海寧市兒童福利院為海寧市民政局下屬公益一類事業單位。因工作需要,現面向社會公開招聘編制外崗位合同工（保育員）2名，工資待遇不低于全市最低標準。具體事項如下：
一、報名時間、地點
海寧市兒童福利院（塘南東路503號），2014年2月7日至2014年3月31日（不包括雙休日及國定放假日）上午8︰30—11︰00，下午1︰30—4︰30。
二、招聘條件
1.堅持四項基本原則，熱愛兒童福利事業，有較強的工作責任心和事業心，作風正派，身體健康，能勝任本職工作。
2.保育員崗位要求：18—45周歲（1968年2月7日至1996年2月7日期間出生），嘉興市戶籍，初中及以上學歷。
三、招聘辦法
1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市兒童福利院編制外崗位合同工招聘報名表》。
2.考試。考試根據報名情況決定，如報名人數超過或等于應招人數10倍的，采用筆試和面試相結合的辦法進行。
筆試總分100分，內容為社會綜合知識。筆試后根據成績從高分到低分按1︰3比例確定面試對象。面試內容為：公共知識，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從高分到低分按1︰1比例確定體檢、考察對象（當綜合成績相同時，以筆試成績高者確定排位在前）。如綜合成績低于60分的，不予錄用。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執行。
體檢、考察期間出現不合格者，按綜合成績從高分到低分依次替補。
如報名人數不到應招人數10倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績為綜合成績。
3.聘用。體檢、考察結束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。
聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。
海寧市民政局
2014年1月23日
附件:
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《海寧市兒童福利院編制外崗位合同工招聘報名表.doc》來源于海寧市人才網，最近更新2014年1月23日。
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