為加強高中師資隊伍建設，促進我縣高中教育發展，經縣委、縣政府研究，同意我縣今年公開招聘34名高中教師。為確保本次招聘工作有序進行，順利完成今年的招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。
二、招聘計劃
共計34人。各學科名額為：語文6人（其中男3人，女3人）、數學8人（男4人，女4人）、物理3人、英語2人（男1人，女1人）、化學1人、政治3人、地理2人（男1人，女1人）、歷史3人、生物1人、音樂1人、美術1人、體育1人（男1人）、網絡管理1人、傳媒采編1人。
三、招聘條件
（一）身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業。
（二）普通高校（不含分校或辦學點）全日制尚未入機關事業編制的應、歷屆二本及以上學歷畢業生。
（三）本科畢業生須師范類專業（網絡管理、傳媒采編不限師范類專業但須專業對口二本及以上學歷畢業生并取得高中教師資格）；應歷屆碩士及以上研究生學歷者須取得高中教師資格。
四、招聘辦法
（一）采取筆試和說課方式進行選拔。
獲得碩士及以上學位的研究生可享受優惠加分，在筆試成績中加3分；教育部直屬師范大學畢業生可享受優惠加分，在筆試成績中加3分。
（二）擬聘名單的考生如因資格審查不合格、體檢不合格、自動放棄等情況出現指標缺額，不予遞補。
（三）報考分學科進行，1-2個學科招聘崗位的報考人數與招聘人數比應達到3:1以上，3個及以上招聘崗位的報考人數與招聘人數比應達到2:1以上。報考人數未達到上述比例要求時，將根據報考人數比例縮減招聘崗位。
（四）預錄取。分學科按總分排序由高分到低分預錄取，招聘的教師從高分到低分按崗位、學科選擇學校。每個崗位末位總分相同者，按筆試成績高低順序提出擬聘對象，筆試成績相同者，按筆試專業成績高低順序提出擬聘對象。考生總成績=筆試成績（含加分）+說課成績（專業素質考核成績）。
五、招聘程序
（一）報名與資格審查
1、報名時須帶以下材料：就業協議書（一式三份）、就業推薦表、師范類證明材料、身份證、2張一寸免冠彩照；高中教師資格證，歷屆畢業生還須提供畢業證。
2、每人限報一門學科。
3、報名考生需繳交考務費100元。預錄取者體檢費由醫院按標準據項目收取。
（二）考試。進行文化及教師素養考試。
1、高考學科分公共科和專業科采用閉卷考試，總分100分，其中公共科30分，專業科70分。筆試內容依據《江西省中小學教師招聘考試大綱》，公共科考江西省中小學教師招聘考試委員會編寫、江西高校出版社出版的《教育綜合基礎知識》中的教育學原理、教育心理學；專業科按江西省高考范圍、要求命題，不指定考試用書。公共科和專業科試題同時下發，考試時間共計180分鐘。
2、說課。時間：15分鐘，總分100分。
根據筆試成績從高分到低分排名，按比例確定入圍說課人員：1-2個指標的崗位，比例為1：3；3個及以上指標的崗位，比例為1：2。（說課方案另定）
3、音樂、美術、體育、網絡管理、傳媒采編只考公共科（考試時間共計50分鐘）。同時進行專業素質考核，
（1）音樂測試：演唱一首自選曲目、個人才藝展示、表演一門樂器，伴奏帶與樂器自己準備，時間不超過20分鐘；
（2）美術測試：素描、水粉、速寫，畫板與筆自帶，時間180分鐘；
（3）體育測試：100米、立定跳遠、籃球，100米、立定跳遠各15分，籃球40分；
（4）網絡管理考核內容為：網絡設備使用、維護與網站建設技能；
（5）傳媒采編主要考察攝影、攝像、制作、編輯能力。
以上各科考核成績總分為70分，評分標準另行制定。
（三）按招聘辦法預錄取。
（四）體檢。根據考生筆試和說課總成績按具體崗位招聘人數從高分到低分等額確定體檢對象。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規定執行。體檢時間另行通知。
（五）公示、錄取。
1、經體檢、資格審查、公示無異議后，辦理聘用手續。聘用人員在信豐服務期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調動手續。
2、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。
（1）偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（2）見習期內，不能堅持正常教育教學工作的；
（3）應屆畢業生當年未取得畢業證書和教師資格的；
（4）不能按時提供就業協議書；
六、招聘工作時間和地點安排
（一）報名時間：2014年3月3日—3月5日。地點：信豐縣教育局人秘股（縣政中心B棟四樓）。
（二）領取《準考證》時間：2014年3月7日。地點：信豐縣教育局人秘股
（三）考試時間：2014年3月8日。地點：見準考證
（四)說課時間：2014年3月9日。地點：另行通知
（五）公示時間：2014年3月11日。
（六）申請查分時間：2014年3月13日。
七、紀律與監督
（一）公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。
（二）對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關規定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
（三）報考人在報名時必須出具真實有效的證件。報考資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘過程中凡發現應聘者弄虛作假并經查實的將取消錄用資格，同時三年內不得在信豐報考。
八、其它
（一）注意事項
1、考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場。
2、考生手機等通訊工具不得帶入考場。
3、說課入圍人員須于說課前上交就業協議書。
（二）經擇優錄用的教師按人社部門相關文件辦理手續。
九、公告方式
（一）公告時間：2014年2月24日-3月2日
（二）網絡：信豐縣人民政府網（http://www.jxxf.gov.cn)
信豐教育網（http://www.xfjy.cn）
（三）電視：信豐電視臺
（四）報紙：信豐報
（五）宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學校宣傳欄
十、咨詢電話：0797-3339466。
本方案解釋權歸信豐縣招聘教師領導小組。
信豐縣招聘教師領導小組
二0一四年二月二十四日
更多信息請查看江西省教師招聘考試網
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