評定標準：圖書資料副研究館員須具有較廣博的科學文化知識，系統掌握圖書館學、情報學基礎理論和專業技能，掌握國內外圖書資料專業的發展動態；具有較強的科研能力和較豐富的專業工作經驗，能運用新技術傳播和開發文獻信息，在業務建設的理論與實踐上有創見，完成較高難度的科研課題或工作項目，業績顯著；公開發表、出版本專業較高水平的論文、著作；具有培養專門人才和指導中級專業人員的能力。
一、適用范圍
本條件適用于從事圖書資料專業的中外文書刊采編、分編、借閱、參考咨詢、文獻開發、圖書館學研究與輔導、技術開發與服務等工作的圖書資料專業人員。
二、政治思想條件
遵守國家法律和法規，具有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，年度考核合格以上。
三、學歷、資歷條件
獲得博士學位后，從事本專業工作，取得館員資格二年以上；或大學本科以上學歷，從事本專業工作，取得館員資格5年以上。
四、外語、計算機條件
（一）較熟練掌握一門外語或古漢語。參加全國職稱外語（古漢語）統一考試，成績符合規定要求。
（二）較熟練掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試，成績符合規定要求。
五、專業技術工作經歷（能力）條件
取得館員資格后，具備下列條件：
（一）從事文獻采訪、編目專業工作的人員，須具備下列條件：
1、主要參與制定、修訂文獻資料采訪工作條例或規章，在結合本館特點確定文獻類型結構、入藏品種及其比例、復本、數量等工作中發揮重要作用。
2、較熟練運用分類法、主題法、編目法、排檢法等各種工具及其方法，參與市（廳）級以上專業規范的編制工作。
3、精通圖書采訪、編目工作全過程，擔任總審校。
（二）從事讀者服務專業的人員，須具備下列條件：
1、熟練運用中外文各類工具書及文獻檢索方法進行各類參考咨詢服務或用戶輔導工作。
2、主持過一項以上重大服務項目，或指導過一名以上勝任參考咨詢工作的業務骨干。
（三）從事文獻信息開發專業工作的人員，須具備下列條件：
1、根據有關政策及社會需求，把握文獻信息開發方向，開發有影響的專題文獻信息。
2、準確分析、判斷文獻信息價值及其優劣，獨立進行信息加工整理。
3、主持并參與大型書目索引編制工作，撰寫高質量提要、文摘、注釋和綜述。
（四）從事技術開發與服務專業工作的人員，須具備下列條件：
1、參與縮微、音像、計算機、多媒體等技術工作，承擔大型系統可行性分析、總體方案設計和組織實施。
2、參與解決重大技術難題，主持制定各項規章制度，組織指導技術人員進行程序設計和系統維護等。
六、業績成果條件
取得館員資格后，具備下列條件之一：
（一）國家級或省（部）級科研成果二等獎以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；
（二）市（廳）級科研成果一等獎一項或二等獎二項獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；
（三）主要參與完成通過省部級鑒定、驗收的科研項目二項或主要參與完成通過地廳級鑒定、驗收的科研項目三項，并取得顯著的社會效果；
（四）具備下列條件之二項：
1、主要參與本專業技術開發、文獻信息開發、讀者服務項目二項，取得顯著效益，經有關專家認可；
2、主要參與制定大中型圖書館事業發展規劃、業務工作標準、規范、規章、規程及業務管理制度，其中三項付諸實施，效果良好；
3、在業務改、技術創新方面業績顯著，在同類圖書館中處于領先水平，經專家鑒定認可和省級業務主管部門推廣應用。
七、論文、著作條件
取得館員資格后，公開發表、出版本專業有較高水平的論文、著作、調查報告，具備下列條件之一：
（一）獨立撰寫學術專著1部；
（二）合作（排名第一、二）撰寫學術著作1部和獨立撰寫學術論文1篇以上；
（三）獨立撰寫學術論文3篇以上；
（四）獨立撰寫學術論文2篇和專業調查報告1篇以上。
八、破格條件
為了不拘一格選拔人才，對業績顯著、貢獻突出的專業人員，取得館員資格二年以上，獨立完成并公開出版本專業有重大學術價值或顯著社會影響的專著（字數不少15萬字），并具備下列條件之一，可破格申報：
（一）獲國家或省（部）級有突出貢獻專家或優秀中青年專家稱號；
（二）國家科研成果三等獎以上（額定前7名）或省（部）級科研成果一等獎獲獎項目的主要完成人（額定前5名）。
（三）省部級科研成果三等獎二項（額定前5名）或市（廳）級科研成果一等獎二項（額定前5名）。
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