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為滿(mǎn)足文山州州直教育系統(tǒng)工作急需，經(jīng)文山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，州教育局?jǐn)M面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺人才11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

省內(nèi)、外本科及以上學(xué)歷2014年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生（部分崗位不限畢業(yè)年限），符合崗位條件所需的人員。

二、招聘崗位

擬招聘事業(yè)單位緊缺崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名，其中文山州工商信息管理學(xué)校2人、文山州農(nóng)業(yè)學(xué)校2人、文山州衛(wèi)生學(xué)校7人。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請(qǐng)登錄文山人社網(wǎng)　(www.ynwsrs.gov.cn)和文山教育網(wǎng)（www.wsjy.org）查看《文山州教育局2014年直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表》。

三、招聘基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)行為，熱愛(ài)教育、衛(wèi)生事業(yè)；

（二）具有良好的品行；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求;

（五）具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

四、招聘程序

2014年文山州教育局直屬事業(yè)單位緊缺人才招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行。州教育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)招聘工作，用人單位具體組織實(shí)施，邀請(qǐng)州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

文山州工商信息管理學(xué)校：2月25日至4月30日

文山州農(nóng)業(yè)學(xué)校：3月15日至4月30日

文山州衛(wèi)生學(xué)校：3月1日至4月30日

2.報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格后填寫(xiě)報(bào)名表。由州教育局組織學(xué)校到省內(nèi)外部分高等院校及人才供需洽談會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；符合條件的畢業(yè)生也可以持相關(guān)證件到各招聘學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶(hù)口簿）、學(xué)生證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、學(xué)校相關(guān)推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。非2014年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到登記證原件及復(fù)印件。

特別聲明：應(yīng)聘人員提供的資料、信息必須準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）考試

1.考試方式。考試不受開(kāi)考比例限制，采取面試的方式進(jìn)行，總分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；面試主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)。

文山州工商信息管理學(xué)校：面試時(shí)間為2014年5月17日，面試地點(diǎn)在文山州工商信息管理學(xué)校教學(xué)樓四樓會(huì)議室。面試方式及內(nèi)容由學(xué)校提前7天通知符合條件的考生。

文山州農(nóng)業(yè)學(xué)校：面試時(shí)間為2014年5月15日，面試地點(diǎn)、面試方式及內(nèi)容由學(xué)校提前7天通知符合條件的考生。

文山州衛(wèi)生學(xué)校：參加省內(nèi)外各高等院校及各類(lèi)人才供需洽談會(huì)的，由州教育局組織，州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，在人才供需洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。未參加供需洽談會(huì)的，由學(xué)校確定面試時(shí)間后，通知符合條件人員在文山州衛(wèi)生學(xué)校面試，面試方式為講課，講課內(nèi)容由學(xué)校提前7天通知。

3.擬聘用人員的確定。面試設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。各崗位參加面試人員，成績(jī)須達(dá)到60分以上（含60分），按成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。

（三）審核和體檢　

考試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向人選，并由用人單位或主管部門(mén)與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》，待考生取得畢業(yè)證后，由州教育主管部門(mén)進(jìn)行審核和組織體檢。

1.審核。審核時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶(hù)口冊(cè)、就業(yè)報(bào)到登記證、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件和復(fù)印件到州教育局進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的，進(jìn)入下一招聘程序；不合格的，取消擬聘用資格。

2.體檢。經(jīng)審查符合招聘條件的人員須在縣（市）級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

3.審核與體檢時(shí)間：審核、體檢時(shí)間與2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審核、體檢同步進(jìn)行，請(qǐng)考生及時(shí)登陸文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）和文山教育網(wǎng)(www.wsjy.org)查看相關(guān)信息。

審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在招聘崗位考試成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山教育網(wǎng)(www.wsjy.org)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由擬聘人員填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由州教育局組織，各用人單具體實(shí)施，州教育局做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：

文山州紀(jì)委：0876-2123313

文山州教育局政治處：0876-2190063

咨詢(xún)電話：

文山州工商信息管理學(xué)校：0876-2182531

文山州農(nóng)業(yè)學(xué)校：0876-2623195

文山州衛(wèi)生學(xué)校：0876-2182752

附件：

文山州教育局2014年直屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃表.xls

2014年文山州教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表.doc

2013年2月17日