根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》及有關政策規定，經區政府研究同意，決定面向社會引進專業人才3名，現將有關事項公布如下：
一、引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，擇優引進。
二、引進條件
1、擁護中國共產黨的領導、愿為社會主義現代化建設服務；
2、熱愛本職事業，遵守職業道德規范，有較強的事業心、責任感和敬業精神；
3、無違法犯罪記錄；
4、服從工作安排；
5、蘇州市戶籍（戶籍遷入時間截止至簡章發布之日），本科及以上學歷且具有高級技術職稱，年齡在40周歲及以下（即1973年2月11日后出生），具有研究生學歷和學位的年齡可放寬至45周歲（即1968年2月11日后出生）。
6、具體招聘崗位、人數及條件見附件1。
三、引進程序
（一）報名
1、報名時間：2014年2月10日至2月11日（上午9：00-11：00，下午1：00-16：00）；
2、報名地點：相城區審計局辦公室（相城區陽澄湖東路8號行政中心7號樓三樓）；
3、報名人員如實填寫“2014年相城區審計局下屬事業單位引進技術專業人才報名表”2份（加貼照片，表格從蘇州市相城區人力資源和社會保障網http://www.xcldbz.gov.cn/下載），提供本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）、個人近期同底免冠一寸照片2張（提供復印件2份）。
4、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。
（二）資格審查
區審計局根據報名人員提供的原件進行報名資格初審，區人社局根據相關報名材料進行復審，符合條件的進入測試。
（三）考試
考試分專業測評和面試二個環節，由區審計局具體組織實施，紀檢監察部門、區人社局監督。
專業測評主要考查應試人員的專業能力，面試主要考查應試人員的職業素養和崗位適應能力。具體時間和地點另行通知。
專業測評和面試成績均以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。綜合成績按專業測評成績50%、面試成績50%計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。
專業測評、面試成績和綜合成績在考試當天公布，網址：蘇州市相城區人力資源和社會保障網（http://www.xcldbz.gov.cn/）。
（四）體檢
根據引進計劃人數1：1比例，按綜合成績從高分到低分確定進入體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及其相關配套文件執行。實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格的，取消引進資格。
（五）考核
對體檢合格人員，由區審計局對其資格條件、政治思想、現實表現和工作業績等進行綜合考核。考核不合格的，取消引進資格。
（六）公示
經測評面試、體檢、考核合格的人員，在蘇州市相城區人力資源和社會保障網http://www.xcldbz.gov.cn/網站公示7天，接受社會監督。
（七）聘用
公示期滿無異議，辦理事業單位聘用手續。
四、紀律與監督
本次引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市相關紀律與監督的有關規定處理。為便于社會監督，特設監督電話：85181506（相城區紀委）、85182252（相城區人力資源和社會保障局）。
九、本簡章由相城區人社局、審計局負責解釋。
咨詢電話：85182686（相城區審計局）。
蘇州市相城區人力資源和社會保障局
蘇州市相城區審計局
2014-1-20
2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才崗位、人數及條件
2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才報名登記表
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《2014年相城區審計局下屬事業單位引進專業技術人才報名登記表.doc》來源于相城人才網，最近更新2014年1月20日。
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