因工作需要，慈溪市人才市場管理辦公室決定面向社會公開招聘編外工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄；
2、工作責任心強，具有較強的組織、溝通、協調能力；
3、慈溪戶籍人員，年齡在30周歲以下（1984年2月19日后出生）；
4、身體健康，有較好的身體素質。
二、招聘崗位及條件
（一）窗口服務崗位一，1名：
1、全日制普通高校大專及以上學歷；
2、熟悉網站美工、網頁設計、圖片制作，至少能熟練操作photoshop、Flash、Dreamweaver、frontpage等設計工具軟件中的一種，有很好的色彩感和布局觀。
（二）窗口服務崗位二，1名：
1、全日制普通高校大專及以上學歷；
2、人力資源管理、勞動與社會保障、公共事業管理、漢語言文學、法律等相關專業畢業；
3、有相關窗口服務工作經歷者專業不限。
三、招聘辦法和程序
（一）現場報名及資格審核
1、報名時間：2014年2月19日（星期三）；上午8：30—12:00，下午13∶00—16∶00；逾期不再受理報名。
2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓交流大廳（白沙路街道北三環東路1999號）。
3、所需材料：報考人員須現場填寫《慈溪市人才市場管理辦公室公開招聘編外工作人員報名表》，準備本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供當地公安部門蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復印件）、學歷（學位）證書、相關證明材料等原件及復印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名。
4、報名者提交的有關證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經查實，即取消資格。
（二）測試和筆試
“窗口服務崗位一”報考人員需進行崗位技能操作測試，“窗口服務崗位二”報考人員需進行筆試。測試和筆試成績不足60分者直接淘汰。測試和筆試的時間、地點另行通知。
（三）面試
1、根據測試和筆試成績，從高分到低分，按招聘人數1︰5確定面試對象，不足的按實際人數。面試時間和地點另行通知。
2、參加測試、筆試、面試均需攜帶本人身份證。
3、面試成績不足60分者直接淘汰。面試后計算總成績，總成績=測試（筆試）成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以測試（筆試）成績高者優先，如測試（筆試）成績仍并列，則增加客觀題測試得分高者優先。
（四）體檢
根據招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（六）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經公示3天無異議的，按有關規定辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）試用期
按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行1-3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
（八）待遇
聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規定執行。
四、其他相關事項
（一）招考咨詢電話：63938298 聯系人：沈歡
（二）本公告由慈溪市人才市場管理辦公室負責解釋。
慈溪市人才市場管理辦公室
2014年2月14日
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