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中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。目前設有一級分行36家，截至2013年9月，總資產規模超過3.3萬億元。2013年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位，并躋身全球《財富》500強。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立十八年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業內金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

進入新的發展時期，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”的戰略目標，通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案，打破銀行業內同質化競爭，向著低風險、快增長、高效益的商業銀行經營目標不斷邁進。

2014年，為適應全行業務發展需要，中國民生銀行誠邀國內外金融精英及領域翹楚加盟，期待與您共享發展，共創未來！

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

1、部門/機構負責人

事業部分部負責人、支行負責人、行業金融部負責人、職能部門負責人（授信評審部、投資銀行部、機構管理部等）。

2、業務經營

產品經理、研究規劃、營銷策劃、投資銀行項目經理、高級客戶經理、高級理財經理等崗位。

3、風險管理

評審經理、風險經理、法律合規、資產監控等崗位。

4、專業管理

信息分析、IT架構設計、人力資源等崗位。

（二）基本要求

1、年齡40歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；

2、具有3年以上相關專業工作經驗；

3、遵紀守法，誠實守信，身體健康，無不良記錄；

4、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神，認同民生銀行的市場定位和企業文化；

5、具備相應崗位的專業知識、技能和學習能力；

6、對特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

二、招聘機構

參加本次招聘的機構有中國民生銀行總行及轄內的45家經營機構（點擊鏈接可查看職位詳情）。

北京管理部、 廣州分行、 上海分行、 深圳分行、 武漢分行、 太原分行、 石家莊分行、 大連分行、 杭州分行、 南京分行、 重慶分行、 西安分行、 福州分行、 濟南分行、 寧波分行、 成都分行、 天津分行、 昆明分行、 蘇州分行、 溫州分行、 泉州分行、 青島分行、 廈門分行、 汕頭分行、 長春分行、 長沙分行、 鄭州分行、 合肥分行、 南昌分行、 南寧分行、 呼和浩特分行、 沈陽分行、 貴陽分行、 三亞分行、 拉薩分行、 金融市場 貿易金融事業部、 能源金融事業部、 地產金融事業部、 交通金融事業部、 冶金金融事業部、 文化產業金融事業部、 現代農業金融事業部、 石材產業金融事業部、 信用卡中心、 總行科技開發部。

三、應聘須知

（一）登錄民生銀行官網(www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”，注冊個人信息，通過職位搜索，投遞相應職位；

（二）每位應聘者最多可投遞3個職位，請認真考慮職位意向；

（三）如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新提交；

（四）如遇網申困難，可發郵件至 zhaopin@cmbc.com.cn;

（五）應聘截止時間2014年4月13日24點。

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