根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）文件精神，結合學校建設與發展，2014年擬面向社會公開招聘各類人才。現將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體協調組織招聘工作相關事宜，校紀檢監察室全程參與監督。
二、招聘原則
堅持德才兼備、公開公正、平等競爭、擇優錄用的原則。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業道德；身心健康；
（二）學科帶頭人條件：國家“百千萬人才工程”人選；“國家杰出青年科學基金”人選；教育部“長江學者”；教育部“創新團隊”和“新世紀優秀人才支持計劃”人選；國家級教學名師；其他條件相當的知名學者、專家。學科帶頭人須具有博士學位和正高級專業技術職務，年齡50歲以下。
（三）學術帶頭人條件：湖南省“芙蓉學者”、省級學科帶頭人；湖南省“新世紀121人才工程”第一、二層次人選；省優秀社會科學專家；近四年主持過國家自然科學基金或國家社會科學基金項目、省級自然科學基金或省級社會科學基金重點(大)項目的中青年專家；獲得過省級（指自然科學獎、科技進步獎、哲學社會科學獎、普通高校教學成果獎）一等獎及以上重大科技獎勵的優秀專家；其他條件相當者。學術帶頭人須具有博士學位和正高級專業技術職務，年齡50歲以下。
（四）學術骨干條件：具有博士學位、有高校工作經歷的副教授；國（境）內外知名高校或科研院所的博士后出站人員；學校學科專業緊缺的博士研究生。年齡42歲以下，業績特別突出者，年齡可適當放寬45歲以下。
（五）教學骨干條件：學校緊缺崗位，有高校工作經歷的副教授或具有其他行業背景的副高專業技術人員，年齡40歲以下。業績特別突出者，年齡可適當放寬45歲以下。
（六）符合招聘崗位所需的學科專業、學歷學位、年齡、職稱和其他條件（見附件）。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
公開招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網站、湘南學院網站人事處主頁等網站向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1．應聘教師（實驗）崗位
報名時間：2014年1月27日—2014年4月25日。
報名地點：湘南學院人事處（湖南省郴州市蘇仙區王仙嶺）
報名方式及要求：采取現場報名和網上報名的方式。
現場報名：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。
網上報名：請將上述材料電子版發到人事處招聘郵箱xnxyrsc@126.com。郵件標題名稱：應聘崗位+學歷層次+畢業學校+所學專業+姓名。相關證書和材料需在資格審查時提供原件核查。
應屆畢業生須在2014年7月30日之前取得學歷和學位。
2.應聘輔導員崗位
報名時間：2014年6月16日至6月20日17:30止。
報名地點：湘南學院人事處（湖南省郴州市蘇仙區王仙嶺）
報名方式及要求：采取現場報名的方式。
請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。
應屆畢業生須在2014年7月30日之前取得學歷和學位。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查。資格審查合格的，以電話或E-mail的方式通知參加考試。
（四）考試方法
1.開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3：1的比例。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報主管部門和政府人社部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為副教授及以上或博士的不設置開考比例。
2.考試方式
①應聘學科帶頭人、學術帶頭人崗位的采取直接考核的方式。
②應聘教師（實驗）崗位：采取試講和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
試講：通過資格審查的人員全部參加試講，主要考核應聘人員專業知識水平和教學基本素質等。
面試：參加試講人員全部參加面試，面試主要測評應聘者的綜合分析能力、形象氣質、語言表達等。
③應聘輔導員崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位相關專業知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、形象氣質、語言表達等。
3．體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員考錄體檢的程序和標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力等情況。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用與待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。新聘本科畢業生試用期為1年，新聘碩士研究生試用期為6個月，新聘博士研究生試用期為3個月（試用期包括在聘用合同期內），試用期滿，經考核不合格的解除聘用合同。
引進的高層次人才待遇請登錄我校網站查詢，其他被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0735-2653032（曾老師、周老師）
郵箱地址：xnxyrsc@126.com郵編：423000
湘南學院
2014年1月15日
更多信息請查看湖南省教師招聘考試網
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