各有關單位：
為貫徹《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》（桂職改字〔1992〕3號），使專業技術職務評聘工作逐步轉入經常化，進一步完善專業技術職務評聘制度，現將二0一三年度企、事業專業技術人員考核工作有關事項通知如下：
一、考核對象
企、事業單位中具有員級以上專業技術職務資格的人員。
二、考核內容、標準要求
要嚴格掌握思想政治標準，在堅持四項基本原則的前提下，以專業技 術人員履行崗位職責或任期目標的工作業績為主要內容。要根據不同專業的工作內容確定考核指標，制定考核標準，實行定量考核與定性考核相結合；重點考核所完成的工作數量、質量、效果、成果及所反映的專業技術水平和能力。
三、考核工作的組織與考核等次
考核應按干部管理權限進行，由人事與業務部門共同負責，要注意聽取各方面的意見，提高考核工作的透明度，考核結果應與本人見面。通過考核對已聘任人員評定優秀、合格、基本合格、不合格等若干等次。優秀等次嚴格控制在15%以內。
四、需要注意的事項
1.借用和借調（支教、掛職）人員的考核由編制所在單位負責，借用和借調單位對其業務工作填寫鑒定并加蓋公章后轉交原單位；在評比優秀時，同等條件下到艱苦地區工作的人員可優先考慮。
2.除工傷和法定休假外，當年工作時間不達6個月的不能參加考核；兼職人員兼任專業技術工作的，工作量不達50%的也不能參加考核；見習期的畢業生工作時間達6個月的可參加考核，但只寫評語不確定等次。
3.從事專業技術工作的工人、臨時聘用人員（含代課教師）可自愿參加考核，優秀等次嚴格控制在15%內，不與在職專業人員優秀比例合計。
4.專業技術人員考核登記表一式一份。縣職改辦審核后由工作單位統一保管，作為今后聘任和晉升職務的依據，不再存放個人檔案；考核備案表和備案統計表各一式二份，職改辦、單位各存檔一份。
五、各單位或個人可登陸《柳州市職稱改革網》（http://zgb.liuzhou.gov.cn/）或《融安人才網》（http://www.gxrarc.com/）下載打印《專業技術人員年度考核表》（必須使用16K 紙張雙面打印），或者到縣職改辦（廣場東路就業和社會保障服務中心三樓）購買。2014年2月28日前到縣職改辦復核，逾期不再辦理。
融安縣職稱改革工作領導小組辦公室
二〇一四年一月十五日
易賢網溫馨提示：
《融安縣事業單位專業技術人員2013年年度考核結果備案表.doc》《事業單位專業技術人員2013年年度考核備案統計表.doc》來源于融安人才網，最近更新2014年1月14日。
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