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公司簡介

中宏建設集團有限公司（原湖北中宏建筑工程有限公司）成立于2005年，系由中建三局二公司在中建集團“應對市場、總覽全局、力求突破”發展方針下，大膽嘗試改制后設立的房建總承包施工企業。公司于2012年元月變更為中宏建設集團有限公司，現為房建總承包二級資質，具備承建28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程；高度120米及以下的建筑物；建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體的能力。

海納百川，有容乃大。公司的管理和技術隊伍主要來自于中建三局二公司，在多年的市場經營活動中又吸納了一大批高素質經驗豐富的行業精英。通過不斷改進和完善公司的各項規章制度，使公司的各項工作管理更加科學和規范，為公司的發展壯大提供制度保證。

企業高效持續的發展，離不開團結、高效堅強的領導核心、高素質的管理和技術人才。公司現有人員1135人，有職稱人員262人，其中高級職稱8人，中級職稱120人，工程技術人員228人，高級工程師6人，工程師113人，助理工程師109人，一級建造師7人，二級建造師15人。

公司經濟實力雄厚，企業注冊資本金13000萬元，固定資產8650萬元，流動資金6235萬元，主要施工機械設備756臺套，年產值近3個億，創稅近二千萬元。

近年來公司新承建的各類工程，合格率為100%，優秀率達到50%以上。建立并完善了質量、安全、環境健康三位一體的管理體系，通過了ISO9001：2008質量標準、GB/T28001-2001職業健康安全標準、ISO14001：2004環境標準的認證。

公司秉承“團結、誠信、開拓、創新”的企業精神，堅持“誠信守法、質量第一、信譽至上、安全文明、顧客滿意”的經營宗旨。以“立足武漢、面向全省、走向全國”為發展目標，竭誠為社會建造項目精品，共創和諧的美好家園。

聯系方式

地址： 武漢市武大園一路武大科技園興業樓南樓2-501

郵http://www. zhjsjt.faisco.cn/編： 430200

企業文化

現代建筑的風格和潮流始終躊躇在變化中固定單一的標志色只可能延續城市的呆板，所以為了真正的建筑精品，我們思變、求實、創新……

公司在大力弘揚“團結、忠誠、學習、創新”企業精神的基礎上，培育了“業主業主再業主、客戶客戶再客戶”的經營理念，樹立了“誠信為本”和“員工至上”的觀念，形成了富有特色的企業文化，企業的凝聚力進一步增強。

企業精神

以人為本 敬業守信 建造精品 爭創一流

管理方針

堅持文明施工 實現安全作業 建造精品工程 提供優質服務

鄭重承諾

按照圖紙施工，符合規范要求，達到國家工程驗收標準

信守合同，讓業主滿意

工程造價經濟合理，為業主著想

文明施工，節約能源，保護環境

安全作業，加強防護，消除隱患

定期回訪，及時服務，無償為用戶提供技術咨詢

工作時間；周一至周五；8.30-18.00

周六周日；9.00-17.30

聯系人，劉經理

郵箱；whszgcsjyjyxgs@163.com

中宏建設集團有限公司（原湖北中宏建筑工程有限公司）成立于2005年，系由中建三局二公司在中建集團“應對市場、總覽全局、力求突破”發展方針下，大膽嘗試改制后設立的房建總承包施工企業。公司于2012年元月變更為中宏建設集團有限公司，現為房建總承包二級資質，具備承建28層及以下、單跨跨度36米及以下的房屋建筑工程；高度120米及以下的建筑物；建筑面積12萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體的能力。

海納百川，有容乃大。公司的管理和技術隊伍主要來自于中建三局二公司，在多年的市場經營活動中又吸納了一大批高素質經驗豐富的行業精英。通過不斷改進和完善公司的各項規章制度，使公司的各項工作管理更加科學和規范，為公司的發展壯大提供制度保證。

企業高效持續的發展，離不開團結、高效堅強的領導核心、高素質的管理和技術人才。公司現有人員1135人，有職稱人員262人，其中高級職稱8人，中級職稱120人，工程技術人員228人，高級工程師6人，工程師113人，助理工程師109人，一級建造師7人，二級建造師15人。

公司經濟實力雄厚，企業注冊資本金13000萬元，固定資產8650萬元，流動資金6235萬元，主要施工機械設備756臺套，年產值近3個億，創稅近二千萬元。

近年來公司新承建的各類工程，合格率為100%，優秀率達到50%以上。建立并完善了質量、安全、環境健康三位一體的管理體系，通過了ISO9001：2008質量標準、GB/T28001-2001職業健康安全標準、ISO14001：2004環境標準的認證。

公司秉承“團結、誠信、開拓、創新”的企業精神，堅持“誠信守法、質量第一、信譽至上、安全文明、顧客滿意”的經營宗旨。以“立足武漢、面向全省、走向全國”為發展目標，竭誠為社會建造項目精品，共創和諧的美好家園。

應公司發展需要，現面向社會及各大院校招聘如下專業人才：

建筑學專業、工民建專業，建筑工程專業、建筑結構工程專業、工程造價專業、農業設施工程專業、橋梁工程專業、道路工程專業、土木工程專業，建筑經濟管理專業，工程測量專業、巖土工程專業、市政工程專業、給水排水工程專業、水利工程專業，港口工程專業，地下工程專業等。

要求：

1、全日制大專及以上學歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級、取得畢業證、學位證；

2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；

3、身體健康，無紋身，能夠適應駐外工作；

基本工資待遇：

碩士/雙學位：試用期3200元/月，試用期后每月3700元/月；

一本：試用期3000元/月，試用期后每月3400元/月；

二本：試用期2300元/月，試用期后每月2800元/月；

三本：試用期2000元/月，試用期后每月2500元/月；

大專：試用期1900元/月，試用期后每月2300元/月；

簽訂正式合同，公司會在條件允許的情況下根據員工意愿解決戶口問題，可接受學生檔案、黨組織關系等。

公司地址： 武漢市武大園一路武大科技園興業樓南樓2-501

郵編： 430200 聯系人：劉經理 聯系電話：18672324896

E-mail：whszgcsjyjyxgs@163.com（投遞簡歷時，請注明籍貫、姓名、學歷）

應聘須知：

通知面試時，請攜帶身份證復印件（2張）/個人簡歷/學生證復印件/學生成績表/相關證書復印件/個人免冠登記照（4張)/近期體檢報告等。

湖北中宏建設集團歡迎你的加盟！

福利待遇

相關說明

我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責、業績考核結果和實際貢獻掛鉤，隨本單位經濟效益的提高逐步增長。

薪酬體系

集團公司領導按國務院國資委規定實行年薪制。

集團公司所屬子、分公司企業負責人實行年薪制或經濟責任制，收入與年度經營業績考核結果掛鉤。

項目經理實行項目工薪制，根據工程項目責任書完成情況發給效益工薪。

管理崗位人員實行以崗位績效工資為主的基本工資制度。

生產操作人員靈活選擇能較準確反映勞動者完成勞動數量和質量的工資分配制度，如計件工資制、聯產聯責工資制、崗位技能工資制等。

通用工種、服務等崗位的職工，根據勞動力市場工資指導價位實行協商工資制 直管項目部的專業技術人員實行專業技術崗位津貼，現階段暫在工程技術和商務（含工程概預算）兩類專業實行。

工資的支付

公司按月以現金支付員工工資，或委托銀行代發。

用人單位代扣代繳個人所得稅和應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用。

公司大部分崗位實行綜合計算工時制。

公司依法為員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險，并按時足額繳納各項社會保險費。

公司按員工上年度月平均工資的一定比例為員工繳納住房公積金，職工可以辦理住房公積金貸款。

公司為員工辦理大病醫療救助保險，解決基本醫療保險封頂線以上費用負擔。

公司為員工辦理補充工傷保險，大幅度提高工傷職工的工傷待遇。

公司為生育的女職工提供帶薪產假，并報銷生育時的相關費用。

公司為員工建立企業年金，保障員工退休后的基本生活。

公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產假、探親假。

公司對患病員工在醫療期內按規定發放病假工資。

公司對引進的大學專科及以上畢業生發放安家費和住房公積金貸款貼息。

公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。

公司為從事影響職業安全、有健康危害和風險工作的員工免費發放勞動防護用品。

公司按照國家有關規定為女職工提供“四期保護”。

公司在員工死亡時依照國家有關規定支

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