根據工作需要，經縣總工會主席辦公會研究，按照“公開、公平、公正和擇優”原則，決定在全縣公開招聘工會協理員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘數量
共4名
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
具有孝昌縣境內戶籍，專科以上畢業生（專業不限）。
（二）招聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，熱愛工會工作，有較強的責任心和服務意識。
2. 有一定的政策水平，較好的語言表達、文字寫作及社會工作能力，能夠服從安排，吃苦耐勞。
3.具有國家承認的專科及以上學歷（須憑有效證明），具有正常履行崗位職責的身體條件。。
4.年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
具有下列情形之一的不得報考：
1、孝昌縣轄區內事業單位的在編人員；
2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的；
3、正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的；
4、法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招聘辦法和程序
本次工會協理員招聘工作，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。報考者成績由筆試、面試構成，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2014年3月10日至12日，上午8:30—11:30，下午14：30—17：30，逾期不再受理。
2、報名地點：孝昌縣總工會綜合部（平安路71號）。
3、報名須知：報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致，報考人員先下載并填寫《孝昌縣總工會公開招聘工會協理員報名表》（也可現場填寫），報名時攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書等有關有效證明的原件以及復印件各一份，一寸近期免冠彩照二張。
4、報考比例：每個職位報名人數不得少于2名，不足2名的，該職位暫時空缺。
5、 資格審查：縣總工會對報考人員進行資格復審。報考人員提供個人資料失實的，將被取消考試和錄用資格。
（二）考試方式
1、筆試：筆試為閉卷考試，筆試側重于通用知識的測試，筆試試卷面分100分，考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
孝昌縣總工會根據招考人數和筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員名單，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網站上公告。
筆試時間和地點見準考證。
2、面試：采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分。面試結束后，根據應試者的筆試和面試成績，折算出每名應試者的綜合成績，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網站上公告。
面試時間、地點另行通知。
（三）擬招聘人員的確定：按崗位數1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員按綜合成績從高分到低分的順序確定，總成績末位并列者，按面試成績從高分到低分排列，并在孝昌縣人力資源和社會保障局網站上公告。
（四）體檢：由縣總工會組織對擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，費用由擬聘人員承擔。體檢不合格者，不再列為擬聘對象，出現的空缺名額按照從高分到低分依次遞補。
（五）考核：對體檢合格的擬聘人員進行考核，考核由縣總工會組織。考核內容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核擬聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。因考核不合格出現的崗位空缺按照從高分到低分依次遞補。
（六）聘用：本次招聘的工會協理員，一經聘用，由縣總工會與聘用人員簽訂3年期限的勞動合同，其中，試用期3個月。
四、相關待遇
試用期工資待遇為：1350元/人/月。試用期滿經考核合格者，工資待遇為最低工資標準的150%（2013年新標準1020元），并按規定落實工資、社會保險、工作補貼等相關待遇。
五、其它
本公告由孝昌縣總工會負責解釋。
（未盡事宜另行公告）
咨詢電話：0712——4768693（孝昌縣總工會）
孝昌縣總工會
2014年2月27日
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