云南省水利水電投資有限公司是以經營管理水利水電資產為主的省級國有控股有限責任公司，是云南省水利水電行業的省級投資主體和國有資產管理經營主體。公司經云南省政府授權云南省水利廳行使出資人職能，云南省財政廳履行監管職能；由云南省水利廳、水利部新華水利水電投資公司兩家共同發起，按現代企業制度組建、省政府批準成立的專業投資公司，是省屬重點骨干企業。公司于2007年3月18日正式掛牌運營。
公司成立以來，緊緊圍繞全省水利建設主要任務，本著政府引導、市場運作、社會參與的原則，按照優質核心資產帶動、政策性扶持推動、經營性項目促動，依法治司、規范運作、穩健理財、科學發展的思路，盤活存量、吸引增量，不斷增強造血功能，投融資及運營管理取得了實質性突破，省級水利水電投融資平臺作用日益顯現。截止2013年底，公司注冊資本為29.15億元，投資項目涉及公益性水利、水能發電、城鎮供水、建筑石材、工程監理咨詢、土地置換及開發等領域。
現因公司業務發展需要，誠聘以下人員：
一、招聘崗位及要求
黨委工作部副主任（1名）：大學本科及以上文化程度，年齡35歲以下，黨政、文秘相關專業，中共黨員，5年以上工作經驗，3年以上管理及黨務工作經歷，熟悉黨務管理工作業務，有較強的寫作能力、溝通能力、組織能力及協調能力；有良好的職業道德，開拓創新精神強；有扎實的企業管理、黨政管理知識。
總經理工作部副經理（1名）：大學本科及以上文化程度，年齡35歲以下，行政、文秘相關專業，中共黨員，5年以上工作經驗，3年以上辦公室或綜合管理部門管理工作經歷，熟悉辦公室業務。有較強的寫作能力、溝通能力、組織能力及協調能力；有良好的職業道德，開拓創新精神強；有扎實的經濟、政治、企業管理等知識。
黨委工作部文秘（2名）：大學本科及以上文化程度，年齡30歲以下，文秘、中文、行政管理、企業管理相關專業，中共黨員，有3年以上辦公室、黨務或管理工作經歷，有較強的寫作能力、學習能力，有一定的溝通協調能力。
總經理工作部文秘（1名）：大學本科及以上文化程度，年齡30歲以下，文秘、中文、行政管理、企業管理相關專業，中共黨員，有3年以上辦公室、黨務或管理工作經歷，有較強的寫作能力、學習能力，有一定的溝通協調能力。
檔案管理員（1名）：大學本科及以上文化程度，年齡30歲以下，文秘、中文、行政管理、企業管理、檔案管理等相關專業，中共黨員，有3年以上辦公室文秘、檔案管理工作經歷，持檔案管理資格證者優先，有較強的寫作能力、學習能力，有一定的溝通協調能力。
資產財務部副經理（1名）：大學本科及以上文化程度，年齡35歲以下，會計學及財務管理專業，從事會計工作5年以上，持有注冊會計師資格證，熟悉國家財經制度、會計準則及會計工作業務，有良好的職業道德，有較強的溝通協調能力。男性優先（因需經常到下屬企業出差）。
主辦會計（1名）：大學本科及以上文化程度，年齡30歲以下，會計專業，具有會計師職稱，持會計人員從業資格證，從事會計工作5年以上，熟悉國家財經制度、會計準則及會計工作業務，有良好的職業道德。男性優先（因需經常獨自到下屬企業出差）。
戰略研究崗（水務）（1名）：本科及以上文化程度，年齡40歲以下，經濟、企業管理、戰略管理、項目管理、投資管理、給排水等專業；5年以上戰略策劃、投資管理或水務工作經驗，具有項目全程策劃及執行經驗者優先；具有良好的市場調研、策劃方案撰寫能力；熟悉供投資、供排水企業經營策略重點及管理要點；具備創新精神、良好的市場敏感度、優秀的邏輯思維能力、溝通協調能力及執行力。
戰略研究崗（水電）（1名）：本科及以上文化程度，年齡40歲以下，經濟、企業管理、戰略管理、項目管理、投資管理、水電等專業；5年以上戰略策劃、投資管理或水電工作經驗，具有項目全程策劃及執行經驗者優先；具有良好的市場調研、策劃方案撰寫能力；熟悉投資、水電企業經營策略重點及管理要點；具備創新精神、良好的市場敏感度、優秀的邏輯思維能力、溝通協調能力及執行力。
統計員（1名）：本科及以上文化程度，年齡30歲以下，統計類、經濟類等專業；3年以上統計工作經驗，工作中追求卓越，較強的目標感和行動力；在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學習能力、客戶服務意識等方面具有良好的綜合素質；熟練操作各類辦公軟件和統計軟件。
安全員（1名）：本科及以上文化程度，年齡在30歲以下，安全、工程、水利水電等專業，有3年以上安全管理工作經驗，熟悉相關安全法律、法規及政策，持有安全員上崗證，持注冊安全工程師者優先。男性優先（因需經常到施工工地，高空作業較多）。
人力資源管理（1名）：本科及以上文化程度，年齡在30歲以下，人力資源管理專業，有2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規及企業人力資源管理工作，有較強的文字表達能力、溝通能力、協調能力，能熟練操作各類辦公軟件。
財務審計（1名）、經營審計崗（1名）：大學及本科以上學歷，年齡在35歲以下，審計、財務會計專業，3年及以上審計、會計工作經驗，持內部審計人員崗位資格證或會計從業資格，有較強的數據分析能力。
二、報名時間和方式
（一）報名時間：2014年1月16日至2014年1月28日。
（二）資格審核時間：2014年1月26日至2014年1月28日。資格審核期間，報名系統正常開放。
（三）報名方式：
1.請登錄云南人事考試網
（www.ynrsksw.com、www.ynrsksw.net、www.ynrsksw.cn），進行網絡報名和資格審核；
2.網絡報名及資格審核結束后，2014年2月10日前通過云南人事考試網公布參加筆試人員名單。
3.資格審核通過的人員才能參加筆試。
三、筆試和面試
1.筆試開考條件：通過資格審核的報考人數超過5人（含5人）的崗位開考，少于5人的崗位取消該崗位招聘計劃。
2.2014年2月18日—21日參加筆試人員自行登錄云南人事考試網打印本次招聘考試筆試準考證。
3.筆試時間：2014年2月22日上午9：00—12：00。
4.面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后按3:1的比例確定面試人選，面試時間、名單及地點在云南人事考試網上公布。
四、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢身體健康者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
五、錄用、勞動關系管理及薪酬
1．根據應聘者筆試、面試的綜合成績、體檢及考察結果，按照“擇優錄用”的原則，確定錄用人員名單。
2．對被錄用人員辦理錄（調）手續，簽訂1年期勞動合同（含3個月試用期），1年合同期滿時，對其合同期間的德、能、勤、績、廉等方面綜合考核，能勝任崗位工作者續訂3年期勞動合同，對考核不勝任者，終止勞動合同
3．錄用人員的薪酬按云南省水利水電投資有限公司薪酬管理制度執行，試用期間按其確定薪酬的80%計發，五險一金按國家相關規定辦理。
咨詢電話：0871—65103035
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