| 招聘單位 | 招聘崗位 | 職數 | 招聘條件及要求 |
| 文化遺產研究院 | 古建筑保護與研究中心學科帶頭人 | 1 | 職位描述/要求： 1. 根據浙江大學文化遺產研究院的發展規劃確定古建筑研究中心的近期和遠期研究課題和學術目標。 2. 制定古建筑研究中心近期科研計劃，吸納人才，廣通人脈，帶領團隊成員爭取和開展國家、省部級重大科研項目。任職要求： 1. 具有正高職稱，在本領域享有較高的學術影響力。 2. 認同浙江大學文化遺產研究院中國古代建筑研究中心“調查研究中國”的旨趣和理念。 3. 具有中國、世界建筑歷史的全面知識，掌握古代建筑調查和研究的基本方法。 4. 主持過至少一項大型文物保護規劃編制項目。 5. 主持過至少一項大型的古代建筑遺產的調查和研究項目。 6. 年齡一般在45歲以下。 |
| 文化遺產研究院 | 古建筑保護與研究科研骨干 | 2 | 職位描述/要求： 1. 獨立承擔和主持古建筑的田野調查項目和調查報告編寫工作。 2. 主持申報并完成相關科研課題。任職要求： 1. 具有歷史學、考古學或建筑領域相關專業博士學位，有博士后經歷或從事古建筑研究工作5年以上。 2. 具有扎實完備的中國古代建筑史的知識，熟悉古代建筑田野考古調查的基本方法。 3. 能獨立承擔文物保護規劃編制項目。 4. 參加過至少一項中國古代建筑的田野調查。 5. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 6. 年齡在40歲以下。 |
| 文化遺產研究院 | 石窟寺考古與研究科研骨干 | 2 | 職位描述/要求： 1. 獨立承擔和主持石窟寺考古調查項目和調查報告編寫工作。 2. 主持申報并完成相關科研課題。任職要求： 1. 具有考古學、歷史學、美術史相關專業博士學位，有博士后經歷或從事歷史時期考古研究工作5年以上。 2. 具有扎實完備的石窟寺考古知識，熟悉石窟寺考古調查的基本方法。 3. 參加過至少一項田野考古調查實踐。 4. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 5. 年齡在40歲以下。 |
| 文化遺產研究院 | 文物保護材料研究中心學科帶頭人 | 1 | 職位描述/要求： 1. 根據浙江大學文化遺產研究院的發展規劃確定文物保護材料研究中心的近期和遠期研究課題和學術目標。 2. 制定中心近期科研計劃，吸納人才，廣通人脈，帶領團隊成員爭取和開展國家、省部級重大科研項目。任職要求： 1. 具有正高級職稱，在文物科技保護與材料研究領域具有較高的影響力和知名度。 2. 曾主持過省部級以上科研項目研究，并獲得二等獎以上者，或在國外學術刊物上發表過有影響的論著。 3. 帶項目研究者優先考慮。 4. 年齡一般在45歲以下。 |
| 文化遺產研究院 | 文物保護材料科研骨干 | 2 | 職位描述/要求： 1. 獨立開展文物保護材料研發工作。 2. 主持申報并完成相關科研課題。任職要求： 1. 相關專業博士學位，有博士后經歷或從事文物保護與材料研究5年以上，具有實踐經驗。 2. 專業要求為文物保護、化學、高分子、生化、材料。 3. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 4. 年齡要求40歲以下。 |
| 文化遺產研究院 | 出土文獻研究（古文字研究方向）科研骨干 | 1 | 職位描述/要求： 1. 開展出土文獻科研工作。 2. 輔助考古相關工作。任職要求： 1. 出土文獻（古文字）專業博士畢業。 2. 有出土文獻研究博士后工作經歷或高校相關專業副教授以上職稱的教師。 3. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 4. 年齡40歲以下。 |
| 文化遺產研究院 | 數字考古研究科研骨干 | 2 | 職位描述/要求： 1. 開展數字考古科研工作。 2. 根據科技考古中心發展規劃，開展科技考古研究工作。任職要求： 1. 相關專業博士學位，有博士后經歷或高校從事相關專業副教授以上職稱的教師。 2. 專業要求為計算機相關專業或考古學。 3. 能夠承擔國家重大科研項目的研究工作；能獨立主持省部級科研項目。 4. 年齡40歲以下。 |
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