佛山市流動人口服務管理工作領導小組辦公室2014年上半年招考輔助服務雇用人員公告
佛山市流動人口服務管理工作領導小組辦公室因工作需要，面向社會公開招考輔助服務雇用人員，現將有關事項公告如下：
一、招考崗位和人數
1、招聘崗位：從事單位財務管理等工作。
2、招聘人數：1人。
二、招考條件
1、遵紀守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行雇用人員義務。
2、適合女性，年齡30周歲以下，身體健康，佛山市戶籍，具有2年以上相關工作經驗。
3、有良好的團隊合作精神和工作主動性。
4、其他條件：
（1）大專或以上畢業。
（2）會計學或財務管理專業。
（3）具有會計從業資格證書。
三、雇用方式及薪酬
所雇人員按照《勞動合同法》規定，雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權利與義務。首次聘用期為1年，試用期2個月，合同期滿能勝任工作者，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法》的有關規定執行。
四、招考程序
（一）報名要求
請報考者按照公布的報考條件和要求，填寫好報名表，同時持該表、本人身份證、戶口本、學歷證原件和復印件及本人近期免冠小一寸照片2張，在2014年3月20 日前到佛山市禪城區嶺南大道北12號1號樓（南座）501室現場報名（聯系人戴玲玲，聯系電話：83039284）。
（二）考試程序和形式
考試包括筆試、面試。主要測試應聘者的公共基礎知識、專業知識水平以及適應職位要求的業務素質與工作能力。
1、筆試：筆試成績計算實行百分制，按50%計入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序，按1:5的比例確定面試對象。筆試時間及地點另行通知。
2、面試：面試成績計算實行百分制，按50%計入綜合成績。總成績合格分數線為60分。面試時間及地點另行通知。
（三）體檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按招考職位擬雇用人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
五、辦理相關手續
擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《印發佛山市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）和《印發市直機關單位雇用人員工資標準及相關問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）文件規定，由佛山市流動人口服務管理工作領導小組辦公室與確定的輔助服務雇用人員簽訂勞動合同書，并辦理相關手續。
2014年2月27日
附件：
佛山市流動人口服務管理工作領導小組辦公室輔助服務雇員招考報名表.doc
易賢網溫馨提示：
《佛山市流動人口服務管理工作領導小組辦公室輔助服務雇員招考報名表.doc》來源于佛山人才網，最近更新2014年2月28日。
易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
