廣州銀行成立于1996年9月，秉承“為客戶創造價值、為股東創造收益、為員工創造未來、為社會創造財富”的使命，倡導“誠心誠意為客戶服務”的服務理念，不斷實現發展的重大跨越，成為城商行隊伍的中堅力量。2009年成功更名為廣州銀行，2010年實現跨區域經營，目前已在南京、深圳、佛山、中山、惠州設立分行，與境外眾多國家和地區的近300家銀行建立了代理行關系。
佛山分行于2011年6月28日正式對外營業，是總行下屬的一級分行。2012年11月12日首家支行——南海支行正式對外營業；2013年4月18日，第二家支行——樂從支行正式對外營業。2013年12月20日，第三家支行——大瀝支行正式對外營業。未來五年，支行網點將覆蓋佛山五區。現因業務發展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位：
（一）分行招聘崗位
1、公司業務部總經理（3-5名）
（1）金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
（2）40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務營銷管理經驗，在佛山工作3年以上。有豐富的營銷經驗和客戶資源者，可適當放寬條件。
2、國際業務部總經理（1名）
（1）金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
（2）40周歲以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行國際業務經驗，在佛山工作3年以上。
3、國際業務部副總經理（1-2名）
（1）金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
（2）40周歲以下5年以上銀行工作經驗，3年以上銀行國際業務經驗，在佛山工作3年以上。
4、財務會計部副總經理（1名）
（1）金融、經濟、會計、財務等相關專業本科（含）以上學歷；
（2）40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上財務會計管理經驗。
5、金融同業部副總經理（1-2名）
（1）金融、經濟、會計等相關專業本科（含）以上學歷；
（2）40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上銀行資金營運業務經驗。
6、風險管理部副總經理（1-2名）
（1）金融、經濟、法律等相關專業本科（含）以上學歷；
（2）40周歲以下，5年以上銀行工作經驗，3年以上風險管理相關工作經驗。
7、對公業務中高級信貸審查員（3-5名）
（1）金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）3年以上銀行對公授信、審查相關工作經驗，具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力，有信貸基層工作經驗者優先。
8、零售業務中高級信貸審查員（2-3名）
（1）金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）3年以上銀行零售授信、審查相關工作經驗，具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力，有信貸基層工作經驗者優先。
9、出賬審查員（2名）
（1）金融、經濟等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）3年以上銀行授信、出賬相關工作經驗，具有較強的溝通能力、綜合分析能力和獨立判斷能力，有信貸基層工作經驗者優先。
10、客戶經理（10-20名）
（1）金融、經濟等相關專業大專（含）以上學歷；
（2）有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識；
（3）具有銀行公司、個人業務營銷和信貸工作經歷者優先。
（二）支行招聘崗位
1、籌備組組長、副組長（2名）
（1）金融、經濟等相關專業本科（含）以上學歷；
（2）45周歲以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上支行營銷管理經驗；
（3）有較好的客戶資源，具有優秀的市場敏感性和市場營銷能力。
2、支行會計主管（3-5名）
（1）金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）35周歲以下，5年以上銀行會計工作經驗；
（3）持有會計證，熟練操作Office等辦公軟件。
3、支行綜合柜員（5名）
（1）金融、經濟、會計等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
（2）30周歲及以下，2年以上銀行柜面工作經驗，熟悉銀行柜面業務及操作流程，具備較強的柜面操作能力，持有會計從業資格證書；
（3）具有儲蓄、對公、國際業務綜合柜員經歷的優先考慮。
二、應聘程序：
（一）登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行佛山分行應聘登記表》。
（二）填寫以下表格：
| 應聘崗位 | 姓名 | 性別 | 出生年月 | 學習經歷（請注明時間、學校、專業、是否全日制） | 工作經歷（請注明時間、單位、職位） | 聯系方式 |
（三）將《應聘登記表》及以上表格發送郵件至fs96699@126.com,郵件主題及應聘登記表請按以下格式命名“應聘崗位-姓名”。
（四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
廣州銀行股份有限公司佛山分行
二○一四年一月十日
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