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招聘職位：互聯(lián)網(wǎng)金融處主管

職責(zé)

1.牽頭負(fù)責(zé)牽頭制定互聯(lián)網(wǎng)金融渠道及互聯(lián)網(wǎng)金融類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo)，并推動(dòng)落實(shí)；

2.牽頭負(fù)責(zé)牽頭擬定互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織落實(shí)；

3.牽頭負(fù)責(zé)提出互聯(lián)網(wǎng)金融類(lèi)產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)需求，擬定產(chǎn)品面向市場(chǎng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)維護(hù)、收費(fèi)定價(jià)方案，制定產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品銷(xiāo)售文檔、產(chǎn)品額度管理流程及操作制度等，協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)相關(guān)部門(mén)配合落實(shí)；

4.牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)渠道業(yè)務(wù)需求，制定并完善業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則、管理制度，協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)相關(guān)部門(mén)配合落實(shí)和執(zhí)行；

5.牽頭負(fù)責(zé)并組織協(xié)調(diào)各處室對(duì)接、響應(yīng)總行個(gè)人銀行部業(yè)務(wù)需求，協(xié)同制定個(gè)人銀行業(yè)務(wù)在電子銀行渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，以及個(gè)人銀行業(yè)務(wù)所涉交叉營(yíng)銷(xiāo)考核和評(píng)價(jià)方案；

6.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績(jī)效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.6年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中總行員工須有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮。

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)金融類(lèi)業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況、發(fā)展趨勢(shì)等，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，能勝任本崗位職責(zé)要求。

5.具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)。

6.能夠有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價(jià)值取向，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，近三年年度績(jī)效考核結(jié)果均在稱(chēng)職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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