為切實加強社區專職工作者隊伍建設，因工作需要，經研究，決定公開招聘一批社區專職工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘社區專職工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）思想政治素質好，擁護黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，有較強的組織紀律觀念；
（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、任職資格要求，熱愛社區工作；
（四）具有適應崗位要求的身體條件。
（五）附加分條件：具有社會工作師職業資格的，筆試加5分；具有助理社會工作師職業資格的，筆試加2.5分。目前擔任村兩委會成員或在崗服務3年以上的大學生“村官”報考的，筆試加5分。附加分不累計。
三、招聘職位、人數、學歷和范圍及資格條件
本次全市共招聘社區專職工作者32人，其中面向退役士兵定向招聘3人。具體招聘職位、人數、學歷和范圍及資格條件見附件1。
四、招聘辦法和程序
（一）報名
報考者于2014年3月22日（上午8：30-11：00，下午14：00-16：30），到奉化市人事培訓中心（奉化市錦屏街道錦屏南路221號人才市場內）辦理報名手續。
（1）2014屆全日制普通高校畢業生須帶資料：原戶口本、《全日制普通高校畢業生就業協議書》、高校核發的就業推薦表、學生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化市公開招聘社區專職工作者報名登記表》（可下載電子表格，也可報名時填寫）一份。
（2）社會報考人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、本人身份證、學歷（學位）證書、報考職位所要求工作經歷證明、近期免冠1寸正面照片2張和《奉化市公開招聘社區專職工作者報名登記表》（可下載電子表格，也可報名時填寫）一份。
（3）退役士兵、具有社會工作職業資格的人員、擔任村兩委會成員或在崗服務3年以上的大學生“村官”報考時，需隨帶相關證書、證明的原件及復印件。
（4）所有資料必須有原件及復印件各一份。
（5）報考人員提供的個人信息必須真實有效，資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。每位報名者限報一個崗位。報名時每人收取考務費40元。
（6）確因特殊情況需委托他人代報的，代報者除攜上述相關證件材料和有效委托書（見附件3）外，還需隨帶本人身份證原件及復印件。
（二）資格審查
根據招聘條件，由招聘單位對報考人員進行資格審查。報名人數不足招聘人數3倍的，酌情核減調劑招聘計劃數，其中社工4（定向招聘）職位核減數調劑到社工3職位招聘數。核減調劑情況在奉化人事人才網和奉化市民政網上予以公布。
經審查合格，報考者憑考務費發票和本人身份證，于4月10日到奉化市人事培訓中心（奉化市錦屏街道錦屏南路221號）領取準考證。
（三）筆試
筆試具體地點和時間見準考證。報考者憑準考證和身份證參加筆試。筆試形式為閉卷，考試范圍為綜合基礎知識、社區及社會工作政策與實務、寫作等，滿分為100分。統一劃定筆試成績合格分數線，合格分數線為40分，筆試成績低于40分者不得進入面試。
（四）面試
根據筆試成績，由高分到低分，按照招聘職位計劃數1：2比例，確定面試對象（不足1：2的按實際人數確定）。面試時間及地點另行通知。面試主要測試報考者的口頭表達能力、應變能力、分析能力、社區工作業務能力、崗位適應能力、回答問題的準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰，面試成績當場宣布。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結束后，按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%合成總成績（四舍五入到小數點后兩位）。滿分為100分（總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）。
（五）體檢
根據總成績（若合成總成績相等，以筆試成績高的排位在前）從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定參加體檢人選。體檢時間另行通知。體檢參照國家招考公務員的標準執行，體檢不安排復檢。體檢費用由個人自理。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）考核
考核對象按招聘職數1：1比例在體檢合格者中從高分到低分確定。考核以綜合考核為主，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）規定執行。考核結果分為合格、不合格。不合格者淘汰。
（七）公示與聘用
經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人事人才網和奉化市民政網上公示三個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。由奉化市城鄉社區建設工作領導小組辦公室按批準的招聘名額統一分配到錦屏、岳林街道辦事處和溪口鎮各社區，并由錦屏、岳林街道辦事處和溪口鎮按有關規定與被聘用者簽訂勞動合同。
2014年全日制普通高校應屆畢業生如不能在2014年8月30日前提供報考職位規定的畢業證書，或畢業證書上的學歷與報考職位所要求的學歷不相符者，不予聘用。
報考人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。被聘用人員須與招聘單位簽訂三年期聘用合同并實行三個月試用期，試用期間經考核不合格者，招聘單位將解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的視作自動放棄。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。不服從統一安排者取消聘用資格，解除勞動合同。
（八）遞補規定
①面試實施2天前，取得面試資格的人員書面確認不參加面試的，在該職位筆試合格分數線以上人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補；
②體檢不合格或體檢對象放棄體檢的，在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定體檢遞補人員；
③考核不合格的，在該職位的面試合格人員中（重新進行體檢）按照總成績從高分到低分確定考核遞補人員；
④擬聘用人員在聘用通知簽發前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，可在報考該職位的面試合格人員中從總成績高分到低分依次遞補（重新參加體檢和考核）。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。
遞補人員名單在奉化人事人才網和奉化市民政網上公布。
五、聘用人員待遇
社區專職工作者待遇按現社區同類人員確定，并參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，按規定享受住房公積金待遇。
六、注意事項
1、戶籍以2014年3月22日所在地為準。全日制普通高校2014年應屆畢業生以被高校錄取時戶口所在地為準。
2、學歷以國家承認的為準。
3、大學生“村官”在崗位服務3年以上，是指：2014年6月30日前，在我市鎮、街道所屬村任村官滿3年以上的經歷，且現仍在崗。
4、報考人員必須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
5、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。
6、考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）執行。
7、招聘錄用后的社區專職工作者均須在具備社會工作者職業水平考試報名資格后，3年內取得《社會工作者職業水平證書》，并作為今后續聘的主要依據之一。
8、本次招聘由市監察局負責監督，在考試錄用過程中，若發現有不符合報考范圍及資格條件或弄虛作假的，一經查實，將取消錄用資格。
本次招聘相關信息、招聘過程主要環節（筆試、面試、體檢、考核、錄用）通知和結果公示均在奉化市人事人才網（http://www.fhhr.com.cn）和奉化市民政網（http://fh.nbmz.gov.cn）上予以公布。
本簡章及本次考試相關事宜的解釋權屬奉化市民政局。
報考咨詢電話：88501011、88501013
投訴舉報電話：88588427
奉化市城鄉社區建設工作領導小組辦公室
2014年3月10日
附件：
易賢網溫馨提示：
《奉化市公開招聘社區專職工作者報名表.doc》和《授權委托書.doc》來源于奉化市人事人才網，最近更新2014年3月10日。
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