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2014年云南省水利水電投資有限公司招聘
來源:云南省考試中心 閱讀:4507 次 日期:2014-01-15 10:39:00
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云南省水利水電投資有限公司是以經(jīng)營管理水利水電資產(chǎn)為主的省級國有控股有限責(zé)任公司,是云南省水利水電行業(yè)的省級投資主體和國有資產(chǎn)管理經(jīng)營主體。公司經(jīng)云南省政府授權(quán)云南省水利廳行使出資人職能,云南省財政廳履行監(jiān)管職能;由云南省水利廳、水利部新華水利水電投資公司兩家共同發(fā)起,按現(xiàn)代企業(yè)制度組建、省政府批準(zhǔn)成立的專業(yè)投資公司,是省屬重點骨干企業(yè)。公司于2007年3月18日正式掛牌運營。

公司成立以來,緊緊圍繞全省水利建設(shè)主要任務(wù),本著政府引導(dǎo)、市場運作、社會參與的原則,按照優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)帶動、政策性扶持推動、經(jīng)營性項目促動,依法治司、規(guī)范運作、穩(wěn)健理財、科學(xué)發(fā)展的思路,盤活存量、吸引增量,不斷增強造血功能,投融資及運營管理取得了實質(zhì)性突破,省級水利水電投融資平臺作用日益顯現(xiàn)。截止2013年底,公司注冊資本為29.15億元,投資項目涉及公益性水利、水能發(fā)電、城鎮(zhèn)供水、建筑石材、工程監(jiān)理咨詢、土地置換及開發(fā)等領(lǐng)域。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘以下人員:

一、招聘崗位及要求

黨委工作部副主任(1名):大學(xué)本科及以上文化程度,年齡35歲以下,黨政、文秘相關(guān)專業(yè),中共黨員,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理及黨務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉黨務(wù)管理工作業(yè)務(wù),有較強的寫作能力、溝通能力、組織能力及協(xié)調(diào)能力;有良好的職業(yè)道德,開拓創(chuàng)新精神強;有扎實的企業(yè)管理、黨政管理知識。

總經(jīng)理工作部副經(jīng)理(1名):大學(xué)本科及以上文化程度,年齡35歲以下,行政、文秘相關(guān)專業(yè),中共黨員,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上辦公室或綜合管理部門管理工作經(jīng)歷,熟悉辦公室業(yè)務(wù)。有較強的寫作能力、溝通能力、組織能力及協(xié)調(diào)能力;有良好的職業(yè)道德,開拓創(chuàng)新精神強;有扎實的經(jīng)濟、政治、企業(yè)管理等知識。

黨委工作部文秘(2名):大學(xué)本科及以上文化程度,年齡30歲以下,文秘、中文、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),中共黨員,有3年以上辦公室、黨務(wù)或管理工作經(jīng)歷,有較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

總經(jīng)理工作部文秘(1名):大學(xué)本科及以上文化程度,年齡30歲以下,文秘、中文、行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),中共黨員,有3年以上辦公室、黨務(wù)或管理工作經(jīng)歷,有較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

檔案管理員(1名):大學(xué)本科及以上文化程度,年齡30歲以下,文秘、中文、行政管理、企業(yè)管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員,有3年以上辦公室文秘、檔案管理工作經(jīng)歷,持檔案管理資格證者優(yōu)先,有較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

資產(chǎn)財務(wù)部副經(jīng)理(1名):大學(xué)本科及以上文化程度,年齡35歲以下,會計學(xué)及財務(wù)管理專業(yè),從事會計工作5年以上,持有注冊會計師資格證,熟悉國家財經(jīng)制度、會計準(zhǔn)則及會計工作業(yè)務(wù),有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。男性優(yōu)先(因需經(jīng)常到下屬企業(yè)出差)。

主辦會計(1名):大學(xué)本科及以上文化程度,年齡30歲以下,會計專業(yè),具有會計師職稱,持會計人員從業(yè)資格證,從事會計工作5年以上,熟悉國家財經(jīng)制度、會計準(zhǔn)則及會計工作業(yè)務(wù),有良好的職業(yè)道德。男性優(yōu)先(因需經(jīng)常獨自到下屬企業(yè)出差)。

戰(zhàn)略研究崗(水務(wù))(1名):本科及以上文化程度,年齡40歲以下,經(jīng)濟、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、項目管理、投資管理、給排水等專業(yè);5年以上戰(zhàn)略策劃、投資管理或水務(wù)工作經(jīng)驗,具有項目全程策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的市場調(diào)研、策劃方案撰寫能力;熟悉供投資、供排水企業(yè)經(jīng)營策略重點及管理要點;具備創(chuàng)新精神、良好的市場敏感度、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

戰(zhàn)略研究崗(水電)(1名):本科及以上文化程度,年齡40歲以下,經(jīng)濟、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、項目管理、投資管理、水電等專業(yè);5年以上戰(zhàn)略策劃、投資管理或水電工作經(jīng)驗,具有項目全程策劃及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的市場調(diào)研、策劃方案撰寫能力;熟悉投資、水電企業(yè)經(jīng)營策略重點及管理要點;具備創(chuàng)新精神、良好的市場敏感度、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

統(tǒng)計員(1名):本科及以上文化程度,年齡30歲以下,統(tǒng)計類、經(jīng)濟類等專業(yè);3年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗,工作中追求卓越,較強的目標(biāo)感和行動力;在思維分析能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、客戶服務(wù)意識等方面具有良好的綜合素質(zhì);熟練操作各類辦公軟件和統(tǒng)計軟件。

安全員(1名):本科及以上文化程度,年齡在30歲以下,安全、工程、水利水電等專業(yè),有3年以上安全管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)安全法律、法規(guī)及政策,持有安全員上崗證,持注冊安全工程師者優(yōu)先。男性優(yōu)先(因需經(jīng)常到施工工地,高空作業(yè)較多)。

人力資源管理(1名):本科及以上文化程度,年齡在30歲以下,人力資源管理專業(yè),有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)人力資源管理工作,有較強的文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能熟練操作各類辦公軟件。

財務(wù)審計(1名)、經(jīng)營審計崗(1名):大學(xué)及本科以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,審計、財務(wù)會計專業(yè),3年及以上審計、會計工作經(jīng)驗,持內(nèi)部審計人員崗位資格證或會計從業(yè)資格,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

二、報名時間和方式

(一)報名時間:2014年1月16日至2014年1月28日。

(二)資格審核時間:2014年1月26日至2014年1月28日。資格審核期間,報名系統(tǒng)正常開放。

(三)報名方式:

1.請登錄云南人事考試網(wǎng)

(www.ynrsksw.com、www.ynrsksw.net、www.ynrsksw.cn),進行網(wǎng)絡(luò)報名和資格審核;

2.網(wǎng)絡(luò)報名及資格審核結(jié)束后,2014年2月10日前通過云南人事考試網(wǎng)公布參加筆試人員名單。

3.資格審核通過的人員才能參加筆試。

三、筆試和面試

1.筆試開考條件:通過資格審核的報考人數(shù)超過5人(含5人)的崗位開考,少于5人的崗位取消該崗位招聘計劃。

2.2014年2月18日—21日參加筆試人員自行登錄云南人事考試網(wǎng)打印本次招聘考試筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試時間:2014年2月22日上午9:00—12:00。

4.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按3:1的比例確定面試人選,面試時間、名單及地點在云南人事考試網(wǎng)上公布。

四、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人選。體檢身體健康者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

五、錄用、勞動關(guān)系管理及薪酬

1.根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績、體檢及考察結(jié)果,按照“擇優(yōu)錄用”的原則,確定錄用人員名單。

2.對被錄用人員辦理錄(調(diào))手續(xù),簽訂1年期勞動合同(含3個月試用期),1年合同期滿時,對其合同期間的德、能、勤、績、廉等方面綜合考核,能勝任崗位工作者續(xù)訂3年期勞動合同,對考核不勝任者,終止勞動合同

3.錄用人員的薪酬按云南省水利水電投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行,試用期間按其確定薪酬的80%計發(fā),五險一金按國家相關(guān)規(guī)定辦理。

咨詢電話:0871—65103035

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