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2014年浙江省國土資源廳直屬事業單位招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網 閱讀:992 次 日期:2014-03-01 11:03:00
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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省國土資源廳直屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

省國土資源廳后勤服務中心:浙江省國土資源廳下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級,辦公地點位于杭州市區。主要承擔省國土資源廳后勤保障和各類服務工作。

省國土資源廳信息中心:浙江省國土資源廳直屬公益一類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔國土資源信息化建設、地質資料接收和服務利用等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘4個崗位共4人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省國土資源廳直屬事業單位招聘崗位表》,附件1)。

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。

電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年3月12日,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱,附報名表(一)和電子證件照(樣式見附件2)。

省國土資源廳后勤服務中心專用郵箱:619032207@qq.com;

省國土資源廳信息中心專用郵箱:Zjdlrxxzx@Zjdlr.gov.cn。

2、資格初審。報名結束后7天內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍,否則取消相應崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試以40%和60%計入總成績。

1、筆試。在杭州市內舉行。筆試時間擬定于4月份前后,具體時間另行通知,具體安排以準考證為準。

省國土資源廳后勤服務中心筆試為綜合卷,考試內容為綜合基礎知識及寫作(不分崗位)。

省國土資源廳信息中心筆試內容:公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識。公共基礎知識包括國土資源管理等知識,約占總分值的20%;專業、技能知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識,網絡管理崗包括網絡技術、網絡管理和信息安全等知識;數據管理崗包括測量學、數據庫技術(如Oracle)、程序語言(如VC++)、地理信息系統設計與開發應用(如ArcGIS)和遙感圖像處理(如ERDAS)等知識。

筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員應攜帶報名表(普通證件照片一式2份)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)、戶籍、職稱、職業資格等材料原件及復印件1份,涉及工作經歷條件的,要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明,按指定時間、地點參加資格復審。

省國土資源廳后勤服務中心面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、自身優勢、綜合協調、文字和語言表達以及應急應變等綜合素質。

省國土資源廳信息中心面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、專業操作和應急應變等綜合素質。

面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,并按總成績從高到低的順序按1︰1(總成績相同的,面試成績高者優先)的比例確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1、浙江省國土資源廳網站(www.zjdlr.gov.cn,“政務公開/人事信息/事業單位招考欄”);

2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘)。

招聘過程相關信息一般僅在省國土資源廳網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

1、省國土資源廳(人事處):0571-88877820;

2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:

省國土資源廳后勤服務中心:0571-88877510(駱女士);

省國土資源廳信息中心:0571-88877560,88877551(徐先生、屠先生)。

浙江省國土資源廳

2014年2月28日

附件:

1、浙江省國土資源廳直屬事業單位招聘崗位表

2、浙江省事業單位公開招聘報名表

易賢網溫馨提示:

《浙江省事業單位公開招聘報名表.xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網,最近更新2014年2月28日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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