| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數 | 年齡 | 專業 | 學歷/學位 | 其他條件 |
| 文秘 | 管理 | 1 | 1979年1月1日后出生 | 不限 | 碩士研究生及以上 | 1.中共黨員；2.文字綜合寫作能力突出，有農學背景或相關工作經歷者優先。 |
| 人事管理 | 管理 | 1 | 管理類專業 | 碩士研究生及以上 | 1.中共黨員；2.有相關工作經歷者優先。 | |
| 外事管理 | 管理 | 1 | 生物學、農學及相近專業 | 碩士研究生及以上 | 1.具有熟練的英語聽說讀寫能力；2.具有1年以上國外留學經歷或相關工作經歷者優先。 | |
| 種質資源生物信息學研究 | 專業技術 | 1 | 生物信息學及相近專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者（通訊作者）發表1篇以上SCI收錄的英文論文（合計IF不低于4）；2.要求應屆畢業生，海外留學人員優先。 | |
| 茶樹功能基因組學研究 | 專業技術 | 1 | 植物學、分子生物學及相關專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表2篇以上SCI收錄的英文論文；2.要求應屆畢業生，海外留學人員優先。 | |
| 茶樹栽培研究 | 專業技術 | 1 | 土壤學、作物栽培學、植物生理學或茶學 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上;2.能適應大量野外工作;3.海外留學人員優先。 | |
| 分子植物生理研究 | 專業技術 | 1 | 分子植物生理及相關專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上；2.海外留學人員優先。 | |
| 害蟲生物防治研究 | 專業技術 | 1 | 農業昆蟲與害蟲防治、昆蟲學及相關專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上；2.具有分子生物學背景，海外留學人員優先。 | |
| 茶葉香氣化學與調控研究 | 專業技術 | 1 | 1979年1月1日后出生 | 分析化學、有機化學、食品科學與工程及相關專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上；2.海外留學人員優先。 |
| 茶葉滋味化學與調控研究 | 專業技術 | 1 | 分析化學、有機化學、食品科學與工程及相關專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上；2.海外留學人員優先。 | |
| 茶葉質量安全檢測技術研究 | 專業技術 | 1 | 分析化學 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上；2.具有大型分析儀器的操作實踐，有海外留學人員優先。 | |
| 茶葉質量安全風險評估 | 專業技術 | 1 | 質量安全相關專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上；2.海外留學人員優先。 | |
| 認證檢查員 | 專業技術 | 1 | 環境科學 | 研究生/碩士 | 1.能適應經常出差；2.具有中級及以上專業技術職稱，大學本科畢業五年以上。（考取認證檢查員的必要條件） | |
| 茶產業經濟研究 | 專業技術 | 1 | 農業經濟或產業經濟相關專業 | 研究生/博士 | 1.本科及研究生均為經濟管理類專業；2.主持或實際參與過農業經濟類科研項目，參加過現代農業產業技術體系經濟研究工作的優先；至少以第一作者身份在 CSSCI 及以上期刊發表論文 2 篇；3.熟練應用 office 辦公軟件，至少掌握一種計量經濟分析 軟件，能查閱和翻譯英文文獻；4.海外留學人員優先。 | |
| 機電控制研究 | 專業技術 | 1 | 1975年1月1日后出生 | 機械制造及其自動化、機電工程及相關專業 | 研究生/博士 | 1.第一作者發表SCI論文1篇以上； 2.具有教授或研究員職稱； 3.國家杰出青年科學基金獲得者年齡可放寬到45歲；4.海外留學人員優先。 |
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