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（2014年2月發布）

興業銀行烏魯木齊分行于2006年10月正式對外掛牌營業，現擁有13個營業網點，覆蓋烏昌主要政治經濟中心區域。自成立以來，本行一貫堅持以人為本，致力于一流現代化商業銀行建設。為適應業務快速發展的需要，現面向社會公開招聘人才。

一、企業金融

◆投資銀行業務崗

要求：經濟金融類相關專業全日制本科學歷，35周歲以下。三年以上金融工作經驗，有銀行相應業務崗位工作經歷，具有較強的統籌協調能力、文字表達能力和工作責任心。 持有注冊會計師執業資格證書者優先。

◆機構業務產品經理崗

要求：經濟金融類相關專業全日制本科學歷，35周歲以下。三年以上金融工作經驗，具有較強的分析、溝通和文字表達能力，工作責任心強。對于有能力推動政府、事業單位業務，或有能力開拓行業渠道者優先考慮，并可適當放寬條件。

◆企業金融業務拓展部門負責人（支行行長待遇）

要求：大專及以上學歷，43周歲以下，從事金融工作五年以上，能完成相應業務拓展任務。

◆企業金融客戶經理 /小企業客戶經理

要求：大專及以上學歷， 35周歲以下，二年以上經濟、金融工作經驗，客戶資源豐富，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作。

二、零售金融

◆支行、營業網點、零售業務科負責人

要求：全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，具有五年及以上銀行零售業務工作經歷，綜合素質強、業務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協調力和服務營銷能力，具有獨立處理和解決問題的能力。具備理財專業資格證書者優先考慮。

◆零售信貸管理人員

要求：經濟金融類相關專業全日制本科學歷，35周歲以下，三年以上銀行零售信貸審查或貸后管理工作經驗。

◆零售信貸客戶經理

要求：大專以上學歷，35周歲以下，兩年以上零售信貸工作經驗。

◆零售業務客戶經理、大堂助理

要求：大專以上學歷，35周歲以下。具備良好的溝通協調力和服務營銷意愿，具有獨立處理和解決問題的能力。

◆理財經理、理財經理助理

要求：本科及以上學歷，35周歲以下，三年以上銀行相關崗位工作經歷。掌握較豐富的零售業務相關知識，熟悉零售業務產品，具有AFP、CFP及證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。

◆收單業務、信用卡分期業務營銷人員，以及信用卡推廣人員

要求：大專以上學歷，35周歲以下，熟悉信用卡發卡營銷、收單業務或信用卡大宗分期業務，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力。

三、其他

◆風險管理及法律合規

要求：大學本科及以上學歷，專業對口，35歲以下，三年以上銀行信貸風險、內控管理、法律合規工作經驗，具備較強的合規意識和風險識別能力，能經常出差。

◆綜合柜員

要求：相關專業本科及以上學歷，28周歲以下，三年以上銀行柜面工作經驗，業務技能強，有對公業務經驗者優先考慮。

應聘須知

◆有特殊客戶資源者可考慮放寬招聘要求。

◆有意應聘者請登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，查找興業銀行烏魯木齊分行招聘信息，下載《興業銀行烏魯木齊分行應聘登記表》并詳細填寫后通過電子郵件或紙質資料郵寄投遞方式應聘報名。

電子郵件：310313@cib.com.cn

郵寄地址：烏魯木齊市人民路37號興業銀行大廈17樓，興業銀行烏魯木齊分行人事監察部收（郵編：830002）。請在郵件注明“應聘--（姓名）”字樣。

咨詢電話：0991-2357708。

經初審合格者將通知面試，未被錄用人員的材料由本行代為銷毀，恕不退還。

真誠地歡迎社會各界愿意從事興業事業、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列，共創輝煌。

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