因工作需要，廈門市思明區旅游園林局決定面向社會公開招聘兩家下屬事業單位非在編人員4名，現將有關事項公布如下：
一、招聘描述
（一）區山地公園管理中心停車場管理員崗位3人：
1.負責停車場（包括北門、西門、健身中心）的停車秩序及按規定標準收取停車使用費；
2.認真配合管理中心及公安機關處置各種突發事件；
3.輪流值班，工作時間根據不同停車場工作強度彈性調整，服從各停車場間崗位調配；
4.依法承擔中心安排的安全值班職責；
5.完成中心領導及各部門安排的其他工作。
（二）區園林綠化管理中心“110”聯動辦公室接警員1人：
1.負責中心110聯動值班室接警，受理（接待）市民、單位、個人、上級及相關部門有關轄區園林綠化投訴、報警、求助、指令、反饋等事宜；
2.負責并且保持110聯動值班室衛生環境，做好110聯動值班室應急工具保管與保養；
3.服從110聯動值班室輪班及節假日工作安排；
4.服從管理中心工作安排，認真完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄;
2.品行端正，具備良好的職業道德，愿意履行非在編聘用人員義務;
3.身體健康且能勝任崗位工作。
（二）各崗位所需的其他資格條件：
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》（附件2）。
三、招聘程序
（一）公開發布招聘信息及報名
1．發布招聘信息：
招聘信息于2014年3月7日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網（www.xmzyjs.com）和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時公布。
2．報名方式：
現場報名。報名時須填寫《思明區公開招聘非在編聘用人員報名表》（附件1）一份，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件(1份)。
3．報名時間：
2014年3月7日至2014年3月17日（工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00）
4．報名地點：
詳見《思明區公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》（附件2）。
（二）資格初審
1．報名結束后由區旅游園林局對應聘人員的報名資格進行初審，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網。審查未通過的，由區旅游園林局電話告知應聘人員不通過的原因。
2．查詢資格初審結果
應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
3．準考證發放
初審合格者，由區旅游園林局發給面試準考證。
（三）考試辦法
采取面試的方式。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分。按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
折算過程的中間數據、面試成績均采用四舍五入法取小數點后兩位。
面試成績當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。
（四）體檢與考核
1．體檢和考核人選從面試成績上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若面試成績相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2．體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由區旅游園林局組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由區旅游園林局通知應聘人員。應聘人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區監察部門的監督下從具有資質條件的醫院名單（不含首次體檢醫院）中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
3．考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明（已婚），并由用人單位組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核。同時用人單位對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。
4．體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由區旅游園林局從面試成績上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應聘人員面試成績保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起），在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由主管部門提出意見，報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位面試成績上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五）公示
根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人選，并在思明區政府網、海峽人力資源網公示3個工作日。
（六）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
（一）工資及待遇
1.區山地公園管理中心停車場管理員崗位：
試用期月工資人民幣為1320.00元，試用期滿經考核合格后，月工資收入約2000元，并按規定繳交社保。
2.區園林綠化管理中心“110”聯動辦公室接警員崗位：
試用期月工資人民幣為1320.00元，試用期滿經考核合格后，月工資收入約2300元，并按規定繳交社保。
（二）應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.未畢業的大中專院校在校學生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.經區非編招聘領導小組認定的其他情形。
（三）年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2014年3月17日）。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求55歲是指1959年3月18日（含）之后出生的人員。
（四）戶籍要求為廈門市的，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
（五）崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷。
（六）已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
（七）嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
（八）應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。
（九）應聘人員所留的聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
（十）食宿自理。
（十一）本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
（十二）本次招聘工作在思明區監察局監督下進行。監督舉報電話：2667029。
本招聘簡章由思明區旅游園林局負責解釋。
廈門市思明區旅游園林局
2014年3月7日
附件：1.思明區公開招聘非在編聘用人員報名表
附件：2.思明區公開招聘非在編聘用人員崗位信息表
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《思明區公開招聘非在編聘用人員報名表.doc》來源于海峽人力資源網，最近更新2014年3月7日。
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