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崗位名稱：行長

部門：同城支行

職位類別：社會招聘

招聘單位：昆明

工作地點：昆明

有效期至：2014-01-30

職責(zé)

1.根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項指標(biāo)，制訂本行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；

2.明確市場定位，拓展業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)；

3.建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；

4.加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；

5.組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具有8年以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)驗或6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，并有3年以上同職級崗位管理經(jīng)驗；

3.熟悉銀行管理，掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；

4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，市場營銷、溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力強(qiáng)；

5.原則上年齡在45周歲以下，擁有一定客戶資源者優(yōu)先；

6.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

崗位應(yīng)聘請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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