根據《嘉興市屬事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（嘉委辦〔2007〕60號），結合我區教育事業發展的需要，經市人力資源和社會保障局同意，現將嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區區屬教育事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘中小學教師47名（其中初中教師11名，小學教師36名），招聘學校、崗位及有關要求詳見附件1。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）應屆畢業生
1、招聘范圍及對象：嘉興市（含五縣兩區，以2014年3月14日戶口所在地為準，下同）生源地的全日制普通高校應屆畢業生（包括2013年暑期畢業，現未就業并持有《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》的人員）；在浙全日制普通高校師范類2014年應屆畢業生。
2、資格條件：具有相應的教師資格證書，其中，2014年全日制普通高校師范應屆畢業生需由所在學校出具是師范類畢業生的證明。報考信息技術崗位的畢業生，教師資格條件可以適當放寬，要求在聘用一年內取得相應的教師資格證書。
（二）在職教師
1、招聘范圍及對象：嘉興市（含五縣兩區）公辦學校在職教師；具有市本級戶籍的民辦學校（不含幼兒園、各類培訓學校）在職教師。
2、資格條件：（1）具有教師資格證書和所報崗位要求的職稱。（2）年齡要求在35周歲及以下（1978年3月14日及以后出生），市級及以上教壇新秀，縣級及以上學科帶頭人、名師，縣級教學能手的年齡可放寬到40周歲及以下（1973年3月14日及以后出生）。（3）市級及以上教壇新秀，縣級及以上學科帶頭人、名師，縣級教學能手的學歷可放寬到大專。
3、市級及以上教壇新秀，縣級及以上學科帶頭人、名師，縣級教學能手免筆試進入面試。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格。
（一）發布招聘公告
（二）報名
１、報名。采用現場報名辦法，每人限報一個崗位。報名時間與地點：2014年3月14日（周五）—2014年3月15日（周六），上午9:00-11:30；下午13:30-16:30。嘉興經濟技術開發區人力資源和社會保障局（友誼街526號三樓）。
2、報名時須提供的材料。
（1）根據身份（應屆畢業生或在職教師），如實填寫好《2014年嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2或3），報名表一份(自行下載用A4紙打印)，并準備兩張近期一寸證件照。
（2）本人有效居民身份證、戶口本或生源地證明原件及復印件。
（3）畢業證書原件及復印件（2014年應屆畢業生持高校核發的就業推薦表；2013年暑期畢業未就業的人員需提供就業報到證）。
（4）教師資格證書原件及復印件（2014年全日制師范類應屆畢業生可由畢業學校出具師范類畢業生的證明）。
（5）在職教師另須提供專業技術職務任職資格證書，所在學校聘任證書、社保證明、勞動合同及證明個人身份所需的相關材料等。
（6）各類獲獎證書原件和復印件；在校學習和實習成績證明原件和復印件;普通話證書原件和復印件。
（7）初中語文、初中數學、初中科學、初中英語、初中社會、初中信息技術、小學語文、小學數學和小學英語考教育基礎知識和學科專業知識兩門課程，考試費96元，其余學科考教育基礎知識一門課程，考試費48元，費用自理。
（8）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
根據《浙江省人事考試考務工作規程（試行）》（浙人社發〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號），屬于第十二條規定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
特別提醒：凡材料不全的不能辦理報名手續。
（三）筆試
1、同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的取消或相應核減招聘計劃。
2、考試時間、地點以準考證為準。領取準考證時間、地點：2014年4月4日（周五）——4月5日（周六），上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，嘉興經濟技術開發區人力資源和社會保障局（友誼街526號三樓）。
3、考試內容：教育基礎知識（教育學、心理學、教育政策法規等）和所報考學科專業知識（對應層次學科教學內容及高等師范教育對應學科內容、教材教法等）。筆試參加浙江省教師錄用統一考試，每門課程滿分100分。
（四）面試
1、參加筆試的人員按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員。免筆試的人員直接進入面試。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數比例不得低于1:2，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。
2、面試采用說課、結構化面試兩種方式進行，說課、結構化面試成績各為100分。
筆試成績不計入總成績，總成績由說課成績和結構化面試成績組成。總成績的計算辦法為：總成績=說課成績×60%+結構化面試成績×40%。若總成績相等，以說課成績高的排位在前。
（五）體檢
總成績最低錄用分數線為60分，從高分到低分以各學科崗位擬招聘人數的1:1確定體檢對象，體檢費用自理。
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格的，按總成績排名依次遞補（總成績低于60分的，不得遞補，下同）。
（六）考核
考核由區社會發展局牽頭，所在街道、用人單位組織實施。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的，依次遞補。
（七）公示
根據考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，在相關網站上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區社會發展局會同區人力資源和社會保障局進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準。決定不予聘用的，不再遞補。
（八）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格，擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2014年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，7月31日前不能按時畢業或未取得招聘崗位規定學歷的，取消聘用資格。
四、其他事項
1、報考人員必須按公告要求的時間、地點到現場報名，本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規定，提供報考人員須提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不再受理。
2、公告未盡事宜，由區人力社保局會同區社會發展局依據有關文件規定提出相應的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準后執行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興經濟技術開發區人力資源網（www.kfrl.com）上公布，屆時考生可在網上查詢。
3、咨詢電話：0573-82208473、83677751。
4、監督電話：0573-83682362（嘉興經濟技術開發區監察室）
嘉興經濟技術開發區社會發展局
嘉興經濟技術開發區人力資源和社會保障局
二○一四年三月三日
附件：
1、2014年嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區教育系統事業單位公開招聘計劃表
2、2014年嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表（應屆）
3、2014年嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表（在職）
易賢網溫馨提示：
《2014年嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表（應屆）.doc》和《2014年嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表（在職）.doc》來源于嘉興教育網，最近更新2014年3月3日。
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