為充實(shí)和優(yōu)化我市中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課師資隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘部分中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
共招41名。具體招聘崗位要求和指標(biāo)詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆非事業(yè)編制人員。戶籍以2014年2月18日的戶籍所在地為準(zhǔn)。
（二）招聘條件
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2．遵守紀(jì)律，品行端正。
3．熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教師工作。
4．具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。
5．年齡35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
6．身心健康。
7．符合招聘崗位要求（詳見(jiàn)附件1），其中工作經(jīng)歷時(shí)間截止2014年8月31日。
8．2014年應(yīng)屆師范畢業(yè)生錄用后取得教師資格證書時(shí)間可放寬到2014年7月31日。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
報(bào)考人員應(yīng)確定并選擇1個(gè)崗位報(bào)名。經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員于2014年2月18日（上午8時(shí)至11時(shí)，下午1時(shí)至4時(shí)）到慈溪錦堂學(xué)院（古塘街道孫塘路532號(hào)）報(bào)名，逾期不予受理。
2．提供報(bào)名材料。報(bào)考人員應(yīng)事先填寫好《2014年慈溪市教育局招聘職高教師報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)名時(shí)上交。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表和原籍戶口簿等原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸正面照2張。歷屆生須提供材料：有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，以及近期免冠1寸正面照2張。報(bào)考崗位有教師資格、執(zhí)業(yè)（工種）資格、工作經(jīng)歷等要求的，還需提供相應(yīng)證書（證明）的原件及復(fù)印件。港澳、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。
3．繳納考試考務(wù)費(fèi)：40元。
4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年3月5日，憑本人身份證和報(bào)名時(shí)的繳費(fèi)發(fā)票到市教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證（可代領(lǐng)）。
（二）考試
考試總分100分，采用筆試和專業(yè)面試的方法，筆試、專業(yè)面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1．筆試。主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間2014年3月8日，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試滿分為100分，筆試后，按崗位劃定筆試合格成績(jī)。同一崗位參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分及以上，則以60分為筆試合格成績(jī)；若參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)平均分在60分以下，則以平均分為筆試合格成績(jī)。
2．面試。在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按各崗位招聘指標(biāo)一定倍數(shù)確定面試對(duì)象，不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。招聘指標(biāo)數(shù)在2名及以下的崗位按指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象，招聘指標(biāo)數(shù)在3名及以上的崗位按指標(biāo)數(shù)的2倍確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，因面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試而空缺的名額，可在該崗位筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。
面試主要考核任教本專業(yè)所應(yīng)具備的專業(yè)技能以及綜合實(shí)踐能力。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
（三）體檢
根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。如總成績(jī)相同，則以學(xué)歷高者為擬聘用人員；如學(xué)歷相同，則以筆試成績(jī)高者為擬聘用人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測(cè)試后確定。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢而造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（四）考核
體檢合格者進(jìn)行考核。考核工作按教師素質(zhì)的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。因考核不合格，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
考核合格人員在慈溪教育人事網(wǎng)、慈溪人才網(wǎng)公示7天后無(wú)異議的或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的、經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）擬聘用的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年5月底前與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。如在7月31日前未能取得相應(yīng)學(xué)歷，以及經(jīng)檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業(yè)協(xié)議。
（二）聘用人員2014年8月上旬由市教育局統(tǒng)一分配。因不服從分配或逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
（三）聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。有工作經(jīng)歷的非事業(yè)編制人員見(jiàn)習(xí)期（試用期）為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期（試用期）為一年。見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。尚未取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生應(yīng)在2015年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用合同。
聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)解除聘用合同。
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等有關(guān)信息可登錄慈溪教育人事網(wǎng)（jyrs.cixiedu.net）等網(wǎng)站查詢。
（五）凡提供虛假信息報(bào)考的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，并按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
（六）我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無(wú)關(guān)。
（七）聯(lián)系電話：0574-63919019、63919021
慈溪市教育局
二〇一四年一月二十三日
附件12014年職高專業(yè)課教師、專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘崗位及要求
附件22014年慈溪市教育局招聘職高教師報(bào)名登記表
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《2014年慈溪市教育局招聘職高教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2014年1月24日。
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