為進一步加強我市消防隊伍建設，緩解我市消防用人緊缺矛盾，促進江南新區經濟快速發展，提升城市消防安全建設和救災能力，受市人民政府委托，決定面向社會招用市消防大隊春江消防站合同制消防隊員8名，現就招用事宜公告如下：
一、招用原則：
招用工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招用名額及條件：
（一）招用名額：擬招用消防隊員8名，均為男性。
（二）招用條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，遵紀守法，未受黨、政紀律處分，有吃耐勞和有志于從事消防事業的優秀青年；
2、富陽市戶籍（須在報名前入戶）；
3、年齡在18至25周歲（1989年1月13日至1996年1月13日之間出生）。部隊退伍軍人和具有B照以上駕駛員資質的人員年齡可放寬2周歲；
4、身體健康，身高165厘米以上，裸視力在1.0以上；
5、學歷要求高中及以上（含職高），專業不限。
三、招用方式
采取筆試、體能測試等相結合的方式進行，從符合招用條件，通過筆試、體能測試和體檢的人員中擇優錄取。未被招用人員信息錄入備選庫，消防站根據業務發展和工作實際需要，用人時將從備選庫人員中按文化課成績由高到低直接補用，補用前須經雙方自愿和補充考察、體檢等程序。
四、招用程序
(一)報名及資格審查
采用現場報名方式。報名時間：1月13日（上午8：30-11：00，下午1：30-4：30），報名時填寫《富陽市消防大隊春江消防站招用消防隊員報名表》；
報名地點：富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳（市迎賓路166號），聯系電話63323367。
資格審查時須提交身份證、戶口本、畢業證、退伍軍人證、原件及復印件、近期1寸正面免冠彩色照片1張。
（二）測試
包括文化課測試和體能測試，文化課測試由市人力社保局統一組織，采用百分制和閉卷方式，測試范圍：時政、政治、經濟、法律、歷史國情等。測試時間為2014年1月16日上午9：30-10：30；具體地點詳見準考證，領取準考證時間為2013年1月15日。體能測試由市消防隊組織實施，按文化課測試成績和招用崗位數與入圍體能測試1：3比例從高分到低分確定體能測試對象，體能測試不計入總分，但必須達標，不達標者被淘汰，體能測試后，達標人數不足招用人數的核減招用計劃。主要測試項目及要求如下：
1、項目1：1500米跑（6分30秒以內）；100米(15秒以內)；10米х5折返跑(18秒以內)。
2、項目2：俯臥撐（40個/3分鐘）仰臥起坐（45個/3分鐘）。
(三)體檢
由市人力社保局根據測試情況按1：1確定體檢人選，體檢不合格再在體能測試合格人員中按文化課測試成績從高到低中依次遞補。
（四）考察
主要考察被考察對象的德、能、勤三個方面，綜合考察其思想表現、綜合素質、有無不良嗜好及遵紀守法情況。考察工作由市人力社保局會同市消防大隊共同完成。
(五)錄取
經考察合格的，予以錄取。不合格者，不予錄取，并按照上述程序依次遞補。
五、有關說明
（一)相關待遇
采用在崗定額制，按人均4.8萬元/年（含五險一金）標準由市財政予以保障，資金撥付后具體分配方案由市消防大隊根據實際情況制定。
（二）管理模式
新招用消防隊員全部采用部隊軍事化管理模式，實行帶薪休假制度，根據工作年限和工作績效的不同每年休假20天到35天不等（工作期間晚婚及配偶分娩的再增加7天）。一經招用，試用期為三個月，試用期滿后，雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽訂書面勞動合同，確定雙方的權利義務關系，每期合同為三年，合同期滿后，雙方可視情況續簽合同。
富陽市人力資源和社會保障局
富陽市消防大隊
2014年1月9日
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《富陽市消防大隊春江消防站招用消防隊員報名表.doc》來源于富陽人才網，最近更新2014年1月9日。
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