根據我縣高中教育發展實際需要，決定面向全國公開選調高中名優教師，現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
| 學科 | 名額 | 用 人 單 位 |
| 語文 | 2 | 天略外國語學校1、上墅私立高中1個 |
| 數學 | 5 | 安吉縣高級中學(競賽輔導)1、天略外國語學校2、上墅私立高中1個、振民高級中學1 |
| 英語 | 4 | 安吉縣高級中學1、天略外國語學校1、上墅私立高中1個、振民高級中學1 |
| 政治 | 1 | 上墅私立高中1個 |
| 物理 | 3 | 安吉縣高級中學(競賽輔導)1、天略外國語學校1、上墅私立高中1個 |
| 化學 | 4 | 安吉縣高級中學(競賽輔導)1、昌碩高級中學1、天略外國語學校1、上墅私立高中1個 |
| 地理 | 1 | 安吉縣高級中學1 |
| 合計 | 20 | 安吉縣高級中學5個、昌碩高級中學1個、天略外國語學校6個、上墅私立高中6個、振民高級中學2個 |
天略外國語學校、上墅私立高中、振民高級中學人事編制放在孝豐高級中學，以支教形式到相關招聘學校任教。
二、選調條件
1、熱愛高中教學工作，遵守教師職業道德，熱愛學生，師德高尚；
2、普通高校畢業，現具有本科及以上學歷、相應教師資格證和中學二級及以上教師專業技術職務，具有特級教師、教壇新秀、各級學科帶頭人等榮譽稱號者優先考慮；
3、近三年在省級重點普通高中從事本專業教學工作或教學研究工作的在編在職教師；
4、近三年有從事班主任和高三年級本專業教學工作經歷，班級管理水平高，團隊合作精神好，教學成績突出，在本縣域內學科建設中起到引領作用；
5、年齡40周歲以下（1974年1月1日后出生），身心健康，能勝任相應學科教學工作。特別優秀者可放寬5歲。
三、選調程序及辦法
1、公開報名
（1）報名時間：從公告發布之日起至2014年4月10日，符合選調條件的人員均可報名應聘。
（2）報名方式：本次公開選調采取網上報名和現場報名兩種方式。網上報名者請于2014年4月10日16:30前填寫《安吉縣面向全國選調名優教師報名表》發送至應聘學校的報名郵箱，安吉縣高級中學（angaozp@163.com），昌碩高級中學（zjcsgjzx@163.com），孝豐高級中學（ajcc@163.com），安吉職教中心（zjajzjzx@163.com），安吉天略外國語學校支教（ajtlwx@163.com），上墅私立高級中學支教（shangshu1984@163.com），振民高級中學支教（anjizm_jiaowuchu@126.com）。
現場報名者請于2014年4月10日16:30前（工作日）攜應聘材料到相應學校直接報名。
（3）有關要求：現場報名者需攜帶本人戶口本、身份證、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、教師資格證、各種榮譽證書（特級教師證書、教壇新秀、學科帶頭人等獲獎證書等）等相關資歷、業績材料原件及復印件各一份，并攜帶近期1寸免冠照片2張。網上報名者，請將上述有關報名資格材料以照片形式發送到相應電子郵箱。
2、初步篩選。由各選調學校對照選調條件對應聘人員進行資格初審，擇優推薦考察對象，名單在2014年4月15日前報縣教育局組織人事科。
3、組織考察。由安吉縣教育局、人力社保局成立考察組對考察對象進行考察，考察工作通過訪談、查閱資料等形式組織實施，主要考察應聘者的綜合表現和工作實績，考察時間另行通知。考察完成后，根據考察情況確定測試人選。
4、測試辦法。測試由試教和面試兩部分組成。（測試時間另行通知）
（1）試教。試教對象上一節完整的示范課。考核應聘者的臨時備課能力，在陌生環境對異地教材的把握能力，與不熟悉學生交流、互動的能力。測試前二小時公布各學科的課堂教學課題，并提供課本、教學參考書及多媒體制作室給應聘教師備課。對應聘者上示范課情況打分，滿分為100分，取考評小組成員平均分作為得分，按70%計入總成績。
（2）面試。采取個人專長介紹和答辯的方式進行。應聘教師個人專長介紹時間為10分鐘，考評小組向應聘教師提出相關問題。評委根據應聘教師的表現打分，滿分為100分，取考評小組成員平均分作為得分，按30%計入總成績。
（3）按成績劃分為3個等次，60分以下為不合格等次；60-84分為良好等次；85分以上為優秀等次。應聘者總成績達到優秀等次的，報局黨委會研究，確定體檢對象。
5、體檢。體檢人員在規定的時間到指定醫院參加體檢，參加體檢人員須攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色照片1張。體檢標準參照《浙江省教師資格申請人員體檢標準（試行）》和修訂規定執行。體檢時間另行通知，體檢合格者確定為擬聘任對象。
6、公示聘用。確定擬聘任人選后，在安吉教育網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，按照我縣人事管理有關規定辦理聘用（調動）手續，服務期10年，第一學年考核不合格的不再續聘。
四、工資福利待遇
1、享受所在學校在編在崗教師的同等待遇（全額享受安吉縣教師績效工資和事業單位社會保險及住房公積金等）。
2、正式聘用的具有教師中級職稱以上人員實行年薪制。服從學校工作安排并考核在合格以上的特級教師不低于20萬元、正高級中學高級教師不低于18萬、副高級中學高級教師不低于16萬元、中學一級教師不低于15萬。發放方式為每月按照本單位績效工資規定發放，不足部分在學年末績效考核后一次性發放。
3、符合我縣教育人才引進政策（45周歲以下高級職稱或35周歲以下碩士及以上學位的縣外在職在編教師）的教師在本縣范圍內首次購買住房的，給予一次性購房補貼，具體標準為：特級教師80萬元、正高級專業技術職務人員70萬，副高級專業技術職務人員60萬元，分5年兌現（由縣教育經費列支）；博士學位（或正高級職稱）9萬元，碩士學位（或副高級職稱）6萬元，分3年兌現。以上經費按最高標準不重復享受。
4、協助引進教師辦理調動手續，符合我縣人才引進政策但不能辦理調動手續的，按照我縣有關規定辦理相關手續。為縣外引進人才及配偶、子女辦理落戶手續；幫助解決子女入學問題，幫助聯系配偶工作調動，屬教育系統的給予安排工作。咨詢電話：
安吉縣高級中學：0572-5306009；安吉縣昌碩高級中學：0572-5228888；
安吉天略外國語學校：0572-5230333；上墅私立高級中學：0572-5111290；
振民高級中學：0572-5018809；
安吉縣教育局組織人事科：0572-5123434；
本公告由安吉縣教育局負責解釋。
浙江省安吉縣教育局 安吉縣人力資源和社會保障局
二〇一四年二月二十日
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《安吉縣面向全國選調名優教師報名表.doc》來源于安吉縣人力資源和社會保障網，最近更新2014年2月24日。
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