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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

【電子銀行部】

多媒體自助終端產品經理

崗位職責：開展多媒體自助終端應用創新及優化；實施個人銀行產品和服務在多媒體自助終端的加載和創新應用，編寫業務需求，落實開發測試、驗收及推廣,擬訂相關規章制度；落實對分行電子銀行從業人員進行業務培訓；協助風險管理部門處置相關風險事件；擬寫多媒體自助終端業務經營情況分析，推動年度經營計劃的完成。

招聘條件：年齡35周歲以下；計算機或經濟類相關專業本科以上學歷；3年以上銀行業工作經驗；具有較強的業務分析、溝通及文字表達能力；具有良好的業務創新能力以及較強的溝通和組織協調能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經驗者優先。

【零售信貸部】

經營貸產品經理

崗位職責：制定零售信貸產品規章制度、合同文本、監管報備文件等；調研產品可行性、創新研發和需求編寫等；拓展零售信貸產品批量營銷渠道，推進業務合作；制定年度產品經營目標，跟蹤推進階段性目標達成情況等；對分行區域性產品政策需求組織評估、審核和批復，并指導分行實施推進；協助開展產品推進的市場營銷活動和交叉銷售。

應聘條件：年齡40周歲以下；金融、經濟、會計、電子商務或管理專業等相關專業本科以上學歷；5年以上商業銀行相關工作經驗，其中從事零售信貸工作經驗2年以上；熟悉經營性貸款的產品設計、產品管理、營銷策劃和推動工作。

【零售產品部】

代發業務產品經理

崗位職責：根據全行業務發展規劃，落實代發業務發展計劃及各項經營管理工作；跟蹤分析同業及相關市場情況，提出業務開展建議；組織業務經營分析，推動相關各項經營計劃的完成；根據業務管理需要，落實與代發業務相關的各項管理制度配套及對分行特色業務的準入管理；根據代發業務產品創新和優化工作安排，組織推動需求編寫、開發測試及上線推廣等。

應聘條件：年齡35周歲以下；本科以上學歷，3年以上工作經驗，有商業銀行銀行卡及支付結算類相關工作經驗，以及經濟、金融等相關專業背景者優先。

保險業務產品經理

崗位職責：研判銀保市場形勢，做好全行保險產品的評估與引入；牽頭與保險公司的業務合作接洽；制定業務規程并組織全行培訓；做好保險產品的營銷推廣；做好新興渠道的產品統籌和系統開發相關事項。

應聘條件：年齡35周歲以下；本科以上學歷；3年以上保險領域從業經驗，了解保險行業和主要產品，有敏銳的市場洞察力和前瞻性；具備良好的新項目推動和策劃能力；口頭表達能力強，具有一定的授課能力，具備良好的文案撰寫能力；有銀行保險業務推廣經驗者優先。

支付業務產品經理

崗位職責：根據全行業務發展規劃，落實各項支付結算類業務發展計劃及相關經營管理工作；跟蹤分析同業及相關市場情況，提出業務開展建議，并根據支付業務產品創新和優化工作安排，組織推動需求編寫、開發測試及上線推廣；組織業務經營分析，推動相關各項經營計劃的完成；根據業務管理需要，落實與支付結算類業務相關的各項管理制度配套及對分行特色業務的準入管理等。

應聘條件：年齡40周歲以下；金融、經濟或計算機等相關專業本科以上學歷，3年以上銀行卡或支付結算領域工作經驗，熟悉銀行支付結算類產品政策，對產品功能特性及市場狀況有較深理解和把握；有較強的溝通協調能力、組織推動能力和豐富的實務經驗；思維敏捷、市場敏感度較強，富有鉆研精神，注重團隊合作，樂于奉獻；具有商業銀行或支付公司銀行卡及支付結算業務工作經驗者優先。

【私人銀行部】

財富顧問

崗位職責：負責相應區域的高凈值客戶開發和維護，滿足私人銀行客戶全方位的資產管理需求，為客戶提供高品質財富管理服務；通過經營客戶關系，持續發掘客戶需求并獲得客戶尊重、認可；組織和開展客戶服務活動及各類營銷推動活動；指導分行理財經理提升高凈值客戶服務水平，負責落實區域私人銀行業務營銷目標。

應聘條件：年齡28周歲以上；本科以上學歷；5年以上金融行業從業經驗，有管理經驗為佳；形象氣質俱佳，有親和力；積極的學習和發展意愿，主動的服務意識和態度，良好的表達和溝通能力，較強的學習與輔導能力；熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析及設計滿足客戶需求方案的能力；具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力；擁有金融領域專業資格認證，例如CFP、AFP等；具有對公大客戶營銷及服務經驗的公司客戶經理、高凈值私人客戶營銷和私人銀行工作經驗者優先。

顧問咨詢經理

崗位職責：根據私人銀行業務規劃、客戶需求，制定個性化的顧問咨詢服務方案；建立有效的第三方金融及非金融服務合作機構合作，在合作方中選擇有競爭力的服務供應商；咨詢顧問服務業務范圍包括：公司銀行、投資銀行、離岸金融、海外信托、稅務咨詢、房地產咨詢、法律咨詢、海外移民、藝術品評估等等。

應聘條件：年齡40周歲以下；本科以上學歷；3年以上相關工作經歷；具有相關專業背景者優先，能用英語進行專業閱讀與交流，具有創新意識，具備良好溝通能力。

風險管理專員（產品評審）

崗位職責：負責對本部門自主研發或擬引入的第三方（券商、信托、基金、保險等）財富管理類產品所涉及的各類風險進行評審分析，建立規范化、標準化的產品評審流程，參與制定本行私人銀行各項業務流程、制度；負責私人銀行客戶專屬融資產品開發與授信方案的設計；與部門內相關團隊聯系協作對產品存續期間的投資策略、資產凈值進行監測、預警；負責建立對產品的后評價制度和投訴處理機制等。

應聘條件：年齡40周歲以下；碩士以上學歷，綜合表現優秀的可以放寬至本科學歷；8年以上銀行、證券、信托、基金等機構的風險管理工作經驗；熟悉各類財富管理產品的交易結構和風險點，具有對公信貸審批經驗或個貸產品、財富管理類產品開發經驗者優先。

【小微金融服務中心】

業務抽檢崗

崗位職責：根據業務管理制度和業務管理需要，負責對銀行小微企業信貸服務系統中總行抽檢的的業務進行審核，跟蹤被抽檢業務后續業務開展情況并形成報告；制定分行業務抽檢要求和業務抽檢管理制度，管理和監督分行業務抽檢，確保抽檢工作合規規范進行；定期出具抽檢業務分析報告，分析各類授信業務、授信政策在分行執行情況，提出授權管理、授信政策、產品政策方面管理建議；提出小微企業信貸服務系統抽檢工作系統優化建議，參與需求撰寫和相關測試；實施小微企業信貸服務系統設定業務抽檢規則，并定期維護和更新；參與授信相關事項會簽、審核。

應聘條件：年齡40周歲以下，金融、經濟、管理或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先； 2年以上商業銀行授信審批、風險管理工作經驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

品質管理崗

崗位職責：分析和監測銀行小微企業信貸服務系統相關產品業務開展情況、流程運行效率、存在問題、客戶滿意度，提出優化、改進建議；提出系統品質監控相關業務需求，提升品質管理能力；分析系統與第三方合作平臺業務合作情況，為第三方平臺準入和優化提供依據；提供系統相關分析數據，參與部門業務分析，為業務管理與制度建設提出建議方案。

應聘條件：年齡40周歲以下，金融、經濟、管理或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先； 2年以上商業銀行風險管理、統計分析工作經驗；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

系統管理崗

崗位職責：牽頭銀行小微企業信貸服務系統需求開發與優化需求的起草，與系統開發人員溝通開發需求，組織實施系統測試與上線工作；撰寫系統操作手冊并定期更新維護，維護系統相關參數、處理信貸工廠日常運行中相關問題；牽頭系統在各分行的推廣、上線和培訓，建立分行系統維護團隊，指導和培訓分行信貸工廠維護人員；負責系統信息交流平臺操作相關內容的維護和更新；牽頭系統架構、技術優化、操作便利等技術性需求提出，并推進相關需求在系統內的實現；

應聘條件：年齡40周歲以下，金融、經濟、管理、計算機、軟件應用或相關專業本科以上學歷，碩士學歷優先； 2年以上商業銀行從業經驗，具備商業銀行風險管理以及相關業務系統開發、測試經歷者優先；具有一定文字綜合能力，良好組織推動能力與溝通協調能力；具備良好英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

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