因業務發展需要，經市政府批準,我院面向社會公開招聘95名碩士以上畢業生。根據《贛州市人民政府關于印發贛州市事業單位公開招聘人員實施細則的通知》(贛市府發[2007]38號)精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘組織管理
1.招聘工作由市人力資源社會保障局、市衛生局和市人民醫院共同組織實施。市人社局、市衛生局對招聘工作進行指導、監督和管理，市人民醫院負責承辦報名、資格初審以及專業考核、面試、政審、體檢和聘用的有關具體工作。
2.招聘的日常管理與協調工作由市人社局事業單位人事管理科、市衛生局秘書科具體承擔。
3.紀檢監察部門全程參與指導監督。
二、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業資格及技能要求；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.有以下情形之一者不具備參考資格：因犯罪受過刑事處罰的人員；現役軍人；在讀的非2014屆畢業的博士、碩士生；法律規定不得聘用的其他人員。
（二）崗位條件
各崗位條件詳見《贛州市人民醫院2014年碩士以上畢業生招聘計劃》。
2014屆應屆博士、碩士（學位）畢業生須修完所有學科且各科成績合格，提供加蓋學校公章的學習成績單、英語等級證書、學校推薦信等有關真實材料。
崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2013年12月31日。
三、招聘工作程序
（一）報名及資格審查
采取現場報名和電話報名（0797-8083317）兩種方式進行?，F場或電話報名時需提交考生姓名、性別、年齡、學習的專業及研究方向、報考的科室及專業、畢業院校、聯系方式等信息。
1.報名時間：2014年元月7日至2014年元月15日（上午8：30-12:00，下午14:30-17：30）。
2.報名地點：贛州市人民醫院人事科（章貢區紅旗大道17號家屬區行政辦公樓，電話0797-8083317）。
3.所需資料：報名時須攜帶本人身份證、畢業證、學位證等相關證件的原件、復印件（2014屆碩士以上學歷的畢業生須攜帶加蓋校方印章修完所有學科且成績合格的證明材料，就業推薦信等）,近期一寸免冠彩照4張，有工作單位的還需提供現工作單位及主管部門出具同意報考的介紹信，現場報名人員經資格審查合格后，填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）；電話報名者可在領取準考證時提供上述材料進行資格審查。
4.每位報考人員只能報考一個崗位。
5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡發現考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試資格。
6.資格審查初審通過確認的報考人員，請于2014年元月16日至2014年元月17日（上午8:30至下午17:30）到贛州市人民醫院人事科領取準考證，逾期不予受理。由此影響考試的一切責任由考生自負。
（二）考試考核事宜
1.考試考核方式。
公開招聘采取專業理論知識筆試、技能操作考核、面試相結合的方式進行。公開招聘總成績為100分。其中：專業理論知識筆試100分、操作技能100分、面試100分，各項分數占總成績的比重為：30:50:20。
2.考試考核內容。
專業理論知識、崗位操作技能及報考崗位所需掌握的專業知識。面試采取結構化面試方式，主要考察考生崗位適應、綜合分析、人際溝通、組織協調、應變、語言表達等方面的能力。
3.考試考核有關程序。
報考臨床、醫技碩士以上學歷考生參加專業理論知識筆試后全部參加操作技能考核，將專業理論知識筆試成績和操作技能考核成績，分別按其占總成績的比重合成的成績，根據招聘計劃數從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員名單（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在市人力資源社會保障局、市衛生局、市人民醫院網站進行公布。最后，將專業理論知識筆試、操作技能、面試成績分別占總成績比重計算出的成績相加合成考試總成績，根據招聘計劃數從高分到低分按1:1的比例確定政審及體檢結果確定擬聘人員。
4.考試考核時間和地點。
2014年元月18日上午8:30至10:00進行專業理論知識筆試,2014年元月18日上午10:30至下午16:30進行技能操作考核。2014年元月19日上午8:30進行面試。筆試、面試考場暫設在贛州市人民醫院。具體時間、地點以準考證為準。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考試。
5.有關事項。招聘計劃數與報名人數未達1:3的崗位，經市人力資源社會保障局同意后，允許開考（包括筆試、技能考核和面試），但該崗位考生總成績必須不低于擬聘用人員的最低分方可聘用。
如某崗位擬聘用考生出現總成績相同但招聘計劃不足時，以技能操作考核成績高者為聘用人選；如技能操作考核成績也相同，面試成績高者優先。
（三）政審、體檢和聘用
1.政審。根據醫院招聘計劃按總成績由高分到低分按1：1比例確定擬聘用名單并進行政審。政審主要對考生的現實表現、報考資格等進行審查。
2.體檢。為避免考生往返等待時間，考試成績匯總后，即行對入闈人員進行體檢。有行業標準的，執行行業標準；沒有行業標準的參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）要求體檢。對經體檢合格后的擬聘用人員在醫院公告欄和網站上公示7個工作日，如無異議則報市人力資源社會保障局，按市編委辦核準的編制數予以聘用，辦理上編手續。
3.資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發現報考者有不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格。
4.因資格審查、體檢、政審不合格、專業不對口、本人自愿放棄等原因出現的空缺崗位按照總成績從高分到低分進行遞補（該崗位考生總成績必須不低于擬聘用人員的最低分方可聘用）。
四、咨詢、監督舉報電話
咨詢電話：0797-8083317（市人民醫院人事科）
監督舉報電話：0797-8083325（市人民醫院監察室）
0797-8169012（市衛生局人秘科）
0792-8392189（市人社局事業單位人事管理科）
2014年元月7日
附：
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