烏魯木齊分行成立于2012年8月，屬?。ㄖ保┓中?，開業一年多來各項業務蓬勃發展，綜合經營業績在廣發系統內處于先進行列。為了更好的服務新疆經濟建設，滿足業務發展需要，廣發銀行烏魯木齊分行現面向社會誠聘英才。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
（一）身體健康，品行端正，具有良好的職業操守，無不良嗜好，無不良行為記錄；
（二）40周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、財務會計、市場營銷、管理、法律等相關專業；
（三）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）支行行長1名
1.具有8年（含）以上商業銀行經營機構從業經驗， 5年（含）以上公司業務及市場營銷經營管理經驗；
2.熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有較為豐富的團隊管理實踐經驗及較強的統籌規劃能力和市場營銷能力。客戶資源豐富者優先考慮。
（二）支行副行長1名
1.具有8年（含）以上商業銀行經營機構從業經驗，3年（含）以上零售業務、運營業務管理經驗；
2.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，具有零售業務和運營業務管理經驗，具有良好的團隊協作精神，能積極配合行長做好分管業務拓展及內部管理相關工作。
（三）支行公司業務部負責人1名
1.具有3年以上商業銀行公司業務營銷團隊工作經驗；
2.具備較強營銷策劃能力和組織實施能力。客戶資源豐富者優先考慮。
（四）支行公司業務部客戶經理若干名
1. 具有2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸相關工作經歷；
2. 掌握一定企業財務知識及信貸業務相關知識，具備較強的市場開拓、溝通協調能力。
（五）支行個人業務部負責人1名
1.具有3年以上商業銀行個人業務營銷團隊工作經驗；
2.具備較強營銷策劃能力和組織實施能力?？蛻糍Y源豐富者優先考慮。
（六）支行個人業務部客戶經理（含個貸、儲蓄、理財）若干名
1.具有2年以上商業銀行個人銀行業務相關工作經歷；
2.熟悉個人業務相關知識，具有較好的營銷能力和服務意識，具有AFP或CFP等理財師資格或客戶資源豐富者優先考慮。
（七）支行大堂經理若干名
1.具有1年以上銀行個人業務或綜合柜員工作經歷；
2.熟悉銀行業務流程和產品種類，有良好的形象氣質、服務意識和溝通表達能力。
（八）支行營業室主任若干名
1.具有3年以上商業銀行運營、內控、合規、服務等經營管理工作經驗；
2.熟悉各項金融法規和會計規章制度，有良好的服務意識和合規意識，具備較強的組織協調和管理能力。
（九）支行營業室一線柜員若干名
1.具有1年以上銀行柜面業務工作經歷；
2.掌握銀行基本服務禮儀和服務規范，業務技能較好，形象氣質佳，持有會計從業資格證書者優先考慮。
（十）分行小企業中心客戶經理若干
1. 具有2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸相關工作經歷；
2. 掌握一定企業財務知識及信貸業務相關知識，具備較強的市場開拓、溝通協調能力。
（十一）分行信貸管理部風險經理及信貸審查人員若干
1. 具有2年以上商業銀行信貸審查及貸后管理相關工作經歷；
2. 具有較強的文字表達能力，能獨立撰寫授信報告等相關文字材料，具有對公客戶經理從業經驗者優先考慮。
（十二）分行計劃財務部財務管理人員1名
1. 具有3年以上商業銀行財務管理相關工作經歷；
2. 具有良好的金融機構財務管理業務基礎，研究生學歷或取得注冊會計師、會計師證書人員可適當放寬從業年限。
三、應聘程序
（一）報名方式：請選擇以下任一方式報名：
1．網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（填寫“社會招聘人才簡歷”）。
2．遞送或郵寄應聘資料：報名應聘者可登陸我行網站www.gdb.com.cn，點擊首頁右上角“人才招聘”欄下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書及相關任職證明復印件及一寸免冠照、近期生活照各一張，將上述簡歷資料送達或郵寄至烏魯木齊市人民路480號廣發銀行烏魯木齊分行辦公室.郵寄請注明“應聘”字樣。聯系人：黃女士，聯系電話：0991-2953321，郵編830001。
（二）簡歷投遞截止時間：2014年3月10日。網上報名后，無需再郵寄應聘資料。
經初審合格者，我行將另行電話通知筆試或面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
易賢網溫馨提示：
《廣發銀行應聘人員申請表》來源于廣發銀行網，最近更新2014年3月4日。
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