因工作需要，經市衛生局批準，慈溪市急救站決定面向社會公開招聘編外用工8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘指標：
共8名，其中急救車駕駛員2名，護工5名，調度員1名。
二、范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
具有慈溪戶籍的社會人員（以2013年12月31日的戶籍所在地為準）。
（二）招聘條件
1、思想政治素質好，熱心社會公益事業，具有良好的奉獻和團隊合作精神，服從急救站工作調配。
2、熟悉各街道主要道路、學校、大型商場、政府機關、醫院、市場、飯店（大酒店）等具有標志性意義的地理位置；熟悉城區及周邊等小區地理位置；熟悉各鎮主要道路、主要路口、學校、政府機關、醫院等地理及標志性建筑（區域）。
3、身體健康，無吸煙、酗酒等不良習慣，兩眼裸視力或矯正視力達到對數視力表5.0以上。儀表端正，身心健康，具有良好的社會適應和溝通能力。
4、遵紀守法，無不良行為記錄。
（三）符合招聘職位專業范圍及其他要求：
三、招聘辦法和程序
（一）招考程序
1、報名
（1）報名時間：2014年2月7日-2月14日工作日時間。
（2）報名地點：慈溪市急救站207室（滸山街道東興路28號）。
（3）報名時須本人隨帶身份證、戶口簿、學歷證書等相關證書原件及復印件，一寸彩色近期免冠照三張。是退伍軍人的，需提供士兵退伍證；是中共黨員的，需提供組織關系所在黨組織證明；報考調度員崗位的，請提供有關部門核發的計算機操作等級證書。
2、心理測試
報名后對初審符合條件人員進行心理測試，主要測試心理素質方面是否符合急救站工作崗位的要求。合格的人員進入下一輪考試。
3、考試
按調度員、救護車駕駛員、護工等崗位分別進行考試，考試滿分為100分，面試不合格者直接淘汰。考試時間和地點另行通知。
（1）調度員崗位：考試內容包括理論和面試，各占50%。
理論考試：慈溪市市域范圍內道路、重要標志性建筑和部門、市域大致地理位置的熟悉程度以及應試人員的應變能力等（占50%），計算機文本輸入質量和速度（占50%）。
面試：主要考查應考人員儀表舉止、言語表達、應急能力和事物判斷水平等。
（2）救護車駕駛員崗位：考試內容包括理論、面試和路考，分別占30%、40%、30%。
理論考試：慈溪市市域范圍內道路、重要標志性建筑和部門、市域大致地理位置的熟悉程度以及應試人員的應變能力等。
面試：主要考查應考人員儀表舉止、言語表達、應急能力和事物判斷水平等。
路考：主要測試駕駛員道路駕駛技能和應急處置能力。（3）護工崗位：考試主要采用面試方式進行。
（四）體檢
按上述計算方式分別計算各崗位應聘者應試成績后，若應聘者為復員退伍軍人或中共黨員的，在總成績上直接分別加2分。根據總成績從高分到低分的順序，調度、駕駛員按崗位指標數2倍確定參加體檢人員，護工按崗位指標數1.6倍確定參加體檢人員，體檢參照公務人員錄用標準執行，體檢時間、地點另行通知。
（五）考核
對體檢合格人員進行考核。
（六）錄用
在考核合格人員中，按總成績從高到低的順序，在各崗位指標數范圍內，擇優錄用確定為擬錄用人員。總成績并列的，以理論成績高者優先。
擬錄用人員經公示3天后無異議的，按規定辦理錄用手續。
四、其他事項
（一）錄用人員實行合同聘用制，試用期為3個月（其中2個月為培訓期），試用期滿后經考核合格，按規定享受相應崗位編外用工待遇。考核不合格者解除勞動合同。
（二）若有提供虛假材料或隱瞞不宜擔任相應崗位工作的病史者，一經發現立即解除勞動合同。
（三）因擬錄用人員放棄錄用的，在同崗位考核合格人員中按規定遞補。
（四）考試成績、體檢及考核結果、擬錄用名單將在市急救站網站（http://cxjj.cixi.gov.cn/）上公布。
工作日咨詢電話：63929577（上午8:00-11:00，下午1:00-4:30），聯系人：干先生。
慈溪市急救站
2014年1月23日
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