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2014鄭州人事考試中心招聘公益性崗位25人公告
來源:鄭州人才網(wǎng) 閱讀:1746 次 日期:2014-02-12 10:05:08
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為加強(qiáng)人事考試工作,根據(jù)《鄭州市公益性崗位管理辦法》(市政府令第204號 )文件精神,結(jié)合鄭州市人事考試中心工作實(shí)際,經(jīng)批準(zhǔn),鄭州市人事考試中心將面向社會公開招聘公益性崗位工作人員25名(其中公益性崗位工作人員23名、司機(jī)2名),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公益性工作崗位要求

1.了解人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策;

2.掌握人事考試相關(guān)信息和動態(tài);

3.能承擔(dān)長期出差或加班工作;

4.具有一定的文字能力和計(jì)算機(jī)操作技能;

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,模范遵守憲法和法律;

3.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益,保守國家秘密和工作秘密;

4.具有良好的品行,公道正派,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德;

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,忠于職守,勤勉盡責(zé);

三、具有下列情形之一者不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或被單位辭退的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘范圍和對象

(一)具有本市戶籍、大專(含)以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)就業(yè)困難認(rèn)定并具備下列條件之一的人員可報(bào)名應(yīng)聘:1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的成員;2.距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;3.享受城市最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;4.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;5.登記失業(yè)城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬、需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員;6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

(二)具備下列條件的人員優(yōu)先聘用:1.曾從事人力資源和社會保障工作且登記失業(yè)的;2.具有計(jì)算機(jī)操作管理技能,能夠熟練操作辦公自動化軟件的;3.本科以上學(xué)歷的。

(三)司機(jī)崗位:本市區(qū)戶籍,具有較強(qiáng)的政策觀念和保密意識,5年以上B照駕齡且長期從事中型以上客車駕駛。未安置就業(yè)的城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和中共黨員優(yōu)先聘用。

五、招聘原則和程序

招聘工作依據(jù)“公開條件,自愿報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄取”的原則,按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓(xùn)和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2014年2月17日——2014年2月19日,上午8:30——11:30,下午14:00——17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):鄭州市人事考試中心(地址:伊河路26號伊河大廈7樓)

3.報(bào)名審查:

(1)報(bào)名者須持身份證(復(fù)/轉(zhuǎn)軍人證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)資格證、駕駛證、就業(yè)困難認(rèn)定證明、《就業(yè)失業(yè)證》、民政部門出具的低保證明、勞模證、軍烈屬證明、復(fù)員軍人未就業(yè)證明等原件及復(fù)印件各1份到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

(2)報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,資格審查通過者現(xiàn)場進(jìn)行圖像采集,交報(bào)名登記表一式兩份(報(bào)名登記表附后,自行打印)。

(二)考試時(shí)間、內(nèi)容和方法

1.筆試:筆試采取閉卷方式,滿分為60分。筆試內(nèi)容主要包括人事考試相關(guān)法規(guī)、社會常識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

2.實(shí)際操作:主要是計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。司機(jī)崗位現(xiàn)場從事駕駛操作,實(shí)際操作滿分為40分。筆試和實(shí)際操作成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。

3.面試:根據(jù)筆試和實(shí)際操作成績之和,由高分至低分按1:3的比例確定入圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試分為100分。面試具體安排另行通知。

4.成績評定:考試的總成績=(筆試成績+實(shí)際操作成績)×50%+面試成績×50%,如總成績出現(xiàn)并列時(shí),具備優(yōu)先條件者列前位。在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布考試總成績。

(三)體檢和公示

1.體檢:按照總成績從高到低的順序,根據(jù)招聘名額1:1的比例確定體檢人員。

2.公示:對擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會各界的監(jiān)督,公示期為10天。

六、待遇和管理

公益性崗位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn),按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(不含社會保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)待遇)支付。確定聘用人員簽訂勞動合同,由聘用單位統(tǒng)一管理統(tǒng)一使用。

監(jiān)督電話:0371—67185351

咨詢電話:0371—67188346

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