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為提高我縣專業技術干部隊伍的素質，促進經濟社會全面發展，根據《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》（紅人通[2009]71號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和堅持德才兼備的用人標準，經研究并報經縣政府同意和紅河州人事局批準，決定面向西南大學公開招聘12名教育系統的緊缺人才。現結合我縣實際，制定本實施方案。

一、組織領導

（略）

二、招聘對象：

西南大學全日制本科及以上學歷學位的畢業生，符合招聘崗位條件的人員均可報名（詳見《彌勒縣2010年教育系統緊缺人才招聘崗位信息表》）。

三、招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義。

3、年滿十八周歲。

4、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》。

有下列情形者不得報考：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；

（2）參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動的；

（3）正在接受審查的；

（4）受黨紀政紀處分而處分期未滿的。

四、報名事宜：

1、報名時間：2010年3月4日。

2、報名地點：西南大學就業指導與服務中心（聯系電話：023—68253513，聯系人：張老師）

3、、報名方法：攜帶身份證、畢業證或學校出具的證明、個人生活照片1張、自薦資料、報名表（考生可自行下載）。

4、每個考生只能報考一個崗位。

5、考生必須對所填寫的個人信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，從報名起至錄用后的任何時間，均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由考生自己承擔。

五、招聘方式：

本次招聘采取初審、課堂講課和考核相結合的方式進行。

1、報名人數達不到崗位招聘人數1：3的，則自然取消該崗位的招聘。

2、對所有報名的考生進行初審，初審合格者（按招聘崗位名額的1：2確定人數），安排課堂講課，課堂講課時間另行通知。

3、按課堂講課成績高分到低分的順序按崗位招聘的人數等額進行考核。考核的主要內容是德能勤績。

3、考生成績和擬錄用人員名單在“紅河人才網”上進行公示。

4、公示期滿后，無不良反映的，用人單位與考生簽訂就業協議，并報州人事局加蓋同意引進的意見，便于考生畢業時所在院校派遣。

六、體檢

擬錄用考生畢業報到時，由縣人事局安排考生參照《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生個人自理。

七、錄用管理辦法：

1、體檢合格后報州人事局辦理錄用審批手續。

2、錄用后按紅政發（2005）40號文件精神進行管理，

并實行人事代理和辦理基本養老保險社會統籌。

3、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利

待遇按國家有關規定執行。

八、紀律要求：

1、考生要按要求認真填寫報名登記表，準確填寫與本人聯系的具體方式，人事部門發出各種通知時，若聯系不上或考生在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄資格。

2、為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，若發現工作人員有違反事業單位錄用規定和程序的，可向彌勒縣紀委監察部門舉報。

3、本實施方案由彌勒縣人事局負責解釋，未盡事宜另行通知（聯系單位和聯系電話：云南省紅河州彌勒縣人事局人才市場管理辦公室0873—6129786）。

彌勒縣人事局

二00九年十二月二十日

彌勒縣2010年上半年事業單位公開招聘緊缺人才崗位信息表