金義都市新區根據工作需要，決定面向社會公開招聘統計工作合同制職工3名。具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
統計工作崗位3名。
二、招聘條件
1、具有金華市區戶口；
2、思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，富有責任心，能吃苦耐勞，年齡在35周歲及以下（1979年12月31日以后出生）；
3、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷；統計專業畢業可降至大專學歷；
統計工作崗位要求計算機、統計學原理、計量經濟學、數理統計學、多元統計分析、國民經濟統計學等專業課程；
4、能熟練使用office等辦公軟件；
三、招聘程序
1、報名時間、地點。2014年2月10日至14日，在金義都市新區組織人事部335辦公室報名。報名時請攜帶身份證、戶口薄、學歷證書、工作成果等相關證明材料原件及復印件，提供1寸證件照片2張。聯系電話：82911909。
2、資格審查。由組織人事部會同經濟發展部負責對報名人員進行資格審查。
3、組織考試考核。考試考核分為筆試、面試、業務附加分考核、體檢、考察、錄用六個環節。
（1）筆試。采取閉卷方式進行，滿分為100分，占總成績的50%。筆試內容為綜合基礎知識和統計學專業知識兩部分。
（2）面試。根據筆試成績按1：3的比例從高分到低分確定面試人員。面試滿分為100分，占總成績的50%。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
（3）業務附加分考核。有三年以上統計及相關工作經歷、能獨立開展業務的，根據工作經驗和以往工作成果，在總成績的基礎上酌情另加附加分（10分以內）。由經濟發展部會同組織人事部根據考生報送的村料，結合實地考察、取證等方式，給考生打附加分。
以上考試考核結束后，計算并公布考試考核總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分。
（4）體檢。按招聘崗位人數和考生總成績從高分到低分1：1.5的比例確定體檢人員。若總成績出現并列，則確定筆試成績高的為體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準實施，費用由考生自行承擔。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。
（5）考察。對體檢合格考生按1：1列入考察（有小數的四舍五入），考察參照國家公務員錄用考察有關規定執行。若有考察結論為不宜錄用的，按總成績從高分到低分依次遞補。
（6）錄用。體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘人數的1：1比例確定錄用人員。
五、其它事項
1、全程監督。招聘錄用工作由新區監察審計部全程負責監督。
2、合同簽訂。被錄用人員與金義都市新區管委會下屬國有企業簽訂勞動合同。
3、工資待遇。聘用人員工資待遇按照金義都市新區管委會合同制職工管理辦法相關規定執行，享受社會保險和住房公積金等待遇。
五、本簡章由新區組織人事部、經濟發展部負責解釋。
金華市金義都市新區組織人事部
金華市金義都市新區經濟發展部
2014年2月8日
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