根據縣教育局、縣公務員局、縣委編辦《關于2013年下半年柘榮縣新任教師公開招聘工作的通知》（柘教〔2013〕256號）文件精神，為使面試工作順利進行，經研究決定，現將柘榮縣2013年下半年新任教師公開招聘考試面試工作有關事項通知如下:
一、面試原則
在縣紀檢、監察、人事等部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統一筆試成績確定面試人選。
二、招聘崗位、名額
小學信息技術教師，2名。
三、面試對象
參加2013年下半年新任教師公開招聘考試，并通過資格審查入圍面試的考生。小學信息技術入圍考生（4名）:郭婧、陸曼鴻、徐金花、林觀泉。
四、面試辦法及范圍
1．面試辦法：
①面試采用片段教學的形式進行，考察應聘者運用專業知識和新課程理念分析處理教材、組織實施課堂教學、運用教學語言、板書等基本教學技能完成教學目標能力，并通過問答等考察其綜合分析能力、思維能力、儀態儀表、口頭表達以及處理解決教育教學中實際問題的能力等綜合素養。
②評委人員從評委庫中隨機抽簽產生，設小學信息技術教師評委組，由7名評委組成。
③考生面試順序由現場抽簽確定。
2．面試范圍：
《福建省義務教育教科書信息技術（三年級至六年級）》（福建教育出版社）
五、面試時間、地點
1.面試時間：2014年1月13日（星期一）。面試考生務必于下午1:00前隨帶準考證、身份證到達面試地點，遲到者視為棄權。
2.面試地點：柘榮縣實驗小學（柳城南路20號）。
六、面試成績計分辦法
考生面試成績由評委當場評分。面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個后，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。面試成績占招聘總成績50%。
七、組織機構
2013年下半年柘榮縣招聘新任教師面試工作，由縣教育局具體組織實施，縣公務員局負責指導和監督，紀檢監察部門全程監督。招考工作嚴格堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格面試紀律，確保招聘質量。本次面試我局不舉辦面試輔導班，也不委托其他單位和機構舉辦面試輔導班。請有關考生及時關注本網站有關信息，并保持通訊工具暢通以便聯系，隨意更改通訊號碼無法聯系的責任自負。
聯系電話：柘榮縣教育局人事股（8355818）。
柘榮縣教育局
2014年1月9日
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