根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神，按照我市人才引進(jìn)“5358”工程的要求，為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、人員管理
列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制管理。其崗位等級待參加單位竟聘后確定。
三、報(bào)考資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具備招聘崗位所需其他資格條件；
5、本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士的不得參加報(bào)名（2014年全國普通高等院校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件，否則取消錄取資格）。
6.年齡要求：35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
7.學(xué)歷及專業(yè)要求：報(bào)考普通高中教師和職業(yè)中專音樂、體育、教育心理教師須具有全國普通高校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考初中教師須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師、幼師、特殊教育學(xué)校教師和職業(yè)中專汽車維修、旅游、機(jī)械加工專業(yè)教師須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；報(bào)考中學(xué)教師和職業(yè)中專教師須專業(yè)對口（所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致）；
8、教師資格證要求：中小學(xué)教師、幼師和職業(yè)中專的音樂、體育、教育心理教師必須在資格終審時(shí)取得教師資格證，否則取消錄取資格；
9、瀏陽市內(nèi)在編工作人員不得報(bào)考。
四、招聘程序
發(fā)布簡章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察（含資格終審）—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
五、招聘計(jì)劃
共計(jì)305名，其中：
1、普通高中教師75名；
2、職業(yè)中專教師7名；
3、特殊教育學(xué)校教師1名；
4、初中教師72名；
5、小學(xué)教師140名；
6、幼兒教師10名。
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)見附件
六、招聘方式
本次招聘分別按照A類方式和B類方式進(jìn)行，分類確定是否核減科目招聘計(jì)劃數(shù)，分類確定進(jìn)入面試、體檢人員。
A類方式：普通高中教師及高坪、官渡、達(dá)滸、永和、澄潭江、山下、金剛、文家市、淳口、樓古、文光、社港等中學(xué)及其所轄小學(xué)教師和公辦幼兒園幼師的招聘，采取按對應(yīng)層次、對應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績高低由擬錄用的考生依次自主選擇學(xué)校的方式進(jìn)行（如綜合成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，按筆試成績高低確定人選）。自主選擇學(xué)校環(huán)節(jié)由人力資源和社會(huì)保障局與教育局共同組織。
B類方式：職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校教師及荷花、關(guān)口、張坊、小河、大圍山、沿溪、楊花、巖前、中和、山田、秀山、泮春、雙獅坪等中學(xué)及其所轄小學(xué)教師和公辦幼兒園幼師的招聘，采取按對應(yīng)學(xué)校、對應(yīng)科目報(bào)名，根據(jù)綜合成績從高分到低分對應(yīng)錄取的方式進(jìn)行。
七、報(bào)名和資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名網(wǎng)站：瀏陽人事考試網(wǎng)（http://www.lyrsj.gov.cn）。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年1月20日8:00至2月7日17：30；
網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：2014年1月20日8:00至2月10日17:30；
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年2月15日8:00至2月17日17:00；
4、考生報(bào)名后由人社等部門進(jìn)行資格初審。資格初審合格后，考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交組考單位審查。
5、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀簡章，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的內(nèi)容必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
6、開考比例：A類方式對應(yīng)層次各科目報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5：1（含）方可開考，低于5：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
B類方式對應(yīng)學(xué)校各科目報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1（含）方可開考，低于3：1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
考務(wù)機(jī)構(gòu)將及時(shí)聯(lián)系報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
八、筆試
1、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論和專業(yè)知識。滿分為100分，其中教育法規(guī)、教育理論占20%，專業(yè)知識占80%。
3、筆試成績在瀏陽人事考試網(wǎng)上公布，對筆試成績有異議者可于成績公布之日起三日內(nèi)遞交書面申請到指定地點(diǎn)查分（須附本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證的復(fù)印件）。
4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)叢書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，報(bào)考A類的考生，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定（其中A類崗位中語文、數(shù)學(xué)、英語科目在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定）；報(bào)考B類的考生，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單在瀏陽人事考試網(wǎng)上公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件）以及報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
十、考核
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核。
2、音樂、美術(shù)、體育、幼師、計(jì)算機(jī)和職業(yè)中專的汽車維修、機(jī)械加工專業(yè)教師崗位的考核以說課與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他崗位的考核以說課方式進(jìn)行。
3、考核成績滿分100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）
4、資格復(fù)審合格人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體考核方案將在瀏陽人事考試網(wǎng)公布。
十一、總成績合成
考生總成績按照筆試成績和考核成績各占50％合成（總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
十二、體檢
1、按崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選（總成績相同時(shí)按筆試成績從高分到低分確定人選）。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，總成績相同的，筆試成績高者入圍。
2、體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
十三、考察（含資格終審）
1、體檢結(jié)束后，由用人單位和人社部門對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、當(dāng)考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，若總成績相同，筆試成績高者入圍，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十四、錄取、聘用
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員在瀏陽人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
3、所有錄取人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》。
十五、有關(guān)規(guī)定
錄用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報(bào)到上班或不能提交個(gè)人檔案的，則視為自動(dòng)放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。
十六、其他事項(xiàng)
招聘工作由瀏陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門配合，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0731－8364065483652399
單位咨詢電話：0731—8365527583679720
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731－83649110
二〇一四年一月十七日
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