為建立一支“下得去、待得住、干得好、流得動”的高素質大學生村官隊伍，加強選拔優秀大學生村官進入鄉鎮和縣（市、區）直部門領導班子工作，進一步營造“干得好才能發展得好”的村官培養導向，根據省委組織部統一安排，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，面向全市2010年及以前省市縣選聘的在崗大學生村官選拔鄉科級領導干部。
一、職位和名額
按參加筆試人數與選拔職位10：1的比例，確定本次選拔鄉科級領導干部人數。根據省委組織部規定，對符合報名條件，參加筆試的人數在10人以上的縣（市、區）單列公選；對達不到10人的縣（市、區）進行聯合公選。其中，晉州、無極、循環化工園區，井陘、平山，行唐、靈壽，元氏、正定新區，高邑、贊皇，長安、橋西、新華，2010年及以前省市縣選聘的在崗大學生村官不足10人，視報名情況，將分別聯合公選。
二、條件和要求
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）年度考核均為稱職以上等次；
（三）思想政治素質好，工作扎實，實績突出，勤政廉潔，無不良反映。
除上述資格條件外，其他方面還應符合中央、省委公開選拔黨政領導干部的有關規定。
具有下列情形之一的不準報考：
（一）受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的；
（二）正在接受有關機關立案審查、立案偵查，尚未作出結論的；
（三）法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形。
三、程序和步驟
這次公開選拔采取業績評價、公開考試、組織考察相結合的辦法進行，按照發布公告、公開報名、資格審查、業績評價、筆試、面試、考察、體檢、任用等程序和步驟實施。
（一）發布公告
在石家莊市人力資源和社會保障局網站發布公開選拔公告。公布報名資格條件、選拔程序方法、公選時間安排等。并由縣（市、區）委組織部通知鄉鎮黨委，再由鄉鎮黨委通知到每名村官。
（二）公開報名
公開報名從1月23日開始，1月28日結束，縣（市、區）委組織部設立報名點，負責現場報名工作。報名時，攜帶本人身份證、學歷學位證、本人近期正面2寸彩色照片4張（藍底），及任村“兩委”副職以上職務的證明材料、2011和2012年度考核結果證明材料、聘期考核結果證明材料、縣及以上黨委政府或組織部門表彰證書、任縣及以上“兩代表一委員”證明材料和由鄉鎮黨委審核蓋章的《公開選拔鄉科級領導干部報名登記表》。大學生村官原則上不得跨縣（市、區）報名，報名不收取任何費用。
網址：石家莊市人力資源和社會保障局網站
（三）資格審查
根據《干部任用條例》有關規定和這次公開選拔確定的資格條件，縣（市、區）委組織部將對報名人員進行資格初審，再上報市委組織部審定。審查合格者，由縣（市、區）委組織部統一發放筆試準考證，具體筆試時間、地點、注意事項等在準考證上注明。資格審查貫穿公選全過程，對弄虛作假以及在筆試、面試、體檢中作弊者，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消選拔資格，情節嚴重者視情況給予組織處理或黨政紀處分。
（四）業績評價
業績評價與資格審查工作同時進行，1月底之前完成。縣（市、區）委組織部嚴格按照省委組織部制定的《河北省從優秀大學生村官中選拔鄉科級領導干部業績評價細則》，分成任村“兩委”職務、年度和聘期考核、受到表彰和任“兩代表一委員”等四個方面，對資格審查合格的大學生村官進行業績評價量化打分，總分為20分，逐人形成《河北省從優秀大學生村官中選拔鄉科級領導干部業績評價表》，經考生本人簽字確認后，附相關證明材料將業績評價結果上報市委組織部審核備案。最后，由縣（市、區）委組織部將本地管理的大學生村官業績評價結果在縣（市、區）黨建網或黨務政務公開欄公示。
（四）組織考試
考試分為筆試和面試。
筆試時間為2月下旬，具體時間由省委組織部統一確定（以筆試準考證上注明的日期、地點為準）。筆試采取閉卷方式，主要測試農村工作基礎知識、鄉科級領導干部基本素養、做好群眾工作基本技能等。筆試滿分為100分。
根據省委組織部確定的進入面試考生最低分數線，以縣（市、區）或聯合縣（市、區）為單位，將業績評價得分、筆試成績兩項得分相加，由高到低排序，按面試人選與選拔職位3：1的比例確定進入面試人選。業績評價得分+筆試成績末位得分相同的，都進入面試。在石家莊市人力資源和社會保障局網站公布進入面試人員名單及筆試成績。面試前，市委組織部對面試人選進行資格復審。資格復審合格者參加面試，發放面試準考證；不合格者取消面試資格。被取消面試資格或面試人選自動放棄面試的空缺名額，按照業績評價得分、筆試成績兩項得分之和從高分到低分遞補。面試時間為3月上旬。面試的具體時間和形式由省委組織部統一確定。面試滿分為100分。
（五）確定擬考察對象
按業績評價得分、筆試成績40%、面試成績60%三項之和確定每個面試人員的綜合成績，從高分到低分排序，按照1：1的比例確定考察對象。考生綜合成績相同的，執行冀組通字〔2013〕17號文件“按照面試、筆試、業績評價成績順序，由高分到低分確定人選”的規定。在石家莊市人力資源和社會保障局網站公布考察對象名單及其業績評價、筆試、面試及綜合成績。
（六）組織考察
市、縣（市、區）委組織部對進入考察范圍的考生進行考察，在本縣范圍內發布考察預告。組織考察組，根據《干部任用條例》規定的程序和選拔職位的職責要求，采取個別談話、審查檔案、民主測評同考察對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（七）確定擬體檢對象
通過考察的人員列為體檢對象，因考察未通過或受到舉報核實確有問題的，不得列為體檢對象。
（八）體檢
體檢具體時間由省委組織部統一確定。參照國家公務員體檢標準執行。因體檢不合格出現空額的，不再進行遞補。
（九）職務安排
市委組織部、市編辦、市人社局根據考試、考察等情況，結合鄉科級領導職數和行政編制限額情況，按照省委組織部文件精神，指導縣（市、區）委做好公開選拔村官的職務安排。公選人員任職安排，報經省、市委組織部備案后，由縣（市、區）委常委會研究確定，可安排擔任鄉鎮副科級領導干部或縣級團委、婦聯、農業等縣直（群團）部門領導干部。公開選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理正式任職手續。同時，按有關規定辦理公務員登記、工齡和保險接續等事項。試用期內不調整工作崗位及職務。試用期滿考察不勝任的，按干部管理權限審批或備案后，免去試任職務，根據大學生村官管理工作有關規定，可安排繼續回村工作或個人另行擇業。
四、選拔工作的組織領導
本次公選在石家莊市委領導下進行，下設公開選拔工作辦公室，負責選拔工作的具體組織實施。
五、公開選拔工作的紀律要求
本次公選將嚴格把握政策，確保與中央和省委精神相一致，執行嚴格的責任追究制度。公開選拔工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執行保密制度和回避制度；要把對報考者的資格審查貫穿公開選拔全過程，報考者提供虛假、偽造的證件、材料、信息以及在筆試、面試、體檢中作弊的，在考察中進行非組織活動的，無論在哪個環節，一經查實，取消其參加公開選拔的資格。市紀委、市公證處負責公開選拔工作的全程監督和公證，對重要環節進行錄像。
為加強對公開選拔工作的監督，市委組織部設立監督舉報電話，接受監督舉報。一經發現有違規行為，嚴肅處理。監督舉報電話：0311-86686130。
未盡事項請向石家莊市公開選拔鄉科級領導干部工作辦公室咨詢，電話：0311-86686452。
本公告由石家莊市公開選拔鄉科級領導干部工作辦公室負責解釋。
中共石家莊市委組織部
2014年1月23日
附件1、報名表
附件2、評價細則
附件3、業績評價表
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《報名表》《業績評價表》來源于張家口市人力資源和社會保障網，最近更新2014年1月23日。
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