條件：金融、經濟、管理或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先；年齡40周歲以下（含），2年以上商業銀行風險管理、統計分析工作經驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

系統管理崗

崗位職責：牽頭銀行小微企業信貸服務系統需求開發與優化需求的起草，與系統開發人員溝通開發需求，組織實施系統測試與上線工作；撰寫系統操作手冊并定期更新維護，維護系統相關參數、處理信貸工廠日常運行中相關問題；牽頭系統在各分行的推廣、上線和培訓，建立分行系統維護團隊，指導和培訓分行信貸工廠維護人員；負責系統信息交流平臺操作相關內容的維護和更新；牽頭系統架構、技術優化、操作便利等技術性需求提出，并推進相關需求在系統內的實現；

應聘條件：金融、經濟、管理、計算機、軟件應用或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先；年齡40周歲以下（含），2年以上商業銀行從業經驗，具備商業銀行風險管理以及相關業務系統開發、測試經歷者優先；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

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